求人番号：79769
会社名非公開
80年代に設立された少数精鋭日系ネットワークベンダーの人事マネジャー案件
- 業種
- サービスプロバイダ・通信キャリア
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 人事総務業務全般 中途採用 勤務管理システム管理
人事制度立案 運用 総務ファシリテイ業務等
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該当求人：74 件
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総務
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求人番号：79989
会社名非公開
求む！【Confidential】会議体運営
- 業種
- 自動車メーカー・インポーター
- 職種
- マーケティング その他
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 日産自動車との提携に伴うガバナンスの見直しで新たな会議体の設定が予定されているため、取締役会・経営会議等の運営並びに議事録作成業務
※英⇔日対応が必要となります
ルノ-・日産とのアライアンスの進展に伴い、3社間のトップマネジメントによる会議が今後あらたに創設される予定。それ以外にもガバナンスの観点から、経営会議や経営会議に準じた会議体の運営を高度化する必要があることから、これらの会議の事務局を強化する必要があり、その一員として関係部門との事前調整、会議運営並びに議事録作成等の業務を担える人材を募集。
当ポジションに期待されるメインの役割はどのような業務でしょうか。(必要なスキルとご思考性を理解したく）
※通訳、調整力、各部門とのコミュニケーション、役員とのビジネスコミュニケーション力など通訳は別にいますので、語学優先というより(英語は必須ですが)、各部門との調整や交渉力、コーディネートに重きをおきます。トップマネジメントにレポートする機会も多く、文章作成力も必要です。単にロジ周りをお願いするのではなく、経営企画機能の一部分というイメージです。
■会議体運営事務局の人数構成
→全体とりまとめ(担当部長1名)、一般社員1名、スタッフ2名、兼務2名(部長クラス、主任)
当部所管の重要会議は今後開催予定も含めると、
・EC(経営会議)
・ORM(Operation Review Meeting)
・EOM(EC案件の役員宛説明会儀)
・ABM(アライアンス関連の報告会議)
・ASC(アライアンス関連の決議会議)
と大きな会議だけで月次で5会議ありますので、会議体運営がメイン業務となります。
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求人番号：80392
物流・商業施設の建設コンサルティング・アウトソーシング企業
社内システム、ネットワークの構築からアプリケーションの運用まで社内SE業務を担当
- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 社内SE、技術系（ICT・通信）スペシャリスト その他
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- ・社内システム構築、または構築サポート
・データベース管理、ユーザーインターフェイス構築、保守
・事務作業効率改善サポート：システム構築．エクセルVBAの作成
・各種IT機器、電話、アプリケーションのサボート（トラブル対応．活用促進等）
・新規基幹システム(ERP他）の導入メンバー
・各種システムのマスタ管理
・その他、電話・来客対応・総務等のバックオフィス業務、必要に応じてベンダーやパートナー企業との調整
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求人番号：80554
東証一部大手不動産デベロッパー
東証一部企業でファシリティーマネージャーの募集です
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- ビル内装工事やリニューアル工事の管理マネージメント業務
【具体的には】
・新規入居テナントの入居工事、既入居テナントのレイアウト変更・改装工事、原状回復工事における
設計・品質・原価・工程・安全管理等
・それらのテナント総務担当者やＰＭとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務
・社内ビル管理担当者との調整業務
・自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理
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