フリーワード：新卒-求人検索-2ページ目 | 三井物産グループの転職エージェント【MWH HR Products】

求人番号：131856

企業名非公開

業種: コンサルティング業界　その他、電気・電子・半導体・機械　その他

職種: 技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他

年収: 600万円～1,000万円

勤務地: 神奈川県、大阪府

外資系企業

海外展開あり

大手企業

転勤なし

リモートワーク可

仕事内容：: 当社では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニットなどの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。
当部門では、幅広い専門性（機械、電気）を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長とキャリアアップを期待いただけるポジションです。

業務内容と責任は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。
• 製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
• 産業機械の安全に対する適合性評価・認証プロジェクト対応
• チームメンバーとして：
- スケジュールを含むプロジェクト管理
- 社内外の関係部門との折衝・調整
• 安全規格や規制に沿った安全性評価のための顧客へのトレーニングの提供（セミナー等）

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求人番号：129241

企業名非公開

技術営業

業種: 食品

職種: 営業管理職

年収: 260万円～580万円

勤務地: 東京都、山梨県、大阪府、福岡県

仕事内容：: ・ワインやウイスキーなどの醸造機械・設備の修理、メンテナンス
・ワインやウイスキーなどの醸造機械・設備、資材の営業業務
・その他、上記業務に関連する業務全般

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求人番号：131248

国内トップクラスの総合人材会社

【働きやすさで選ばれる】人事（採用・人材開発担当）

業種: 人材サービス業

職種: 人事（採用・組織開発）

年収: 477万円～680万円

勤務地: 東京都

海外展開あり

上場企業

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: ■概要
グループ全体のバックオフィス機能を担う弊社にて、人事の採用担当としてご活躍いただきます。
中途採用を中心に担当いただく想定ですが、志向性やご経験に応じて人材開発や組織開発に関連する各業務もお任せしたいと考えています。

■詳細
具体的には、以下業務を想定しています。

●中途採用：
・担当本部において、求人票作成、エージェント連携、エージェント向け説明会など採用イベントの実施、内定時のオファー面談といった、一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート
●その他(組織内の業務状況や、ご本人のご経験・ご希望に応じて)：
・人材開発・組織開発施策の企画・運営
・人員数／人件費の予実管理
・派遣社員契約管理

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おすすめ！

求人番号：70014

日本発のグローバルCRO

★未経験CRA★（臨床開発モニター）職：内資系グローバルCRO企業！

業種: CRO

職種: CRA（臨床開発モニター）

年収: 440万円～550万円

勤務地: 東京都、大阪府

海外展開あり

上場企業

英語力が必要

土日祝休み

仕事内容：: ◆臨床開発におけるモニタリング業務

実施医療機関および治験責任医師の調査・選定/治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成/実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問/GCP等遵守確認、治験の進捗管理/症例報告書回収・点検/モニタリング手順書・報告書作成/症例報告書の変更または修正の手引作成
※大手製薬会社から受託した、グローバル試験を含むがん領域・中枢領域などの魅力的なプロジェクトが多数あります※
当社は、豊富な医薬品開発経験を持つ人材による質の高いモニタリングを強みとし、新薬開発志向の大手製薬会社から高度なプロジェクトをリピート受託しております。

【当社のポイント】
◎「フェーズII・III」に特化！がん領域や中枢神経領域などを中心に大手製薬会社の上市に近い戦略品目を多数経験できます。
◎日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。海外出向等も実施しており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
◎未経験の方でも研修やOJTを通じてしっかりと基礎と固めることができます。
◎プロジェクトコミッティと呼ばれる医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。
◎毎月実施される継続研修やONCや中枢などの勉強会などで、常に知識を蓄えていくことが可能。
◎国内大手製薬会社が出席する国際学会・国内学会にも参加。

★☆本ポジションの魅力★☆
＝様々な領域を経験でき、すべての社員が開発の「プロ」を目指せる環境・制度・風土が同社にはあります＝
■100％受託型で、社員一人ひとりの成長を傍で支援します。
■原則、ひとり1プロジェクト制。領域により異なりますが、施設数は3～6施設程度となります。
■オンコロジー領域は固形癌のみならず血液癌や支持療法、免疫療法の試験も多く受託。また、CNS領域は5大疾患領域をカバー、希少疾患や免疫領域も多く受託されており、リニカルノウハウへの信頼性の高さが伺えます。
■2017年3月、厚生労働大臣認可の『えるぼし（「女性の職業生活における活躍の推進関する法律」に基づく認定）』を受けており、子育てと仕事が両立できる就業環境の実現に向け更なる改善と向上に努めています。（例：ベビーシッター利用時の補助金支給、在宅勤務制度）

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求人番号：70019

株式会社リニカル

ITスタッフ（一般職）　：東証プライム上場の日本発グローバルCRO企業！

業種: CRO

職種

年収: 440万円～550万円

勤務地: 東京都

上場企業

海外折衝

英語力が必要

土日祝休み

仕事内容：: 【仕事内容】
当社ではグローバル体制でITサービスを日本本社および海外子会社に提供しています。日本本社と海外子会社のITスタッフと共に以下の業務を担当いただきます。
(1) システム構築・導入
・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。
(2) IT運用構築・IT運用管理
・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。
(3) 海外子会社との連携
・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。

【魅力】
グループ全体のITを俯瞰でき、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます、企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。また海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。

【当社特徴】
国内発のグローバルCRO（治験開発業務受託機関）である当社は、治験品質の高さが特徴。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。

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求人番号：76509

東証プライム上場大手コールセンターサービス企業

〈薬剤師〉大手製薬メーカーでのDI職【福岡】：大手コールセンターサービス企業！

業種: 人材サービス業

職種: CRM・コールセンター・カスタマーサービス、DI・学術

年収: 380万円～430万円

勤務地: 福岡県

英語力不問

土日祝休み

仕事内容：: 【仕事内容】
・医療メーカーから受託するDI／OTCの問合せ対応業務。
・シェアードセンター内で複数業務を担当いただきながら、患者さんからのお問合せ相談を受けていただきます。
・具体的には、クライアントより指定された回答範囲に従い、指定された資料やFAQを用いて適切な回答を導き出していただきます。
・電話応対で回答の後は、内容に関してシステムやexcelへの入力業務があります。
・習熟度を高めながらスキルを磨き、キャリアアップも図っていただきます。

【仕事の魅力】
・身に付けた薬学の知識を社会へ還元できる、大変やりがいのあるお仕事です。
・ワークライフバランスの実現だけでなく、業務の中でスキルアップでき、直接人の役に立てるお仕事です。
・日々新しい知識と経験に出会え、ご要望に適した回答を提供出来た際には、ダイレクトにお客さまからの感謝の反応を受けることができます。
・最先端の知識を持って、患者さんのご質問に回答するやりがいのあるお仕事です。
・入社後は、マネジメントコースと専門職コースがあり、ご自身のキャリアに合わせて選択頂けます。

【教育制度】
新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）、
全社員向け研修（ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、
プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修）
ベル・ビジネススクール（ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム）、
スタンダードスキル研修（eラーニング）、MR認定証更新に必要な継続教育の実施（必要な方のみ）他

【ダイバーシティ推進】　
ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、女性のキャリア形成、男性の育児参画、
LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進、ネットワーキング活動
部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施
（「プラチナくるみん」「えるぼし（三ツ星）」などの外部認証を複数取得済）
企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画

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求人番号：129902

高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！

人財能力開発トレーナー職【管理職（部下有り）】：高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！

業種: CSO

職種: 人事（教育・研修・人材開発）、教育研修・資材作成

年収: 750万円～1,000万円

勤務地: 東京都

海外展開あり

上場企業

大手企業

管理職・マネージャー

土日祝休み

仕事内容：: 人財能力開発トレーナー職　※管理職(部下有り)
社外(クライアント企業:主に製薬企業)研修に関する業務全般(提案・受託・企画・設計・実行)
社内外を問わず人財強化に関わる業務全般

◆クライアントから依頼されるトレーニングに関して、クライアントが解決すべき課題に合わせたトレーニングコース企画・設計及び実行、提供
※入社後、下記業務内容を主軸に開始し、能力・適性により他の人財開発業務へのアサイン検討
※いずれの業務も単独で担当するのではなく、チームとして役割・任務を明確にし取り組む

●クライアントとの折衝・交渉:対人事部門・営業部門、研修部門、マーケティング部門等・・・対社外
・クライアントからの要望、当社からの積極的な提案活動を通じ、トレーニング案件の受注・契約
・課題の本質を理解し、課題の解決策となるトレーニングを提案
・実行するトレーニングのコースの設計・確定

●トレーニングの設計(プランに基づいた教材作成含む)と実行・・・対社外
・クライアントと合意したコースに基づくトレーニング教材作成
（プレゼンテーション用PPT、ワークシート、アセスメントシート、テスト等）
・クライアントの要望と研修効果を勘案し、集合形式、オンライン形式などのスタイルで実行
・実行時には、必要な理論の解説とともに実例を交えたり、ワークショップをハンドリングしゴールに導く

●トレーニング実施・・・対社内外
・思考系:リーダーシップ、シンキング系（ロジカル、クリティカル、ラテラル）、問題発見・解決他
・実践系:OODA、プロジェクト・マネジメント、コミュニケーション、コーチング、レポーティング、プレゼンテーション、交渉・折衝、戦略構築他

＜トレーニング対象者（対社内外）＞
・次期管理職候補(タレント候補)、新任マネージャー、現役マネージャー、幹部クラス
・新卒社員、入社３年目社員等

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求人番号：131898

企業名非公開

業種: 人材サービス業

職種

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

仕事内容：: 業務内容
ヒトシア事業本部で働く個々の社員や組織がより活性化するよう、
採用から人材教育・育成・定着まで人事全般における業務を通じて、
組織の生産性を高めていくための役割を担っていただきます。
※本求人は、育成や定着に関する人事経験者向けのポジションとなるため
　採用業務より人材教育/育成・定着業務の割合が多くなります。

■生産性向上に向けて教育の企画・実行(メイン業務)
「ヒトシア保育（人材紹介/求人広告/人材派遣）」の営業を行うメンバーの教育を担当します。
新入社員向けの研修の企画/実施/フォローや、既存社員向けのフォロー研修の企画/実施/フォローなど、研修期間だけのかかわりではなく中長期的な現場密着型で教育を行っていけるのが特徴です。

■定着に関わる人事施策の企画・実行(メイン業務)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　組織で働くメンバーの成長を促進するべく、施策を企画・実施します。
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行
・キャリア面談、キャリア形成施策の企画　等

■中途採用(サブ業務)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業部毎の人員計画を遂行するべく、中途採用を実施します。
・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用
・一次面接での見極め/惹きつけ　等が主な業務内容です。

■その他
組織で働くメンバーの納得度が高くなるような評価制度の設計/運用や、
労務管理、エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策を企画・実施等の
業務を行っております。

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求人番号：131893

企業名非公開

業種: 人材サービス業

職種

年収: 年収非公開

勤務地: 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

仕事内容：: 業務内容
・新規 or 既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・求職者様への就業先エリア、給与、仕事内容など希望をヒアリング
・企業の経営者・採用担当に対し、中長期的な採用計画の提案
・企業の採用計画・課題にマッチした商材(もしくは求職者様)のご提案(ご紹介)
・その後のアフターフォロー業務

※本ポジションはオープンポジションとなるため、詳細な業務内容は配属部署によって異なります

ネオキャリアについて
男女比率：女性53.3%、男性46.7%
年齢構成：平均年齢31歳(～29歳 52.6%、30～39歳 34.6%、40～49歳 9.9%、50歳～ 3%)
職種別比率：営業職44%、企画・事務職29.1%、その他26.9%
新卒/中途比率：新卒23.6%、中途76.4%
育休取得者数：女性58名、男性31名
平均残業時間(月)：19.2時間(正社員のみ、管理監督者を除いた実績)
平均有給取得日数：9.9日(2022/3/1～2023/2/1在籍者)
年間休日：125日(2022年実績)

会社紹介
ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3,600名以上、60部門を擁するまでに成長することができました。

創業以来、人材関連事業を中心に事業ドメインを拡大し、少子高齢化による労働力人口の減少など多数の課題を抱えている人材領域について、様々なソリューションを提供してまいりました。

近年ではそこにテクノロジーを掛け合わせ中長期的な事業展開を行っています。
今後も当社は、現代の変化に合わせ、ネット領域やHＲ Techなどの最先端テクノロジーを活用し、サービス・プロダクトを提供してまいります。

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求人番号：131888

企業名非公開

業種: 人材サービス業

職種

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

仕事内容：: 業務内容
＜主な業務内容＞
・WEBコンテンツ企画
・記事作成
・効果分析
・改善施策の立案・実施

＜その他マーケティング業務＞
・SEO分析・KW戦略
・UI／UX改善
・CV創出方法の開拓
・SNS運用

コンテンツ・記事作成を中心としたオウンドメディア運用からスタートし、ご志向次第でメディアの方針に大きく寄与できるフェーズにもチャレンジいただけます。
また、ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。

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技術営業

【働きやすさで選ばれる】人事（採用・人材開発担当）

★未経験CRA★（臨床開発モニター）職：内資系グローバルCRO企業！

ITスタッフ（一般職）　：東証プライム上場の日本発グローバルCRO企業！

〈薬剤師〉大手製薬メーカーでのDI職【福岡】：大手コールセンターサービス企業！

人財能力開発トレーナー職【管理職（部下有り）】：高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！

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技術営業

【働きやすさで選ばれる】人事（採用・人材開発担当）

★未経験CRA★（臨床開発モニター）職：内資系グローバルCRO企業！

ITスタッフ（一般職） ：東証プライム上場の日本発グローバルCRO企業！

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人財能力開発トレーナー職【管理職（部下有り）】：高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！

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