転職成功事例-詳細

大学卒業後、現在の会社（通信事業者系インテグレータ）で約10年間勤続し、仕事も自分としては順調にこなしてきたと思う。しかし、一方でほぼ　”やり尽くした感”　があり、このままでは自身の成長という観点で物足りなくなってきた。自分の将来のキャリアを考えた場合に、次の10年に取り組むべきテーマを明確化し、それに合った環境で働き自身の成長を図りたい。

A氏は、経験、スキル、資格、英語力、若さ、、、どれも素晴らしく、正に業界のエリートといえる若手技術者である。また、10年レンジで自身のキャリアを計画的に考えている点など、単に若いというだけでなく、大局観を持った素晴らしい青年と感じた。情報通信業界の企業であれば、ほとんどの企業が欲しがる人材と思われ、実際に内外の有名企業の選考も進んでいるようだった。しかし、A氏としては、未だピンと自身に響くようなオファーは得られていないようだった。
そこで、転職活動の指針を見つけるためにA氏の言う　”次の10年に取り組むべきテーマ”　について、徹底的に話し合った。

もっと自分を磨くことができ、成長できる環境で、、、、ということで漠然と転職活動をして、数々の著名企業からお誘いもいただいていたが、今一つピンとこなかった。コンサルタントの方と話して、自分が求める　”次の10年に取り組むべきテーマ”　が自分の中で明確でないから、転職活動にも迷いが出ていることに気付かされた。そこで、コンサルタントの方と会話をしていく中で、そのテーマの核となるいものが、”グローバルな環境で活躍できる技術者になること”　というVisionだと発見できた。　それを基に、コンサルタントの方から、①グローバルな視点で活動できる　②レベルの高い技術者と一緒に働き刺激し合える　という条件を満たす外資の急成長ネットワーク企業を紹介いただき入社することが出来た。面接の過程で出会った同社の技術者のレベルの高さや同社の事業Visionにもワクワク感を覚えた。