求人番号:72371

企業名非公開

マーケティングプロモーション/販促担当(IT商材)

業種
商社
職種
販売促進・イベント
年収
年収非公開
勤務地
東京都

募集要項

募集背景
事業立ち上げフェーズのため、増員で2名募集します。
事業フェーズの観点からも、自身でスキームを創っていくようなマインドの方を募集しています。
仕事内容
ITソリューション事業部にて取り扱っている商材の
デジタルマーケティング、プロモーションの企画立案、実践を担当いただきます。

1)インサイドセールス、デジタルマーケティングを活用した商談創出
・外注しているインサイドセールス業務の管理(営業活動状況の確認、マニュアルの整備等)
・MAツールを基にした分析やデジタルマーケティング

2)営業活動を支援する各種コンテンツ・マテリアルの企画立案開発
・メディア戦略立案
・展示会の企画等
ポジション
マーケティングプロモーション/販促担当(IT商材)
応募条件
■求める学歴
高校卒以上
■求める経験
必須条件
BtoBの領域における以下いずれかの経験
・ 販促/プロモーション/カスタマーサクセス/マーケティング
※マーケティング支援や運営を行っていた方も歓迎です。
■マネジメント経験
不要
必要スキル
■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
日常会話以上のスキルがあれば、尚可
・製造業での経験

■必要スキル
業務スキル)
・計画策定/分析力
・課題抽出力
・提案力
求める人物像
業務知識)
・デジタルマーケティングの実践経験
・インサイドセールスの運用経験

業務スキル)
・計画策定/分析力
・課題抽出力
・提案力
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
東京本社
東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
勤務時間
フルフレックス
年収
年収非公開
休日休暇
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・創立記念日休暇
・年次有給休暇:最大20日入社月に応じて入社初日から付与
例)4月入社の場合、入社初年度より16日付与
※1日、半日、1時間単位での取得が可能
※有給取得日数の実績:2022年14.90日
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、
 子の看護休暇、永年勤続休暇など
女性の働きやすさ
・出産祝金支給(10万)
・配偶者の出産休暇(2日)
・育児休業(満1歳まで)
・出生時育児休業(4週間まで)※産後パパ育休
・育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで)
・子の看護休暇(小学校就学前まで)
福利厚生
特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 財形貯蓄、持株会、退職金制度、育児・介護休業制度等有り 在宅勤務制度
・福利厚生俱楽部(カフェテリアプラン)
・各種表彰制度有
・70歳までの再雇用制度有
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
担当者メッセージ
・営業経験者の場合、マーケや販促担当と協業している機会の有無や、製造業への親和性、売って終わりではなくそこから広げていっている実績や、ステークホルダーが多く複雑な商材、領域での経験があるかなどを複合的に判断しています。
・営業にかける期間が商材的に比較的長い(半年~1年程度)ため、担当商材として、売れるまでに期間が長い商材のほうが親和性は高いです。
*営業のみの経験者はNG

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