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  • 求人番号:81256

    企業名非公開

    サステナビリティ推進担当(課長~次長)

    業種
    サービス業、商社・流通・小売・サービスその他
    職種
    営業企画、経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【ミッション】新たに立ち上げたサステナビリティ推進部で、グループ全体のサステナビリティ取組みの推進を担って頂きます。国内外のステークホルダーに当社グループの取組みを理解いただき、企業価値を高めることがミッションです。複数グループ会社間での調整を行いながら、企画立案・実行、開示まで幅広く担っていただきます。経営陣と近い距離で業務を行っていただくことも多く、当社のESG経営について深く理解し、スピード感をもって推進していただきます。

    【業務内容】
    グループ全体のサステナビリティ推進を担当し、推進のための企画立案、実行、情報発信を行い、グループ企業価値の向上に寄与する。特に当社グループの持続的な発展のために取り組むべき重要課題について、詳細な対応と情報開示を担う。

    【仕事内容】
    グループ全体のサステナビリティ推進について、企画立案、実行、開示
    ・サステナビリティ推進年次計画、重要施策についてのPDCA
    ・グループのマテリアリティの更新、進捗状況の把握、報告
    ・GRIスタンダードで求められる開示水準対応
    ・気候変動関連の施策検討、データ収集、開示対応
    ・環境マネジメント体制(ISO14001)の維持管理
    ・ESGに関連する取組みの企画立案、実行
    ・グループ内のESG/SDGsに関する取組みの情報収集、情報発信
    ・グループ内サステナビリティ推進に関する情報発信、啓発活動
    ・ESGデータ全般の収集、取りまとめ
    ・当社グループのサステナビリティ開示全般(日英)
    ・サステナビリティ委員会の事務局として委員会活動全般の企画、資料作成、運営
    ・ステークホルダーとのコミュニケーションの企画、実行
    ・数値(ESG評点等)の分析、管理

    社内コミュニケーション
    ・サステナビリティに関する社内イベントの企画・実行
    ・グループ内サステナビリティ推進に関する啓発活動
    ・社内ポータルでのサステナビリティ推進に関する情報発信
  • 求人番号:81255

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社でのDX推進ポジションです!

    業種
    半導体商社
    職種
    社内SE
    年収
    540万円~830万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    配属先 部署
    DX戦略室 DX開発2グループ
    配属先情報(構成人員)
    社員3名、業務委託12名
    仕事の内容(概要)
    【主な業務】当グループでは当社の『経営効率化・体質強化』と『既存・新規両面のビジネスモデル強化』のため、
    新たなデジタル技術を活用した、ビジネス変革や新たなビジネスモデルを創出、柔軟に改変するデジタルトランスフォーメーションの推進を担当していただきます。
    特に当グループでは社内のデジタル技術を活用した体質強化、効率化の施策立案・実施・運営を担っています。
    担当頂く業務は、社内業務・課題に即したデジタル技術(RPAや他デジタルツール全般)の導入と運用構築となります。
    1.当社(営業部門、SCM部門、コーポレート部門他)の課題抽出と最適デジタル技術の立案と展開
     (全社課題の把握からデジタル技術活用を立案の効果創出と社内調整)
    2.特に受発注業務等オペレーションの課題抽出と最適デジタル技術の立案と展開
     (現場業務と困りごとの把握からデジタル技術活用のコーディネート実施)
    3.上記にて展開済のデジタル技術活用システムの運用ならびに活用拡大策の立案と展開
    4.海外拠点へのデジタル技術の展開(上記1.2.3の海外拠点対応)
  • 求人番号:81025

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社での経理・財務職です!

    業種
    半導体商社
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    540万円~830万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    配属先 部署
    コーポレート本部 コーポレートユニット 財務・経理部
    配属先情報(構成人員)
    単体グループ:GL1名、担当者9名
    連結グループ:GL1名、担当者5名
    財務グループ:GL1名、担当者4名
    仕事の内容(概要)
    本人の経験と能力により配属グループ・担当業務を決定させて頂きます。

    <単体グループ>
    1.単体決算業務
    2.税務
    3.計算書類及び附属明細書の作成
    4.会計監査、税務調査の立会
    5.債権債務の管理

    <連結グループ>
    1.連結決算業務
    2.国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理
    3.取締役会資料・経営会議資料
    4.経営が必要とする管理会計資料の立案
    5.会計方針の統一
    6.豊田通商主管部門への定期報告

    <財務グループ>
    1.金銭の出納(支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行)
    2.為替管理法等の調査・研究・指導
    3.短期・中期の資金効率策の提案
    4.関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理
    5.関係会社含む為替ポジション管理
    仕事の内容(出張等 有無)
    国内 海外あり
  • 求人番号:81223

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社での社内SE職です!

    業種
    半導体商社
    職種
    社内SE
    年収
    540万円~830万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    配属先 部署
    コーポレート本部コーポレートユニットITシステム部基幹システム1グループ
    配属先情報(構成人員)
    グループ員9名 (グループリーダ:1名 メンバ:7名 アシスタント:1名)
    仕事の内容(概要)
    【主な業務】当ITシステム部基幹1グループは、社内基幹システム(主にSAP ECC
    6.0、SAP BW)の新規案件対応・運用保守を担っています
    SAP ECC 6.0では販物系システム(javaベース)の連携先として販売(SD)・購買在庫(MM)・生産管理
    (PP)・債権債務/財務会計(FI)・管理会計(CO)などの機能を利用しています

    そして、今年度の当グループの主なタスクは以下のとおりです
    1.SAPシステム運用保守・各種改修
    2.老朽化した基幹システム刷新検討プロジェクト参画
    3.税インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正対応
    4.グローバル経営に寄与する新情報系基盤の検討(Snowflake)
    保守運用に加えて財経部など他部門とも協業し将来を見据えた新たな取り組みに着手しています

    そのため、メンバはこれまでのSAP運用保守のみならず新技術やタスクに果敢
    にチャレンジしています
    そして、joinいただく方にも同様な活躍を期待しています

    具体的には「1.SAPシステム保守」「2.次期基幹システム検討」に関わっていただくこと、
    加えて、「3.法規制対応」で役割(プロジェクトリーダー/サブリーダー/メンバ)を担っていただ
    きます
  • 求人番号:81198

    会社名非公開

    【幹部候補】ネットワーク機器アーキテクト(管理職)

    業種
    家電・通信
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県

    管理職・マネージャー

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
     著しく発展するIoT業界で、コア技術となる無線通信技術を活かして無線LANアクセスポイントやハンディターミナル、クラウドサービス等の自社製品を展開する業績好調な企業です。
    学校をはじめショッピングセンター/店舗、医療現場、物流センター/倉庫、イベントホールなど、幅広い分野で同社の技術が活かされています。
    今回、顧客ニーズに対応したWiFi_AP(アクセスポイント)、クラウドシステムを模索、構築し、アーキテクチャの最適化を行っていただく責任者ポジションとなります。
     1) WiFi_AP、スイッチ(、ルータ)およびそれらを管理するクラウドシステムを統合したアーキテクチャ構築
     2) 上記構想の提案と実践
     3) 商品化の推進
  • 求人番号:80898

    会社名非公開

    【幹部候補】無線通信機器製品開発マネージャ(管理職)

    業種
    家電・通信
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県

    管理職・マネージャー

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
     著しく発展するIoT業界で、コア技術となる無線通信技術を活かして無線LANアクセスポイント(AP)やハンディターミナル、クラウドサービス等の自社製品を展開する業績好調な企業です。
    学校をはじめショッピングセンター/店舗、医療現場、物流センター/倉庫、イベントホールなど、幅広い分野で同社の技術が活かされています。
    顧客ニーズに対応したWiFi_AP、ハンディーターミナル製品開発のプロジェクトマネジメント、特にソフトウェアの開発マネジメントをお願いする管理職ポジションとなり、課長または担当部長としてお迎えする予定です。
     1) WiFi_AP、スイッチ(Linux)、ハンディーターミナル(Android)製品開発のQCD管理
     2) 開発メンバー(プロジェクトメンバー)の確実なマネジメント(役割設定や進捗管理、指示等)
     3) 外部委託先との分業管理
     4) 予期しない事態に対するリスクマネジメント、状況判断と決断力を発揮した方向性指示
     5) 英語による海外ベンダーとの技術的折衝
  • 求人番号:81237

    大手外資系グローバル製薬メーカー

    Business Integrator(IT)【担当/担当課長/課長】:大手外資系グローバル製薬メーカー!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー、パッケージ導入SE、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    700万円~1,400万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆ビジネスインテグレーター(IT)はIDS(インフォメーション&デジタルソリューションズ)内のロールで、自身が担当するビジネス部門のリーダーと一緒にデジタル化を進めることが主な職責となります。
    (主な業務内容)
    ・ビジネス部門の優先課題を解決するためにどうデジタル・テクノロジーを適用するかを模索、提案する
    ・ビジネス部門のリーダーと一緒にデジタル戦略を立案し、年度予算計画を通じて予算を確保する
    ・グローバル主導のITプロジェクトに関して日本の業務部門と本社のIDS部門との橋渡しをする
    ※今回は、臨床開発部門を担当いただくビジネス・インテグレーターを募集いたします。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・将来のリーダーを育成する環境やカルチャーがあります。
    ・海外で働く機会があります。
    ・時価総額世界第17位の会社で、グローバルにご活躍いただくことができます。
    ・充実したポートフォリオの製薬会社です。
    ・ベネフィットとして、株の贈与等もございます。
  • 求人番号:78576

    大手外資系製薬会社

    エンジニア(Process or Automation)【担当/担当課長】:大手外資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    生産技術・製造技術、製造・生産管理・生産技術
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・エンジニアとして医薬品製造ラインの導入や改善、また生産管理ツールの導入や改善に責任を持つ
    ・ラインや生産管理ツールの導入や改善におけるコミッショニング、クォリフィケーション、バリデーション等のドキュメントの作成、照査、承認に責任を持つ
    ・当社製造本部におけるグローバルの品質基準およびエンジニアリング基準の実践
    ・逸脱および変更管理の手順に従った、トラブル発生時のCAPA(Corrective Action Preventive Action)に責任を持つ
    ・自動化システムのアーキテクチャー/ネットワーク
    ・内部/外部の監査に対する対応、および関連するSite GMP Planの実施に対して責任を持つ

  • 求人番号:76675

    大手外資系グローバル製薬会社

    製造技術職【担当/担当課長/課長】:大手外資系グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    生産技術・製造技術
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【安全衛生】
    ・労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、積極的に取り組む。
    ・安全衛生改善のための案内と助言をチームメンバーに対して行う。

    【品質】
    ・品質管理戦略の観点から当社の企業基準と規制の要件を深く理解する。また、ギャップが存在する場合はそれを改善する。
    ・複雑な問題について自分自身や他のメンバーを教育し、支援やアイデアを得る。
    ・高品質の製品を提供するための複雑な技術的問題に対し、適切な解決策を提供する。

    【科学/技術】
    ・関連部門と連携し、顧客の期待や規制要件を満足するような包装資材を開発し、実装する。
    ・関連部門と連携し、顧客の期待や規制要件を満足するような検査・包装プロセスを設計し、検証のためのバリデーションを計画し、実施する。
    ・仕様書、手順書、バリデーション計画書/報告書など、担当する技術文書とSOPを作成、レビュー、改訂し、またそれらを維持する。
    ・自らの職務に関連する品質・技術的問題が報告された場合は、根本原因を特定し、CAPAを計画するための調査を主導、又は強力にサポートする。
    ・プロセスチーム/サイトの活動または決定をタイムリーにサポートするための技術的な監視および/またはコンサルティングを提供する。
    ・卓越性の追求のためのプロジェクトまたはプログラムを主導する。

    【その他】
    ・技術的、ビジネス的な解決策実現のため、他部署も含めた当社社員との良好な関係構築を図る。
    ・他サイト・委託製造業者・資材業者等との良好な関係を構築し、学び、改善すること。
    ・当社の従業員として求められている要件(バリュー、レッドブック、倫理およびコンプライアンスなど)を理解し、それに従う。

    Business title: Associate/Sr Associate/Manager-MFG-TSMS
  • 求人番号:80538

    大手外資系グローバル製薬メーカー

    購買(プロキュアメント)【担当/担当課長/課長】:大手外資系グローバル製薬メーカー!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    購買・調達
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆当社購買部は、健全なビジネスを維持するとともにビジネス部門および社外ビジネスパートナーと協業することによって、生産性およびイノベーション向上によりビジネスに貢献する社内で唯一発注権限をもつ部署です。
    このポジションは日本在籍の購買部長を上司としコーチングやトレーニングを受けながら、間接購買の担当分野にてソーシングワークおよびプロジェクトに責任を持ちます。この業務にはデータ分析(支出、業界、マーケット、社内プロセス)やソーシングの戦略策定、パートナー選定および承認、社内外のパートナーとの協業、良好な関係性構築、リスクマネージメントおよび社内コントロールが含まれます。
    新しいことに挑戦し、経験から学び、結果に反映させる気質が求められます。

    ・ビジネスニーズやプロセスを理解し、支出金額および社内外のマーケットを分析したうえでサプライヤー選定、コスト削減やプロセス構築に関する戦略を構築します。
    ・ビジネス部門と協働しながら外部業者と入札や交渉を介して最適なパートナーを選出し、社内の規定を順守しながら、発注書の承認、契約書の締結など会社の代表として調達のプロセスを実行します。
    ・取引先と良好な関係を保ち、リスクのコントロールをします。
    ・社内規定を理解した上でインターナルコントロールに則り会社全体が順守できるように促進します。

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