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該当求人：74 件

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総務

74件 （61〜70件目を表示中）

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    • おすすめ！

    求人番号：74669

    【東証グロース市場上場】ゲーム・エンタメ業界に特化し、人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

    人材紹介グループにて、ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心としたキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【業務内容】
    人材紹介グループにて、ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心としたキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。具体的な業務内容として、候補者へのスカウト、面談、企業への推薦等の業務を行っていただきます。

    ※現在は両面（企業担当と候補者担当を1名が担う方法）にてキャリアアドバイザー業務をおこなっておりますが、今後は分業（企業担当と候補者担当が1人ずつ）にて業務を行っていただく可能性もございます。

    【担当候補者層】
    ・クリエイター系職種：ゲームプロデューサー、ディレクター、プランナー、2D/3Dデザイナー、プログラマー、デバッグリーダー、カスタマーサポートなど
    ・バックオフィス系職種：CXO、人事・総務・財務・経理、経営企画、マーケティング、秘書など

    【アプローチ方法】
    ・主にスカウトサイトなどデータベースからのスカウトがメインとなります。

    【研修制度】入社
    ・入社後はOJTで業務に慣れていただきます。

    【仕事の魅力】
    ・右肩上がりの業界で、人材という視点で支援することが出来ます。
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    求人番号：76223

    企業名非公開

    半導体設計技術者/半導体製造検需要固く堅実経営査装置　Ｘ線回析で国内シェア80%超。

    業種
    メーカー（その他）
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    仕事内容：
    人事・総務のうち、人事をメインとしてご担当頂きます
    【業務詳細】
    ■労務管理や企画を担当。
    ■労組対応
    ■労務サポート（社内からの問い合わせ対応)
    ■総務サポート　ISO、ESG活動【組織構成】総務部人事課　全体東京勤務：部長（役員兼任/60代）- 副部長 - 課長(50代)- スタッフ(7名)大阪勤務：総務担当と合わせて6名＊リモートワークを新型コロナ対応で暫定的に実施しております。(制度化予定は未定)
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    求人番号：76752

    企業名非公開

    人事（研修・育成制度の企画～実行） / 東京勤務

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    450万円～850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    【職務内容】
    人事総務本部　人財開発部にて当社グループの戦略実現のために L&D領域のエキスパートとして、研修・育成制度・仕組みの企画～実行をお任せ致します。
    当社グループとして進めているジョブ型人財マネジメント下においては、社員自身が自らキャリアを構築していく風土、キャリア構築に当たって自発的に学ぶ風土を醸成したいと思っております。ワークスタイル、ライフスタイルも多様化している中、学習・学びのスタイルも多様化しており、様々な角度からアプローチをしていきたいと思っております。その為の施策やアイデアを一緒に考えて実行頂ける方を募集しております。
    あわせて、当社は、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野を展開していることから、各事業部門毎に将来の事業の在り方が異なります。各事業部門毎の将来的に求められる人財要件を分析したり、課題・ニーズを拾い、必要な育成プランの企画立案を実行頂ける方を募集しております。
    施策の企画立案に当たっては、世の中の潮流、人財育成業界のトレンド等も捉えながら、施策を検討し、施策のPDCAサイクルをスピード感をもってまわせる方、データに基づいた分析と結果に基づく打ち手を検討し実行できる方、また、回答がない問いに対して、果敢にチャレンジすることを楽しめる方を歓迎いたします。
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    求人番号：77409

    企業名非公開

    海外人事/東京勤務

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    450万円～850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    仕事内容：
    【業務内容】
    人事総務本部　人財開発部　人事グループにおいて当社グループの海外人事業務をお任せ致します。
    当社グループの売上の約7割を占める重要な海外事業をけん引する200名を超える駐在員をサポートし、海外に関する人事諸制度の企画立案・推進を行います。これらの業務を事業部門の人事担当部門、海外現地法人の人事部門と連携して行います。

    主な業務は、当社グループ・グローバル連結での人事システムの導入・稼働等のプロジェクト業務の立案・推進及び海外駐在員の給与計算や出向者(海外への出向者・海外からの出向者双方)の個別対応等生活基盤整備のサポートを赴任から滞在中、帰国まで行います。単純な制度適用ではなく、事業部門・海外現地法人・従業員と会話しながら、制度を最大限活用し、安心して働ける環境を作ってまいります。これらの業務は、チームで行っており、チームリーダ(主任)と連携し、チームマネジメントもお任せ致します。

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    求人番号：77452

    証券業

    業種
    証券
    職種
    総務
    年収
    800万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・店舗ビルオーナー・その他関係者との、店舗ビル契約条件の交渉
    ・店舗ビル賃貸借契約の締結
    ・店舗ビル清掃契約・看板契約・駐車場契約の締結
    ・店舗ビル（賃貸物件）の選定
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    求人番号：77760

    三菱UFJ信託銀行株式会社

    証券代行営業（大阪勤務）

    業種
    銀行
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    600万円～1,200万円
    勤務地
    大阪府

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■業務概要（醍醐味）：
    上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です

    詳細情報 エントリー

    求人番号：78506

    企業名非公開

    半導体関連企業の総務部長ポジション

    業種
    半導体メーカー
    職種
    総務
    年収
    800万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    新規事業

    土日祝休み

    仕事内容：
    半導体関連企業の総務人事業務全般のマネジメント及び実務遂行

    【投資ファンド詳細】https://mercuria.jp/aboutus/profile.html
    ・政府系金融機関と独立系投資顧問会社との合弁会社として2005年に設立されたプライベート・エクイティ投資会社。
    ・「クロスボーダー」 を基本コンセプトとし、国境や既成概念などの枠を超える事で広がるビジネスチャンスに着目しながら、国内外の成長企業や成長分野に投資やコンサルティングを行っている。　
    ・加えて、アジアを中心に不動産投資（香港証券取引所上場）も行っている。
    ・成長投資/バリュー投資/バイアウト・承継投資
    ・不動産/リース/インフラファウンド等のキャッシュフロー投資
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    求人番号：79334

    会社名非公開

    【幹部候補】半導体製造装置メーカの経営企画マネージャ（M&A、IR担当）

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    経営企画、IR、M&A
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県、東京都

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    　同社は、光学薄膜の分野で近年大きく成長した成膜装置のリーディングメーカーです。
    高性能な装置開発と上質のプロセス開発を提供することで、高い利益率を誇ります。
    独自の真空技術とプラズマ技術を活かして、スマホ用レンズや液晶パネル、光通信（5G）用フィルタなどの分野で大きく躍進しました。
    今後は、半導体後工程（イメージセンサ用光学フィルタ）や半導体の光電融合（フォトニック結晶）、MEMS用エッチング技術などを駆使して、自動運転支援、次世代光通信デバイス、次世代半導体、メディカルの分野でさらなる成長を目指しています。
    当該ポジションでは大きく投資戦略とIRをご担当いただきながら、幹部候補として経営への参画を目指していただきます。
    　1)　投資戦略
    　・提携・買収等を通じた戦略的出資の立案と推進
    　・財務アドバイザー
    　2)　IR
    　・会社の企業価値を向上させ投資家から広く資金調達を遂行
    　・IRと広報戦略の立案・実行
    　・四半期毎の決算説明対応（説明会資料作成、説明会実施）
    　・個人投資家、機関投資家との個別ミーティングの設定・対応
    　・適時開示、ニュースリリース作成
    　・各種媒体などの取材対応
    　・ステークホルダーとの関係維持
    詳細情報 エントリー

    求人番号：79720

    東証一部グループのシェアード企業

    東証一部グループ企業で建築技術者の募集です

    業種
    人材サービス業 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    経理・財務・会計、税務
    年収
    420万円～640万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    1.当社の位置付けと期待役割
    当社はグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
    今回、募集をしている部門においては、グループ各社の経理業務・人材を一ヵ所に集約し、やり方を統一することで、シェアードによる「効率」・「品質」・「ガバナンス」向上効果を最大化させ、人材の育成・レベルアップも可能にできる組織「ファイナンシャルセンター」への変革を進めています。

    2.仕事内容
    シェアード対象となるグループ会社の受託会計実務を遂行していいただきます。

    ■入社直後にお任せしたい業務
    ・会計・税務業務、会計処理検討
    ・担当会社の会計・税務相談、新規受託時の会計・税務処理検討

    ■キャリアステップ
    ・「ファイナンシャルセンター」構築に向け、既存のやり方に捉われない抜本的な業務プロセス改革や新規システムの導入に携わっていただきます。
    ・様々な業種のグループ会社から会計・税務業務を受託しておりますので、幅広い経理業務経験を積んでいただけます。
    ・実務を習熟した上で、リーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。

    3.役割期待
    グループの実務リーダーとして、グループの会計実務を統括し、改善・効率化課題を発掘・提案し、グループメンバーをリードしてこれを遂行することを期待しています。
    また、必要に応じて、業務委託元となるグループ会社と交渉・折衝して上記の役割期待を進めることを求めています。

    4.採用の背景　【経験者増員】
    ・ 企業を取り巻く環境が激しく変化する中、グループでも組織再編や事業移管、グローバル事業等を展開しており、難易度の高い新たな課題に積極的に取り組む必要があります。
    ・今後の受託業務拡大、さらなる経理プロセス改革の実現に向け、リーダーシップをとることができる人材を募集します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：79746

    企業名非公開

    新規ITネットワークサービス会社にてバックオフィスのマネジメントをしていただく案件です。　

    業種
    システム　インテグレータ 、サービスプロバイダ・通信キャリア
    職種
    経理・財務・会計、総務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    仕事内容：
    ファイナンス、ＨＲ、ＩＴサービスに関するバックオフィス業務を含む全般のマネジメントや業務委託先のマネジメントを含むグループ経営ポリシーに基づく運用導入、管理
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