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担当新着求人

• • NEW
  • 未経験歓迎

  求人番号：132156

  外資系医療機器メーカー

  業種

  医療機器メーカー

  職種

  医療機器営業

  年収

  500万円～800万円

  勤務地

  愛知県

  外資系企業

  大手企業

  土日祝休み

  未経験歓迎

  仕事内容：

  医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
  業務内容には以下が含まれます。
  
  ・ 担当製品の営業活動
  ・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
  ・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
  ・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
  ・ 関連する競合のマーケット分析および報告

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  求人番号：132157

  外資系医療機器メーカー

  業種

  医療機器メーカー

  職種

  医療機器営業

  年収

  500万円～800万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
  業務内容には以下が含まれます。
  
  ・ 担当製品の営業活動
  ・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
  ・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
  ・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
  ・ 関連する競合のマーケット分析および報告

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• 求人番号：68774

  大手外資系グローバル製薬メーカー

  自己免疫疾患領域メディカルサイエンスリエゾン（MSL）【担当/担当課長/専門課長】：大手外資系グローバル製薬企業！

  業種

  製薬メーカー

  職種

  メディカルアフェアーズ・MSL

  年収

  600万円～1,400万円

  勤務地

  東京都、兵庫県

  外資系企業

  海外展開あり

  大手企業

  管理職・マネージャー

  英語力が必要

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  担当疾患領域（自己免疫領域）の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等の社外医科学専門家からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献するためのメディカルプランを推進する。また社外医科学専門家との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元して次のメディカルプランに反映させ、製品価値の最大化に貢献する。
  
  ＜主な職責/Primary responsibilities＞
  ・領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する。
  ・領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
  ・サイエンティフックエキスパート（SE）/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。
  
  ＜その他/Secondary responsibilities＞
  メディカル部門主導イベント（アドバイザリーボード等）を社内医学専門家と協働して実施する。
  
  ☆★本ポジションの魅力★☆
  Medical Science Liaisonは、医学・科学面からの医薬品の適正使用推進および薬剤の価値の最大化を行うメディカルアフェアーの業務において、顧客と接することを主な業務とする職種です。この業務を経験することで、最新医学・科学情報に触れる機会、また領域専門医との高度なディスカッションを行う機会、薬剤のライフサイクルを最大化するために専門医と協力して新たな解決策を社内に提案し実現できる機会が得られます。
  

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• 求人番号：130330

  大手外資系グローバル製薬メーカー

  糖尿病領域メディカルサイエンスリエゾン（MSL）神戸 or 東京【担当/担当課長/専門課長】：大手外資系グローバル製薬企業！

  業種

  製薬メーカー

  職種

  メディカルアフェアーズ・MSL

  年収

  600万円～1,400万円

  勤務地

  東京都、兵庫県

  外資系企業

  海外展開あり

  大手企業

  英語力が必要

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  担当疾患領域（糖尿病／循環器疾患）の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やＱＯＬ向上に貢献する。また領域専門医等との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元し、製品価値の最大化に貢献する。
  
  ＜主な職責/Primary responsibilities＞
  ・領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
  ・領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
  ・サイエンティフックエキスパート（SE）/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。
  
  ＜その他/Secondary responsibilities＞
  メディカル部門主導イベント（アドバイザリーボード等）を社内医学専門家と協働して実施する。
  
  ☆★本ポジションの魅力★☆
  Medical Science Liaisonは、医学・科学面からの医薬品の適正使用推進および薬剤の価値の最大化を行うメディカルアフェアーの業務において、顧客と接することを主な業務とする職種です。この業務を経験することで、最新医学・科学情報に触れる機会、また領域専門医との高度なディスカッションを行う機会、薬剤のライフサイクルを最大化するために専門医と協力して新たな解決策を社内に提案し実現できる機会が得られます。
  

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• 求人番号：68763

  東証プライム上場大手グローバル製薬企業

  人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者：東証プライム上場大手グローバル製薬企業！

  業種

  製薬メーカー

  職種

  人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）

  年収

  650万円～1,150万円

  勤務地

  東京都

  海外展開あり

  上場企業

  大手企業

  海外折衝

  英語力が必要

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  ・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営
  ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進
  ・当社グループ全体の人事戦略・企画策定・推進
  ・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進
  
  ★☆本ポジションの魅力★☆
  研究開発からビジネス部門の関係者や多様な社外関係者と連携しながら、人事面の様々な施策を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。パートナーであるグローバル提携企業グループとの協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。

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