求人番号:82551
東証プライム上場大手内資系製薬会社
育成担当者(人事):東証プライム上場大手内資系製薬メーカー!
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 人事(教育・研修・人材開発)
- 年収
- 600万円~850万円
- 勤務地
- 大阪府
海外展開あり
上場企業
大手企業
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容:
- 【本社機能として】
・育成戦略の構築
・タレントマネジメントシステム構築と人的資本情報のとりまとめ
・ミッション共感・共有活動の企画・運営
・従業員エンゲージメント調査の企画・運営
【個々の社員に対して】
・入社式、新人研修、階層別研修、自主的参加型研修、選抜研修など各種研修の企画・運営
・自己啓発補助制度の企画・運営
・セルフキャリアドック制度の企画・運営
【管理職に対して】
・階層別研修、自主的参加型研修、新人面談、コンサルテーション、組織開発ツールの企画・運営
【各部門の育成担当者に対して】
・人財育成連携委員会運営
・DX人財育成担当部署、イノベーション人財育成担当部署との連携
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・会社の未来を担う人財の育成が使命であり、育成課は「会社の未来を創る」部署です。
・自ら立案した育成計画を実行できます。
・ステークホルダーが多様であることから業務の幅が広く、育成についてのキャリアの幅が拡がると共に人脈が拡がります。