募集要項

仕事内容

人事領域のデータ分析で使用するデータを収集・管理をする業務。
・データアーキテクチャの設計・構築・運用保守計画の検討
・ETLパイプラインの構築
・データ分析基盤の設計・構築・運用手順企画

ポジション

人事データエンジニアリング業務

応募条件

■求める経験
【必須】
・システム開発におけるプロジェクト推進の経験3年以上。
・AWSを利用した開発経験
・情報システム部門など、社内のステークホルダーと調整するためのコミュニケーション能力。
・データの力を借りて、従業員がよりよく働ける会社をつくることに熱意をもてる方。

【歓迎】
・Webアプリケーションの開発経験。

転勤

有

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

8:40-17:10

年収

年収非公開

担当コンサルタント

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  各自のスキル、能力、意欲によりあらゆる規模のプロジェクトを経験できる。（海外出張も定期的に）
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  インターナショナルペイメントの開発案件
  勘定系基盤のリニューアル
  新しい事業や規制があればデータの統合プロジェクトも
  ・組織構成
  当部門は、銀行の海外事業のシステムインフラ、事務面などをつかさどる部署
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  戦力化する必要性がある。
  ・キャリアパス
  同業務でプロ職としてキャリアを形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の
  高い人材として成長し、将来的には同業務のマネジメントを行うキャリア、
  海外拠点（LDN,NY,SGP,HK）などへ異動の可能性もあり、豊富で多彩な
  キャリア展開が可能。
  ※　英語は当面メールができれば大丈夫です。
  ※　残業も多くて月60時間程度です。

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