求人一覧

検索結果

該当求人:52

今回の検索条件

フリーワード

人材紹介

52 110件目を表示中)

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

    求人番号:131861

    企業名非公開

    年収
    542万円~700万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    チェーン店舗の統括管理

    求人番号:131444

    企業名非公開

    人事(採用担当)

    業種
    不動産アセットマネジメント
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■みずほリアルティOneグループの採用担当として、採用戦略の立案から運用まで一貫して担当いただきます。
    *採用戦略の立案
    ・現在は経験者採用のみで、新卒採用は行っていません。
    ・2023年実績で採用実績20名強
    ・募集要項の作成・調整
    ・コーポレートWEBサイト内の採用ページの更新
    ・各採用プロセスにおける経営および募集部署との調整(進捗管理、書類選考、面接、オファー内容の調整等)

    ■採用業務以外の人事業務も、一部担当いただきます。(経験や希望を考慮)
    ・入社・退職・休職・異動・出向等に伴う調整・実務対応
    就業規程類の改定手続き
    ・有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約管理
    ・確定拠出型年金制度にかかる手続き
    ・職域健康診断の管理運営・衛生委員会の運営をはじめとする健康経営の企画・推進
    ・人事評価の改定・運用
    ・教育研修の企画・運営
    ・人事分野におけるSDGs・サステナビリティ関連業務
    ・福利厚生制度の企画立案・運用管理
    ・グループ各社の人件費および人員数の管理
    ・36協定遵守の徹底をはじめとする労務管理、メンタルヘルス対策
    ・給与計算・社会保険・労働保険(計算実務、届出業務は外部委託)
    ・事系ITツールの導入・保守・運用

    求人番号:131248

    国内トップクラスの総合人材会社

    【働きやすさで選ばれる】人事(採用・人材開発担当)

    業種
    人材サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    477万円~680万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    グループ全体のバックオフィス機能を担う弊社にて、人事の採用担当としてご活躍いただきます。
    中途採用を中心に担当いただく想定ですが、志向性やご経験に応じて人材開発や組織開発に関連する各業務もお任せしたいと考えています。

    ■詳細
    具体的には、以下業務を想定しています。

    ●中途採用:
    ・担当本部において、求人票作成、エージェント連携、エージェント向け説明会など採用イベントの実施、内定時のオファー面談といった、一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
    ・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート
    ●その他(組織内の業務状況や、ご本人のご経験・ご希望に応じて):
    ・人材開発・組織開発施策の企画・運営
    ・人員数/人件費の予実管理
    ・派遣社員契約管理

    求人番号:79224

    東証プライム上場グループ:国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業!

    リクルーティング部 スタッフ職:国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントしたライフサイエンス企業!

    業種
    CSO
    職種
    人事(採用・組織開発)、事務系スペシャリスト その他
    年収
    350万円~550万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆採用業務全般のサポートを担当
    採用職種:経験者MR、未経験MR、ナースエデュケーター、サービスレップ、メディカルアフェアーズ関連、本社スタッフ職

    入社後、当面の間の必須業務は以下のとおりだが、本人の志向性・スキルにより担当業務を拡大予定。
    ・面接:面接日程調整、会議室予約
    ・Web広告、採用ホームページ:原稿校正からチェック、ベンダーとの折衝
    ・データ管理:採用に関わる各種データ入力更新、進捗管理
    ・発注:クオカードの発注・棚卸
    ・採用業務サポート:電話・メール対応、データファイリング、問い合わせ対応等
    ・社員紹介:報奨金処理、候補者進捗管理等

    ◆将来に向けて期待する業務
    ・書類選考:Web広告経由の応募者の書類選考
    ・オファー:条件提示書・雇用契約書の作成・確認
    ・オリエンテーション:入社オリエンテーション参加者名簿作成

    求人番号:76549

    医薬業界のMA、マーケティング、セールス分野で 最適なソリューションサービスを提供するCSO企業

    採用担当者:CSO企業での採用担当職の募集!

    業種
    CSO
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容:
    ★MR、MSL、その他本社スタッフ採用に向け、母集団形成、面接、面接後のサポート、入社までの一連の業務となります。
    ★様々な母集団形成に向けた新しいアイデアや工夫などを活かせるお仕事です。
    ★採用担当はリクルート部に属し、人事部門とは独立しており、採用のプロフェッショナル集団です。

    1)母集団形成に向けた企画・立案
    2)WEB広告、SNSなどを活用した母集団形成
    3)WEB広告媒体の企画、製作、折衝など
    4)採用面接
    5)その他採用に関わる業務全般                                           他

    求人番号:131530

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホームナーシング】HRBP/中途採用(マネージャー)

    業種
    コンサルティング業界 その他 、メディカル その他
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事コンサルタント
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。

    CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。

    ・看護師の採用の強化
    ・看護師教育の充実と働き方改革の実践
    ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
    ・ICT導入による業務オペレーションの効率化

    【具体的な仕事内容】
    訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。

    仕事内容
    ・投資先企業の人材採用業務全般(プレイングマネージャーとしての業務)
    ・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
    ・採用戦略の企画・立案/実行
     ※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。
    ・組織開発業務:従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行
    ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指していただきます。

    ※組織体制:CHCPホームナーシング:9名(2024年1月時点)

    求人番号:131531

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホームナーシング】中途採用担当

    業種
    コンサルティング業界 その他 、メディカル その他
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事コンサルタント
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。

    CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。

    ・看護師の採用の強化
    ・看護師教育の充実と働き方改革の実践
    ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
    ・ICT導入による業務オペレーションの効率化

    【具体的な仕事内容】
    訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。

    仕事内容
    ・投資先企業の人材採用業務全般
     特に医療従事者(看護師、理学療法士、作業療法士等)の人材採用業務
    ・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
    ・採用戦略の企画・立案/実行の補助業務
    ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などにも携わっていただきます。

    ※組織体制:CHCPホームナーシング:9名(2024年1月時点)

    求人番号:131538

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPコーポレートソリューションズ】中途採用担当(投資先担当)

    業種
    コンサルティング業界 その他 、メディカル その他
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事コンサルタント
    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。
    PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。

    【具体的な仕事内容】
    投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。

    仕事内容
    ・投資先企業の中途採用統括者としての業務
     -各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等
      ※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。
    ・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
    ・中途採用ブランディングの企画・運営
    ・中途採用プロセスの構築・改善・運用、等

    ※組織体制:CHCPコーポレートソリューションズ全体:23名/配属チーム:人事総務チーム・5名 ※2024年2月時点

52 110件目を表示中)

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

保存した検索条件

求人検索

業種
職種
勤務地
希望年収
  • 円以上

  • 円以下

{{e}}

応募条件
フリーワード

{{e}}

企業名

{{e}}

求人ID

半角数字のみで入力してください。

担当コンサルタント
こだわり条件

この条件の求人件数:

転職支援サービスへの登録、利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む

保存した検索条件

10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。