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新卒

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    求人番号:129459

    大手ホテル運営会社

    【東京】採用担当責任者(管理職)

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    560万円~750万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。

    例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。

    ※全国各地への出張を伴うお仕事です。

    求人番号:69677

    大手ホテル運営会社

    【東京】リクルートメントチーム(採用)スタッフ

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    280万円~400万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    仕事内容:
    リクルートメントチームは、求職者に会社をPRする「広報」として役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割があります。難易度の高い採用要件もございますが、成功したときの達成感はやりがいです。大規模採用案件にも携わることが出来ます。

    リクルートメント&トレーニング部には8名のスタッフが在籍しています。求人業務増加に伴いメンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。

    【具体的な仕事内容】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般
    ・求人媒体選定
    ・求人原稿作成
    ・求人媒体管理
    ・応募者対応(面接日程の調整等)
    ・エージェント対応
    ・新卒向け会社説明会(資料作成、会場準備、説明会運営等)
    ・採用選考(面接・面談等)
    ・内定者フォロー(入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等)
    ・その他、採用に関わる事務業務全般

    ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有
    ※採用活動を目的として年に数回出張有(感染症の状況による)
    ※チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅(経験)を広げることが可能です。

    求人番号:69742

    東京都内でシティホテル・結婚式専用式場を運営している大手グループ企業

    【東京】人事スタッフ(採用/労務のいずれか)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総務 、人事(採用・組織開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    仕事内容:
    東京23区内のシティホテルにおける人事総務業務(下記のいずれかをお任せします)

    【具体的な仕事内容】

    1.採用関連
    ・中途・新卒採用(面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等)
    ・派遣スタッフの対応(契約書の管理、派遣会社様への対応 等)
    ・インターンシップ対応
    ・スタッフの受け入れ

    2.労務関連
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理
    ・勤怠管理と給与計算
    ・各種申告・届出対応(36協定の締結、高齢・障害雇用状況報告、労使協定の締結 など)
    ・健康管理全般(健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など)
    ・休職者対応

    ※参考:同部署の総務関連業務
    ・稟議受付回付、社印受付、書類整理、電話対応
    ・福利厚生施設の管理(ロッカー、社員食堂)
    ・名刺発注、ネームプレート作成
    ・社員の慶弔対応
    ・社内イベント開催準備と実施

    求人番号:70359

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    新卒専門職・キャリア採用(第二新卒含む)における、企画推進全般をご担当いただきます。

    【主な職務】
    ・部門からの採用ニーズに基づいた採用戦略の立案・採用手法の最適化
    ・各種イベントの企画などを含む、部門へのコンサルテーション
    ・母集団形成~選考~オンボーディング~育成まで一気通貫で担当
    ・課題解決に向けた各種施策の企画立案、推進

    求人番号:70480

    TV-CMでお馴染みの欧州系損害保険会社

    【欧州系損害保険会社/東京都中野区】コンタクトセンターオペレーター

    業種
    損害保険 、金融 その他
    職種
    コールセンター・カスタマーサービス
    年収
    450万円~470万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    仕事内容:
    ・募集背景
    新卒や新しいスタッフが増えてきている中で、近い将来スーパーバイザー(オペレーターの育成、エスカレーション対応等の実務管理を担当)を任せられる人材を増員していかないといけない為

    ・職務内容
    リテールビジネス部門におけるコンタクトセンターにおいて、お問合せをいただいたお客様への応対、契約や保全に係る事務を担当いただきます。

    具体的には、
    1)電話やメールにて問合せをいただいたお客様への応対
    ・保険料や補償内容の案内、見積書の発行、契約手続き
    ・契約内容の変更や解約等の保全手続き
    2)上記1)に伴う事務処理
    ・保険証券や異動承認書発行などの契約や保全に係る事務処理 など

    求人番号:70525

    上場目前、ITコンサルティング/SIer企業

    上場目前IT企業/人事採用部長職/執行役員候補

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■お任せするミッション
    ・SI業界 ITエンジニアの中途採用
    ・優秀学生の新卒採用

    優秀なエンジニア・新卒学生を多数採用することで、本来の意味でのDX推進・サービス開発支援ができる強い事業をつくります。
    その先に、弊社を起点にして、機能しないシステム開発・サービス開発(多重下請けシステム開発)を無くします。
    代わりに、SI業界にマーケットインの考え方を持ち込み、顧客と密なやり取りの中で新しい価値を生むシステム開発(0次システム開発)を業界のスタンダードにします。

    ■具体的な業務内容
    ・経営状況・事業状況を踏まえた採用計画の立案(新卒・中途を総合的に)
    ・採用戦略の策定と実行管理
    ・短期・長期視点で必要なポジションの提案、創出
    ・人材採用部の環境づくり・マネジメント
    ・マネージャー人材の育成・指導
    ・他部門との関係構築・協働
    ・コンフィデンシャル求人の採用実務 など

    ■会社として目指すところ
    ・一刻も早く100億円企業へと成長し、業界への発信力・影響力を高めること
    ・0次DXをより多くの顧客に提供して、日本のDXを推進すること
    ※直近は、DXを背景にしたシステム内製化の追い風もあり、売上が伸長しています。

    ■会社内での人材採用部の位置付け
    営業組織と裏表の関係性であり、事業において極めて重要なポジションです。
    ビジネスモデル的に、優秀なエンジニアを採用できれば顧客への提案・価値提供に繋がり、
    事業成長や、ひいては弊社のミッション実現に繋がります。

    ■人材採用部におけるポテンシャル・課題
    ポテンシャル
    ・素直さ・真面目さのあるメンバーが多く、決めた方針を愚直にやる姿勢がある
    ・ITエンジニア経験者が3名在籍している
    課題
    ・採用における経験値が少ないマネージャー・メンバーが多い
    ・成果への執着心が弱い

    求人番号:70531

    東北・首都圏で業績拡大中の総合不動産デベロッパー企業

    不動産デベロッパー企業の人事/新卒採用担当【実務未経験可/採用実務経験者歓迎/人材営業経験者歓迎】

    業種
    不動産・住宅
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    主に下記の業務をご担当いただきます。
    ・合同企業説明会でのプレゼンテーション
    ・会社説明会、インターンシップの運営
    ・内定式、入社式の運営
    ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
    年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
    母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理まで、
    新卒採用に関する業務全般をご担当いただきます。

    求人番号:70540

    東北・首都圏で業績拡大中の総合不動産デベロッパー企業

    不動産デベロッパー企業の人事/新卒採用担当【採用実務経験者歓迎/人材営業経験者歓迎】

    業種
    不動産・住宅
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    588万円~700万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    主に新卒採用に関する下記の業務をご担当いただきます。
    ・採用戦略策定(ルート選定・KPI設定)
    ・母集団形成:学校訪問、学内セミナー・合同説明会実施、インターンシップ・会社説明会実施
    ・選考:面接対応、内定出し、クロージング
    ・リテンション:入社までのフォロー施策企画・実施
    ・部下5名程度のマネジメント

    年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
    母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理まで、
    新卒採用に関する業務全般をご担当いただきます。

    求人番号:71008

    シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社(東証一部上場)

    人事・採用担当

    業種
    コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社の「組織開発室 タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。

    具体的には...
    経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
    [直近でお任せしたい業務]
    ・部門との採用要件定義
    ・採用活動KPIの設定と測定
    ・協力会社様との関係構築
    ・面接対応、クロージング含めた採用活動

    [ゆくゆくお任せしたい業務]
    ・年間計画の企画
    ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
    ・採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など)

    [特徴/魅力]
    事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
    採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

    求人番号:71030

    <東証1部>大手通信系システム会社

    人事採用担当(リーダー候補)

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆新卒および中途、障がい者採用業務(企画・面接対応など)
    ◆社員面談(入社後フォローなど)
    ◆教育(研修企画・運営など)
    ◆その他人事関連の諸業務(人事内における部門横断型PJへの参画など)

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