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総務

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    求人番号:69027

    上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェント

    【東京】自社サービスのWebマーケティング担当(責任者候補)

    業種
    人材サービス業
    職種
    広報・PR、広告・宣伝、販売促進・イベント、ブランド・プロダクトマーケティング、デジタルマーケティング・CRM・SEO、Webコンテンツ企画・編集・ライティング、マーケティング その他
    年収
    450万円~900万円
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    マーケティング担当として、弁護士を中心とした自社サービスのWebマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。リーダー~マネージャー候補の採用となります。

    【具体的な仕事内容】
    ・課題の可視化/マーケティング戦略立案
    ・新規登録者を獲得するための手法の立案~実行
    ・新規登録者獲得のためのツール導入/設計/運用
    ・一般企業、法律事務所からの当社サービスに関する問い合わせの獲得/各種KPIの設計とモニタリング
    ・Google、Yahoo!など運用型広告での登録者の獲得数増加
    ・外注先(広告代理店など)へのディレクション
    ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
    ・新規広告媒体の開拓
    ・予算策定および実績管理
    ・アクセス解析など

    法曹業界未経験の方でも研修やOJTを通じて業界知識の習得が可能です。入社後1週間は座学にて法律業界と当社の主な事業である人材ビジネスについて学んでいただきますのでご安心ください。

    求人番号:68815

    企業名非公開

    大手食品メーカーでの総務ポジションです!

    業種
    食品
    職種
    総務
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    群馬県、東京都
    仕事内容:
    ・株主総会の対応
    ・社宅管理の管理
    ・土地管理または建物の修繕の立会い
    ・財団の運営も一部あり
    ・文房具含めた備品管理
    ・社内イベントの企画実施

    求人番号:68705

    大手不動産会社系列のホテル運営会社

    【大阪】ホテルフロント(一般/主任/係長) ※一般職は未経験者歓迎

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊スタッフ
    年収
    345万円~513万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    中国語力が必要

    仕事内容:
    ■ホテルフロント業務
    フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理  等ホテル運営業務全般

    ※将来は下記のような幅広い業務への転属の可能性があります。入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。

    ■ホテル本社業務(販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務  等ホテル企画・運営・管理業務 他)
    ■複合施設の企画・運営業務(商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設 等の各企画・運営・管理業務 他)
    ■新規ホテル開発業務(事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他)

    求人番号:68897

    企業名非公開

    大手食品メーカーでの総務ポジションです!

    業種
    食品
    職種
    総務
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    群馬県、東京都
    仕事内容:
    ・株主総会の対応
    ・社宅管理の管理
    ・土地管理または建物の修繕の立会い
    ・財団の運営も一部あり
    ・文房具含めた備品管理
    ・社内イベントの企画実施

    求人番号:69742

    東京都内でシティホテル・結婚式専用式場を運営している大手グループ企業

    【東京】人事スタッフ(採用/労務のいずれか)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総務 、人事(採用・組織開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    仕事内容:
    東京23区内のシティホテルにおける人事総務業務(下記のいずれかをお任せします)

    【具体的な仕事内容】

    1.採用関連
    ・中途・新卒採用(面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等)
    ・派遣スタッフの対応(契約書の管理、派遣会社様への対応 等)
    ・インターンシップ対応
    ・スタッフの受け入れ

    2.労務関連
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理
    ・勤怠管理と給与計算
    ・各種申告・届出対応(36協定の締結、高齢・障害雇用状況報告、労使協定の締結 など)
    ・健康管理全般(健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など)
    ・休職者対応

    ※参考:同部署の総務関連業務
    ・稟議受付回付、社印受付、書類整理、電話対応
    ・福利厚生施設の管理(ロッカー、社員食堂)
    ・名刺発注、ネームプレート作成
    ・社員の慶弔対応
    ・社内イベント開催準備と実施

    求人番号:72615

    上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェント

    【東京】人材紹介営業(法律業界)未経験可

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ・弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
    ・弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
    ・条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
    ・法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決

    【働き方】
    ・基本的には出社をして業務を行います(週1日程度の在宅勤務が可能)
    ・フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分が多いです。
    ※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますが、その場合は代休取得を徹底しています。

    【入社後のサポート体制】
    ・約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施します。
    ・チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
    ・独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。

    【特長】
    ・両面型(企業担当・人材担当を兼務)のエージェントですが、成約の80~90%は協業によるものです。そのため、社内のコミュニケーションが活発です。
    ・スカウトサイトはあまり利用せず、以前からご登録いただいている人材や当社ホームページからご登録いただく人材がメインです。

    求人番号:72853

    企業名非公開

    海外展開・企業買収など成長著しい企業にて、総務に携わっていただきます。

    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    ・社員の渡航支援業務(VISA関連)
    ・社有施設管理
    ・会社行事の準備、運営対応
    ・会議に使用するオーディオ設備機器の対応
    ・その他総務業務全般
    ※ご自身の望むキャリアによっては、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
    • おすすめ!

    求人番号:70933

    会社名非公開

    【オリックス・グループIT部門SE】システムエンジニア募集

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックスグループの人事総務部門主幹アプリケーションの開発、保守を担当。各種システムは切り替えの時期を控えており、新規システムの検討から携わっていただきます。
    ●人事フロントシステムへの機能追加プロジェクト
    ●経費精算システム刷新プロジェクト
    ●人事基幹システム刷新プロジェクト
    各種周辺アプリケーションとの連携

    2.上記の開発または検討プロジェクトを保守条件も対応しながら進めることも多く、全体を俯瞰しながらバランスよく柔軟に対応するスキルが求められます。また、失敗を恐れずチャレンジしながら粘り強くやり遂げる力も必要です。
    開発、保守共にユーザー部門・社内インフラ部門との会話は不可欠なため、コミュニケーション能力は必須となります。

    求人番号:71004

    シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社(東証一部上場)

    人事総務担当

    業種
    コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    総務 、人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    所属いただくピープルサクセス室のビジョン「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」の実現に向けて、以下のような業務をお任せします。

    具体的には...
    ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
    ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
    ・全社イベント「All Staff Meeting(年2回)」の企画・実行
    ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
    ・中長期のオフィス計画の設計・実現
    ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
    ・社員の安全を守るための防災対策

    求人番号:71005

    ※シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社(東証一部上場)

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    総務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、当社の理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造することを担っていただきます。

    具体的には...
    ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
    ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
    ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
    ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
    ・中長期のオフィス計画の設計・実現
    ・グループ企業のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
    ・社員の安全を守るための防災対策


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