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    求人番号:131904

    企業名非公開

    Sr Staff System Engineer(20006267_2024-03-14)

    業種
    半導体メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    会社規定
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・SoC、MPU、MCUの設計/アプリケーション/マーケティングチームと連携し、製品の仕様とPMICの要件を理解する
    ・新しいPMIC製品の要件定義
    ・SoC/MPU/MCUの要件に関する最新情報の入手
    ・日本の顧客を訪問して要件を収集し、PMIC製品のプロモーションを行う
    ・現地のFAEと協力し、顧客のニーズを満たすPMICシステムソリューションを定義する

    求人番号:131497

    企業名非公開

    業種
    消費財 その他
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    1,000万円~1,300万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with creativity and imagination, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions. There’s much to learn and many to learn from, with more than 16,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with.
    We began serving the Japanese market in the 1920's and since establishing a local presence in 1970 have been expanding direct operations for over 50 years. We built our success with high-quality products, high ethical standards, and humility. From one of our innovative locations across the country, every day, your passion, your expertise, and your commitment to excellence will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature.

    HR Manager, Japan




    求人番号:132132

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    内部監査(システム監査/データ分析監査)職:東証プライム上場大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    内部統制・内部監査
    年収
    650万円~900万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆IT領域の高い専門性を背景に下記業務を統括・遂行する

    【ITに係る内部監査】
    ・システムの構成、運用、管理、セキュリティ対策
    ・組織のIT戦略やITポリシー、IT統制のあり方
    ・データの品質・信頼性・セキュリティ・プライバシー保護等
    ・ITインフラストラクチャの運用やセキュリティ
    ・システム開発プロセスや品質管理、テスト手法、成果物の品質

    【内部監査におけるデータ分析環境の構築と継続的モニタリング】
    ・不正・不適切な兆候を検出するために必要なデータ分析の手法・機能の特定
    ・データ取得・データクレンジング・分析環境の構築
    ・データ分析のためのモデルやスクリプト作成
    ・分析結果の可視化・レポーティング体制の構築
    ・継続的モニタリング
    ・監査チームの教育・トレーニング

    求人番号:131933

    沖電気工業株式会社

    プライム上場企業です!

    業種
    家電・通信 、電子部品
    職種
    機構設計
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    航空関連搭載機器及び治工具の機構設計、設計検証(解析)、試験評価、試作・量産時の工程設定、量産生産継続のための管理(EOL部品変更、不適合品対応)の管理

    求人番号:132164

    外国製高級乗用車の輸入・販売

    【神奈川】デジタルマーケティングスペシャリスト

    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車販売会社
    職種
    デジタルマーケティング・CRM・SEO、Web・ECサイト運営・ECコンサルタント、Webコンテンツ企画・編集・ライティング、マーケティング その他
    年収
    320万円~580万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    転勤なし

    仕事内容:
    ・当社が取り扱う高級輸入車のマーケティング施策の立案・実施
    ・上記各ブランドマネージャーのディスカッションパートナーとなり、協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実施
    ・新規顧客獲得のためデジタルコミュニケーション活動全般の企画立案・実施
    ・デジタル領域における広告の運用と効果最大化
    ・外部デジタルマーケティングエージェンシーのカウンターパート
    ・社内Web担当と協業し、国内向けディーラーコミュニケーションチャネル(Webサイト、SNS、カタログ等)の管理と監修
    ・グループ全体のインターナルコミュニケーション活動のサポート

    ※配属先組織:マネージャー(40代後半)以下、全8名(男性4/女性4)

    求人番号:68758

    大手外資系グローバル製薬メーカー

    ヘルスアウトカム・リアルワールドエビデンス【担当課長/専門課長/専門部長】:大手外資系グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    医薬政策・医療経済、RWD・データサイエンス
    年収
    800万円~1,400万円
    勤務地
    東京都、兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    The purpose of the Research Scientist, Japan Value, Evidence and Outcomes (Japan VEO) is to deliver valuable evidence that addresses health outcomes issues, maximizes product value in our portfolio, and contributes to improvement of people’s health by demonstrating scientific leadership in evidence strategy development, planning, HEOR/RWE study development and execution.

    Primary Responsibilities:
    ・Strategy
    ・Study Development and Execution
    ・Organizational Leadership and Influence
    ・Information Dissemination
    ・Environmental Awareness
    ・Project Management

    求人番号:72626

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    消化器癌領域(特に胃癌領域)製品企画担当職:東証プライム上場大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    ブランド・プロダクトマーケティング、市場調査・データ分析、マーケティング・コマーシャルエクセレンス
    年収
    700万円~1,150万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・消化器癌領域におけるブランドプランの立案と実行
    ・マーケティングプランをエリアへ展開し推進(エリアマーケティングの推進)
    ・KOL/Speaker/AOLマネジメントによる適切なマーケティングメッセージの発信
    ・製品価値最大化へ向けた関連部署との協業(MR・MA・PVなど)
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・消化器癌領域において自社製品を通じた患者ウェルビーイングへ貢献できます。
    ・グローバル提携企業との協業を含めた様々な経験をすることができ、自己成長・キャリアアップに繋がります。
    ・消化器癌領域パイプラインへの期待。

    求人番号:68745

    大手外資系グローバル製薬メーカー

    糖尿病領域 臨床開発医師(Clinical research physician)【専門部長】(東京、神戸):大手外資系グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    臨床開発(プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション)、医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    1,300万円~1,850万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆臨床開発医師(CRP)は、臨床現場や基礎研究などでの経験や専門性を通して、その医学専門家として当社の臨床開発やMedical affairs活動に対して強いリーダーシップを発揮することが期待される。
    ◆CRPは新薬の開発早期から、全開発期間、承認/上市/市販後と薬剤ライフサイクルのすべての時期において医学専門家の観点から以下のような行動が期待される。

    ・新薬の臨床開発業務を、関連各部署のメンバーと協力しながらリード/サポートする。
     -臨床試験実施のサポート、申請資料作成のリード、薬事業務のサポート、関連するThought Leadersからの意見聴取や情報共有を通した関係構築のリード、科学的データの公表のリードなど
    ・米国本社チームメンバーとの密接な協力関係をリードする。
    ・開発中の新薬の上市を視野に入れ、上市後の準備活動(環境整備を含む)を医学専門家の観点からリードする。
     -Medical Event(アドバイザリーボード会議、Scientific Interviewなど)の計画立案、実施
     -外部顧客に対するMedical education活動(Scientific Exchange Meeting, Health Education Meeting, Med Ed Web Siteの管理、コンテンツ作成など)の戦略立案、実施
     -当該薬剤に関する科学的エビデンス作成(Real World Evidenceなど)
     -当該薬剤に関する学会発表、論文作成(Thought Leaderの先生方との協働を含む)
     -外部顧客(Thought Leaderの先生方を含む)との当該薬剤に関する様々なディスカッション
     -外部顧客からの医学的科学的な質問に対する対応(回答作成、訪問説明など)
    ・ブランドチームの一員として、市販後の製品価値向上のための戦略策定、セールス/マーケティングチームの様々なビジネス活動をサポートする。
     -ブランド戦略作成のためにマーケティングチームとの協働、マーケティングツールに対するメディカルレビュー

    求人番号:131711

    大手外資系グローバル製薬メーカー

    人事(HR) talent recruitment ‘Opportunistic’ 【担当/担当課長/課長】:大手外資系グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~1,300万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join our Japan’s HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into Japan HR. The candidate is expected to add value to the team from the day one. After a successful initial assignment, the candidate will have the opportunities to grow HR career in through rotational assignments across different aspects of HR value chain (see below) as well as involvement in key HR project(s). Duration of each assignment will depend on the nature of the role (9-18 months to 24 months).

    ・採用
    ・人財開発
    ・労務管理
    ・報酬/福利厚生制度企画・運用
    ・パフォーマンス&サクセッション・マネジメント
    ・コミュニケーション&チェンジマネジメント

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