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新卒

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    求人番号：132223

    企業名非公開

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県

    海外展開あり

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    間接（事務・技術）人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
    ※希望や適性によってはキャリア採用以外の採用業務（大卒・高卒の新卒採用など）をお願いする場合もあります。
    ・採用戦略の立案と実行
    ・全部門との決まる化の相談
    ・各求人のヒアリング、求人票作成
    ・エージェント対応
    ・要員管理関連（生産性向上に向けた施策の検討・推進）
    ・採用ブランディングの構築
    ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など）

    ■組織構成
    全部で13名（50代3名、40代3名、30代6名、20代1名）の組織です。
    まだ設立4年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。
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    • おすすめ！

    求人番号：74580

    生命保険業

    生命保険会社における採用、研修など人事業務全般

    業種
    生命保険
    職種
    人事（教育・研修・人材開発）、人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    人事関連業務（採用、研修など人事業務全般）
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    求人番号：131444

    企業名非公開

    人事（採用担当）

    業種
    不動産アセットマネジメント
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■みずほリアルティOneグループの採用担当として、採用戦略の立案から運用まで一貫して担当いただきます。
    ＊採用戦略の立案
    ・現在は経験者採用のみで、新卒採用は行っていません。
    ・2023年実績で採用実績20名強
    ・募集要項の作成・調整
    ・コーポレートWEBサイト内の採用ページの更新
    ・各採用プロセスにおける経営および募集部署との調整（進捗管理、書類選考、面接、オファー内容の調整等）

    ■採用業務以外の人事業務も、一部担当いただきます。（経験や希望を考慮）
    ・入社・退職・休職・異動・出向等に伴う調整・実務対応
    就業規程類の改定手続き
    ・有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約管理
    ・確定拠出型年金制度にかかる手続き
    ・職域健康診断の管理運営・衛生委員会の運営をはじめとする健康経営の企画・推進
    ・人事評価の改定・運用
    ・教育研修の企画・運営
    ・人事分野におけるSDGｓ・サステナビリティ関連業務
    ・福利厚生制度の企画立案・運用管理
    ・グループ各社の人件費および人員数の管理
    ・３６協定遵守の徹底をはじめとする労務管理、メンタルヘルス対策
    ・給与計算・社会保険・労働保険（計算実務、届出業務は外部委託）
    ・事系ITツールの導入・保守・運用
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    求人番号：131618

    企業名非公開

    業種
    ケミカル
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    554万円～894万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    主に国内得意先への営業活動と営業チームのマネジメントを行っていただきます。

    ・得意先への販売活動(製品紹介/売価設定/市場戦略/SFA&CRM)
    ・セールスプロモーション案の立案(マーケティング部門との協業)
    ・市場情報の収集・社内展開
    ・市場ニーズに基づく新規開発品及び取次品の開拓・提案
    ・技術セミナーの開催(研究開発部門との協業)
    ・クライアントリレーションシップマネジメント
    詳細情報 エントリー
    • NEW

    求人番号：132188

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    【人事】
    ・制度全般設計と運営
    ・従業員要員計画の立案・人件費管理
    ・人材/組織開発
    ・採用（中途採用・新卒採用・障害者雇用）
    ・教育研修・育成
    【労務】
    ・労務の要員管理・業務改善
    ・給与計算（銀行送金承認）
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・勤怠管理
    ・労働契約の締結
    ・労働条件の管理・変更
    ・福利厚生の管理・変更
    ・就業規則の作成・届け出・周知
    ・産業医との折衝及び衛生管理
    【総務】
    ・不動産賃貸契約及びオフィスレイアウト等の管理
    ・備品・機器管理
    ・社内環境整備
    ・全社キックオフ等の社内行事企画・運営
    ・社内広報
    ・BCP対策本部として備品管理・対策検討
    ・緊急時のエスカレーションルール発報
    【法務】
    ・株主総会・取締役会の事務局
    ・各種規定の改廃管理、届け出
    ・押印申請の受付・管理
    ・社内外の通報窓口の対応
    ・情報セキュリティ、危機管理、Pマーク取得PJT、決済権限表の適切な運用
    （今後やりたいこと）
    【秘書】
    ・社長秘書業務
    ・株主関連イベントの日程調整・準備
    詳細情報 エントリー
    • NEW
    • 未経験歓迎

    求人番号：132197

    企業名非公開

    【未経験可】電気工事前の現地調査担当

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業（法人・代理店向け）、セールスエンジニア
    年収
    350万円～396万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容：
    LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。

    現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
    ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。

    ■業務詳細：
    ・外回り、内勤の業務割合：　外回り８と内勤２程度です。
    ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
    ・訪問件数/日：２～3件
    ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
    ・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
    ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。

    ■組織構成
    部署（チーム）の人数：11名　　男性9名、女性2名

    ■キャリアパス：
    同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
    （年収例）
    例1　470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
    例2　570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
    例3　700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131856

    企業名非公開

    業種
    コンサルティング業界　その他 、電気・電子・半導体・機械　その他
    職種
    技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    神奈川県、大阪府

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    リモートワーク可

    仕事内容：
    当社では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニットなどの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。
    当部門では、幅広い専門性（機械、電気）を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長とキャリアアップを期待いただけるポジションです。

    業務内容と責任は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。
    • 製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
    • 産業機械の安全に対する適合性評価・認証プロジェクト対応
    • チームメンバーとして：
    - スケジュールを含むプロジェクト管理
    - 社内外の関係部門との折衝・調整
    • 安全規格や規制に沿った安全性評価のための顧客へのトレーニングの提供（セミナー等）
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    求人番号：129241

    企業名非公開

    技術営業

    業種
    食品
    職種
    営業管理職
    年収
    260万円～580万円
    勤務地
    東京都、山梨県、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    ・ワインやウイスキーなどの醸造機械・設備の修理、メンテナンス
    ・ワインやウイスキーなどの醸造機械・設備、資材の営業業務
    ・その他、上記業務に関連する業務全般
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    • おすすめ！

    求人番号：70427

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社での人事企画ポジションです！

    業種
    半導体商社
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    550万円～650万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    配属先　部署
    人事総務部　人事グループ
    配属先情報（構成人員）
    部署全体：グループ員13名
    仕事の内容（概要）
    【主な業務】
    採用企画業務全般（新卒採用・キャリア採用・障がい者採用・派遣管理）
    新卒採用領域から担当いただき、ご経験に応じてその他採用領域や他の
    人事領域をご経験いただくなどのキャリア構築が可能です。
    仕事の内容（出張等　有無）
    名古屋本社、大阪、その他
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131248

    国内トップクラスの総合人材会社

    【働きやすさで選ばれる】人事（採用・人材開発担当）

    業種
    人材サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    477万円～680万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    グループ全体のバックオフィス機能を担う弊社にて、人事の採用担当としてご活躍いただきます。
    中途採用を中心に担当いただく想定ですが、志向性やご経験に応じて人材開発や組織開発に関連する各業務もお任せしたいと考えています。

    ■詳細
    具体的には、以下業務を想定しています。

    ●中途採用：
    ・担当本部において、求人票作成、エージェント連携、エージェント向け説明会など採用イベントの実施、内定時のオファー面談といった、一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
    ・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート
    ●その他(組織内の業務状況や、ご本人のご経験・ご希望に応じて)：
    ・人材開発・組織開発施策の企画・運営
    ・人員数／人件費の予実管理
    ・派遣社員契約管理
    詳細情報 エントリー

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