募集要項

募集背景

組織強化のための増員募集です。

仕事内容

■当社は1985年設立の独立系SIerです。そのため、働き方や業務の自由度が高く、フレキシブルに働きやすい環境となっています。
所定労働時間は7.5時間、評価は絶対評価のためお客様への貢献度合いによってキャリアップしていけます。
ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せし、段階的に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをお任せしていきます。

【PJTの請負い方】
■大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、
　要件定義フェーズから参画できる割合が案件の70％です。
　現在はリモートワーク率が93％と、ライフワークバランスを取りやすい環境です。

【システム規模】
■数百万円～数億円規模、
　3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名～40名。

【クライアント】
■大手金融・証券・通信・商社等

【「大きな会社」にするよりも「いい会社」にしたいという想い】
■当社は設立以来、システムを完成させる上で一番大切なことは作るのも使うのも人間であり、
　どんなに優れた技術でも人と人との関係以上にシステムに影響を与える事はないという考えに基づいて経営しています。
■1次請け案件が多いため1人当たりの売上が約2,000万と高く（同業他社は約1,000万円程度）、
　また役員を少なくし、社員への還元を優先的に実践しており、13年連続で決算賞与を支給中です。

【評価体制】
■配属チームの上司が年功序列でなく絶対評価を行うため、評価の透明性があるのが特長です。

ポジション

開発エンジニア【リモート率93％/一次請け中心/平均年収800万円以上】

応募条件

■求める学歴
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
■求める経験
【必須】
■開発経験3年以上(開発言語不問)

【歓迎要件】
■PM/リーダ/サブリーダいずれかの経験(人数不問)

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

09:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有

年収

500万円～700万円

休日休暇

【休日】126日
（内訳）完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季、年末年始7日
【有給休暇】有（10～20日） （※入社後3か月で支給）

福利厚生

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【手当】住宅手当/住宅ローン手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、
　　　　階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（合否に関わらず受験費の半分は会社負担）
【その他制度】東京ドームシーズンシート有、提携リゾートホテル多数、イベント補助（3,000円/人）、団体生命保険
【制度・設備】リモートワーク可、出産・育児支援制度

受動喫煙防止措置

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

担当者メッセージ

【プライム上場のミライトグループ】コロナ禍でも営業利益伸長率:115%/リモートワーク率:93%/プライム案件7割 住宅手当・家族手当・資格補助手当・退職金など社員への還元を重視する事で離職率3%

事業概要

事業概要

情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業

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  　どんなに優れた技術でも人と人との関係以上にシステムに影響を与える事はないという考えに基づいて経営しています。
  ■1次請け案件が多いため1人当たりの売上が約2,000万と高く（同業他社は約1,000万円程度）、
  　また役員を少なくし、社員への還元を優先的に実践しており、13年連続で決算賞与を支給中です。
  
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