フリーワード：コンサルティングファーム-求人検索-7ページ目 | 三井物産グループの転職エージェント【MWH HR Products】

求人番号：131179

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
デジタル技術を人事領域において駆使し、企業における社員一人ひとりの「個」に最適化されたデータドリブンな戦略的人材マネジメントの実現および組織パフォーマンスの最大化を支援するコンサルティングを行います。

◇主なクライアント
顧客規模　大企業から中堅・中小企業まで
顧客業種　すべての業種

◇具体的には
・デジタルHR戦略・ロードマップの策定
・デジタルHRのシステム基盤の構築（人事基幹システムやタレントマネジメントシステムの導入・リプレイス、左記に伴う人事業務・プロセス改革、データレイク構想策定および構築）
・デジタルHRを推進する人事機能変革（HRトランスフォーメーション）
・ピープルアナリティクス活用（ハイパフォーマー特性解析、配置マッチング予測、退職・休職リスク予測、人的ネットワーク可視化など）
・ISO30414に基づくKPIレポート・モニタリングプロセスの整備
・その他、HR Techサービスの企画・開発・導入

【プロジェクト事例】
・大手情報通信企業　ワークスタイル・ネットワーク解析を活用した法人営業部改革
・大手情報通信企業　デジタル技術・データを活用した新規人事サービス企画・開発
・大手金融業　　　　デジタルHRを推進する人事機能定義、および組織開発・採用におけるピープルアナリティクス導入
・中堅金融業　　　　ハイパフォーマー特性解析を踏まえたタレントマネジメントシステム要件定義・システム選定
・大手製造業　　　　ハイパフォーマー特性解析を踏まえた新卒採用プロセス改革
・大手放送業　　　　複数のサーベイデータを活用した部門カルチャーの可視化と課題解決

【募集部室】
コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット
HR第3部

【募集職位】
プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー

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求人番号：131181

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。

◇主なクライアント
顧客規模は、中堅・中小企業対象
顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象

◇具体的には
・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）
・ジョブ型人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・次世代幹部・リーダー人材育成
・ダイバーシティ推進
・定年延長・シニア活躍
・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）
・組織開発・組織風土改革
・人材育成体系構築

【プロジェクト事例】
・自動車ディーラー　　　　　「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援
・自動車部品製造　　　　　　「ジョブ型人事制度」設計支援
・自動車部品製造　　　　　　「定年延長」制度設計支援
・食品製造業　　　　　　　　「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援
・自動車ディーラーグループ　「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」
・ソフトウエア開発　　　　　「人材育成体系」構築支援

【募集部室】
コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット　HR第1部

【募集職位】
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

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求人番号：131185

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
中堅企業の成長・存続に向けた「物流戦略の策定・計画立案・実行」を支援します。物流コンサルティング領域は、マーケットからの要請が非常に高まっている領域であり、物流関連の知見を保有する方、物流コンサルティングに携わった方を募集します
昨今の経営環境においては、物流を自社単体で考えること無く、調達・生産から販売に至る企業活動全体をいかに最適化していくかが求められています。本業務では、主に中堅企業を対象に、物流戦略の策定、および戦略実行支援を通じて、企業活動全体の最適化を図る物流戦略コンサルティングを行います

◇主なクライアント
中堅・中小～大企業を幅広くカバー。お客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを把握・共有し、戦略立案から実行支援までを提供します

◇具体的には
　(1) 物流体制の抜本的な見直し　
「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等、クライアントの経営戦略に関わるテーマを軸に、企業ビジョンの実現に向けた「物流の在り方」構築・物流体制の抜本的な見直しや、業務改革を支援します
　(2) 実行支援　
物流改革の実現に向けて、社内の物流体制再構築を実現します
　(3) オーナー企業アドバイザー
経営者や経営に寄り添い、戦略課題を的確に把握・理解した上で、物流関連のアドバイザリー業務を提供します
　(4) 人材育成
最適な物流体制構築のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点で主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

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求人番号：131187

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。
また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。

◇主なクライアント
中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。
特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。

◇具体的には
（注力分野）
　(1) 経営戦略・事業戦略
「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
　(2) 実行支援
BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
　(3) 組織風土改革推進
組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
　(4) 人材育成
企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

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求人番号：129508

【圧倒的シェア】ヘルスケア業界のリーディングカンパニー

東証プライム上場【経営企画・事業企画】※医師、コンサル歓迎

業種: 介護・福祉

職種: 経営企画、事業企画・事業開発

年収: 800万円～1,200万円

勤務地: 東京都

上場企業

ベンチャー企業

管理職・マネージャー

仕事内容：: 同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。
日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に展開しています。 2025年9月末には127施設となることを予定しています。

全国の介護施設80拠点、従業員4000名を対象とした、経営企画として以下の業務
・業務プロセス改革
　顧客満足度調査実施や、それに基づく業務プロセス改革など
・経営TOPとの壁打ち・事業企画
　経営層との議論や、事業推進に向けての企画立案・実行
・新規事業、M&A後のPMIなど　

同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。

実際、直近の売上高は2021年9月期の153億円から2022年9月期の230億円へと増加しました。中長期目標としては売上高523億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

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おすすめ！

求人番号：74623

会社名非公開

求む！ベンチャーキャピタリスト

業種: アセットマネジメント・投資顧問

職種: カバレッジ

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

仕事内容：: 中堅・中小企業の発掘～投資実行、投資先の育成・支援

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求人番号：129930

全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

【人事戦略・制度設計】人事制度マネージャー

業種: 放送（テレビ・ラジオ)

職種: 人事（制度設計・制度企画）

年収: 693万円～990万円

勤務地: 東京都

大手企業

管理職・マネージャー

英語力不問

土日祝休み

仕事内容：: ■仕事内容
・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
・JCOMグループ（グループ会社各社を含む）の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

■この仕事の魅力
同社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えて、当社のあるべき人財の再定義や組織変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。
当社は、ケーブル・プラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。
事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

■キャリアパス
当面は『人事戦略の立案/各種制度企画』をご担当頂き、その後、人事領域（採用・異動・評価・労務管理）で管理スパンを拡大しながら上級管理職へキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

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求人番号：129489

全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

【人事戦略・制度設計】人事制度推進担当者

業種: 放送（テレビ・ラジオ)

職種: 人事（制度設計・制度企画）

年収: 420万円～660万円

勤務地: 東京都

大手企業

管理職・マネージャー

英語力不問

土日祝休み

仕事内容：: ■職務のミッション

マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進
・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
・グループ（グループ会社各社を含む）の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

■この仕事の魅力
同社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えて、当社のあるべき人財の再定義や組織変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。

同社は、ケーブル・プラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。

事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

■キャリアパス
当面は『人事制度や施策の企画立案』を担当頂き、実務経験を得ながら管理職へキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成が可能です。

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求人番号：129467

医療ビッグデータのリーディングカンパニー

【港区】医療ビッグデータのリーディングカンパニーで製薬向け事業責任者（製薬業界向け医療ビッグデータを活用した新規事業）

業種: 製薬メーカー

職種: 事業企画・事業開発

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、製薬会社の課題を解決するソリューションの新規事業化を牽引します。

顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング／研究開発／メディカルアフェアーズ／営業／マーケットアクセスなど幅広い部門の顧客開拓を推進します。それらに対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理、そこから得られる示唆を用いた新規事業化まで担います。

製薬業界へのビジネス全般の担当役員や、社内のコンサルティングファーム出身者とも連携し、様々な知見をレバレッジして事業運営できる環境です。

テーマ（例）
データを活用した製薬の臨床試験の効率化サポート
他社との連携を通じた新しいヘルスケアデータの収集・活用の企画
グループ会社のデータや技術を活用した製薬向け新規事業推進
製薬企業内でRWDを最大限活用できる専門組織構築サポート
データを活用した導入候補パイプラインの評価

【魅力】
コンサルとしてのスキルを活用しながら、医療ビッグデータやヘルスケア新規事業立ち上げという新しい強みを身に付けることができる非常におもしろいポジションです。

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求人番号：78828

会社名非公開

【グローバル水準】サイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント（テクニカル領域）

業種: コンサルティングファーム

職種: ITコンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都、愛知県、大阪府、福岡県

外資系企業

大手企業

土日祝休み

仕事内容：: ■技術系サイバーセキュリティ
　・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
　・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施
　・技術的セキュリティアーキテクチャの評価及び改善支援
　・IAMソリューション導入支援
　・デジタルフォレンジック
　・インシデント対応に係る技術的支援および技術的演習支援
　・Red Team Operations
　　-脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成
　　-攻撃シナリオに基づく攻撃の実施（ソーシャルエンジニアリング等を含む）
　　-攻撃から得られた課題、改善点の摘出とそれらへの対応支援

■システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ
　・セキュリティ要件定義および基本設計支援
　・セキュリティバイデザイン（Security by Design）
　・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）
　・ゼロトラスト構想策定および設計支援

■制御システム系サイバーセキュリティ
　・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援
　・制御システムの管理的または技術的サイバーセキュリティ評価、脆弱性診断や対策の調査・研究、レポート作成
　・制御システムのセキュリティソリューションの導入支援

■IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ
　・IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティング
　・セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー
　・セキュリティ評価プロセスの構築支援
　・セキュリティ関連の各種規定類策定支援や法規制対応支援

■IT資産管理（ITAM）に関するサイバーセキュリティ
　・DX推進に伴うサイバーセキュリティ対策強化向けたネットワークや
　　IT資産の可視化
　・可視化の結果をもとに、ビジネス上の重要資産やセキュリティ脆弱性のある
　　資産・ネットワーク全体像の整理（資産間の関連付け）と対応優先度整理
　・可視化したIT資産や脆弱性の管理・維持に向けたシステム化整備・導入支援
　　（セキュリティ基盤の構築）

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求人一覧

東証プライム上場【経営企画・事業企画】※医師、コンサル歓迎

求む！ベンチャーキャピタリスト

【人事戦略・制度設計】人事制度マネージャー

【人事戦略・制度設計】人事制度推進担当者

【港区】医療ビッグデータのリーディングカンパニーで製薬向け事業責任者（製薬業界向け医療ビッグデータを活用した新規事業）

【グローバル水準】サイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント（テクニカル領域）

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