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コンサルティングファーム

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  7. 15

    求人番号:131155

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。

    ◇主なクライアント
    顧客規模は、中堅・中小企業対象
    顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象

    ◇具体的には
    ・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)
    ・ジョブ型人材マネジメント
    ・グローバル人材マネジメント
    ・グループ経営・グループ人材マネジメント
    ・次世代幹部・リーダー人材育成
    ・ダイバーシティ推進
    ・定年延長・シニア活躍
    ・M&A・組織再編(人材マネジメント領域)
    ・組織開発・組織風土改革
    ・人材育成体系構築

    【プロジェクト事例】
    ・自動車ディーラー     「人事制度(人材戦略策定、人事制度設計など)」改革および「退職金制度」設計支援
    ・自動車部品製造      「ジョブ型人事制度」設計支援
    ・自動車部品製造      「定年延長」制度設計支援
    ・食品製造業        「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援
    ・自動車ディーラーグループ 「PMI」・「グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)」
    ・ソフトウエア開発     「人材育成体系」構築支援

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第2部

    【募集職位】
    コンサルタント、アソシエイト

    求人番号:131159

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    中堅企業の成長・存続に向けた「物流戦略の策定・計画立案・実行」を支援します。物流コンサルティング領域は、マーケットからの要請が非常に高まっている領域であり、物流関連の知見を保有する方、物流コンサルティングに携わった方を募集します
    昨今の経営環境においては、物流を自社単体で考えること無く、調達・生産から販売に至る企業活動全体をいかに最適化していくかが求められています。本業務では、主に中堅企業を対象に、物流戦略の策定、および戦略実行支援を通じて、企業活動全体の最適化を図る物流戦略コンサルティングを行います

    ◇主なクライアント
    中堅・中小~大企業を幅広くカバー。お客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを把握・共有し、戦略立案から実行支援までを提供します

    ◇具体的には
     (1) 物流体制の抜本的な見直し 
    「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等、クライアントの経営戦略に関わるテーマを軸に、企業ビジョンの実現に向けた「物流の在り方」構築・物流体制の抜本的な見直しや、業務改革を支援します
     (2) 実行支援 
    物流改革の実現に向けて、社内の物流体制再構築を実現します
     (3) オーナー企業アドバイザー
    経営者や経営に寄り添い、戦略課題を的確に把握・理解した上で、物流関連のアドバイザリー業務を提供します
     (4) 人材育成
    最適な物流体制構築のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点で主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

    求人番号:131161

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。
    特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。

    ◇主なクライアント
    中堅・中小~大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します

    ◇具体的には
     (1) 新規事業戦略立案
    事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
     (2) 新規事業・新商品の市場開発支援
    マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
     (3) 新プロダクト・サービス開発
    市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
     (4) 営業支援コンサルティング
    新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
     (5) 新規事業推進体制の構築
    事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
     (6) ファシリテーション業務
    様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務

    ◇このポジションの魅力
    取引先一極集中の是正や、次なる成長領域(取引先)への拡大をを志向する中堅企業をメインに、次代の企業成長の柱となる新規事業を、経営者・社内関係者(営業、開発、製造 等)と共に考え、事業化スキームの提案~実際の成果獲得まで伴走を続けるコンサルティングです。経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます

    求人番号:131162

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
    大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。
    また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。

    ◇主なクライアント
    中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。
    特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。

    ◇具体的には
    (注力分野)
     (1) 経営戦略・事業戦略
    「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
     (2) 実行支援
    BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
     (3) 組織風土改革推進
    組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
     (4) 人材育成
    企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

    求人番号:131163

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    ・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
    ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
    ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

    ◇主なクライアント
    ・中小企業から中堅企業(業種は製造業・流通小売業・建設業が多い、企業規模は売上500億円程度まで)
    ・病院などの医機機関(個別病院から病院グループ、公共系組織等)

    ◇具体的には
    ・業務改革
     -現行業務調査、現行業務可視化
     -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
     -テレワーク適用検討
    ・IT改革
     -IT戦略立案
     -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
     -PMO運営
    ・デジタル活用/DX
     -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
     -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
     -〇〇Techの検討
     -デジタルによるビジネスモデル変革検討

    求人番号:131167

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。

    ◇主なクライアント
    顧客規模は、中堅・中小企業対象
    顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象

    ◇具体的には
    ・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)
    ・ジョブ型人材マネジメント
    ・グローバル人材マネジメント
    ・グループ経営・グループ人材マネジメント
    ・次世代幹部・リーダー人材育成
    ・ダイバーシティ推進
    ・定年延長・シニア活躍
    ・M&A・組織再編(人材マネジメント領域)
    ・組織開発・組織風土改革
    ・人材育成体系構築

    【プロジェクト事例】
    ・自動車ディーラー     「人事制度(人材戦略策定、人事制度設計など)」改革および「退職金制度」設計支援
    ・自動車部品製造      「ジョブ型人事制度」設計支援
    ・自動車部品製造      「定年延長」制度設計支援
    ・食品製造業        「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援
    ・自動車ディーラーグループ 「PMI」・「グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)」
    ・ソフトウエア開発     「人材育成体系」構築支援

    【募集部室】
    コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第2部

    【募集職位】
    コンサルタント、アソシエイト

    求人番号:131172

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。
    特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から
    新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。

    ◇主なクライアント
    中堅・中小~大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します

    ◇具体的には
     (1) 新規事業戦略立案
    事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
     (2) 新規事業・新商品の市場開発支援
    マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
     (3) 新プロダクト・サービス開発
    市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
     (4) 営業支援コンサルティング
    新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
     (5) 新規事業推進体制の構築
    事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
     (6) ファシリテーション業務
    様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務

    ◇このポジションの魅力
    取引先一極集中の是正や、次なる成長領域(取引先)への拡大をを志向する中堅企業をメインに、次代の企業成長の柱となる新規事業を、経営者・社内関係者(営業、開発、製造 等)と共に考え、事業化スキームの提案~実際の成果獲得まで伴走を続けるコンサルティングです。経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます

    求人番号:131173

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
    大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。
    また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。

    ◇主なクライアント
    中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。
    特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。

    ◇具体的には
    (注力分野)
     (1) 経営戦略・事業戦略
    「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します
     (2) 実行支援
    BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
     (3) 組織風土改革推進
    組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
     (4) 人材育成
    企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

    求人番号:131175

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    ・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
    ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
    ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

    ◇主なクライアント
    ・中堅企業から大企業(売上500億から2000億円程度)
    ・中央官庁や自治体などの公共

    ◇具体的には
    ・業務改革
     -現行業務調査、現行業務可視化
     -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
     -テレワーク適用検討
    ・IT改革
     -IT戦略立案
     -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
     -PMO運営
    ・デジタル活用/DX
     -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
     -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
     -〇〇Techの検討
     -デジタルによるビジネスモデル変革検討


    求人番号:131176

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    ・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
    ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
    ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

    ◇主なクライアント
    ・中小企業から中堅企業(業種は製造業・流通小売業・建設業が多い、企業規模は売上500億円程度まで)
    ・病院などの医機機関(個別病院から病院グループ、公共系組織等)

    ◇具体的には
    ・業務改革
     -現行業務調査、現行業務可視化
     -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
     -テレワーク適用検討
    ・IT改革
     -IT戦略立案
     -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
     -PMO運営
    ・デジタル活用/DX
     -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
     -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
     -〇〇Techの検討
     -デジタルによるビジネスモデル変革検討

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