募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴い組織強化を図りたい
- 仕事内容
- <資源循環部 バイオマス課 に配属>
資源循環部は、「バイオマス課」「バイオガス課」「エンジニアリング課」の3つに枝分かれしております。
課員17名で神戸の本社と東京に分かれており、本社には6名が在籍しております。
再生可能エネルギー発電のプラント（主にバイオマス発電所、バイオマスボイラー導入）の新設・改修工事における、元請けとしての設計が主な仕事になります。
<おもな業務>
・FS調査
・基本設計（物質・熱収支計算、機器配置計画、設計計算書、設計仕様書の作成など）
・実施設計（機器、計装機器、バルブ仕様検討、インターロック検討など）
・原価積算
・購入仕様書作成
＜入社後について＞
案件毎に実践OJTを行う予定です。
設計・工事・運営に関わるメンバーと、部門間で合同勉強会を定期実施しており、自己研鑽の機会を設けております。（過去失敗事例の共有など）
＜キャリアについて＞
事業の上流から（事業計画やプラント設計）、下流まで（運営後の保全管理など）、一貫して携わることが可能です。
また、工事単独でなく、事業を通じた社会インパクトや地域への経済効果など、より広い視野での事業効果を評価できるようになります。
やる気次第でスキルアップを図ることができる環境です。
＜配属先について＞
東京支店・資源循環部（部長以下5名）
本社メンバー等を含めると、13名ほどの部署です。
＜現在の組織体制＞
木質バイオマス事業は社長が創業時から注力している肝煎りの事業です。
技術的側面は東京の部長が携わり、営業サイドは社長が務めている格好です。
＜補足＞
技術者の離職防止を念頭に、日常生活と仕事の両立を計れるよう制度を設計しています。
休日出勤が発生した場合、振替休日は必ず取得させています。
有給休暇とは別に年5日の特別休暇（有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など）あり。
- ポジション
- 【東京】バイオマス発電所の電気設計
- 応募条件
-
■求める経験
・石油プラントや発電所プラント新設、改修工事に係る設計
・熱源設備（冷凍設備、チラー、ボイラー設備など）の更新工事の設計
・ビル、工場、商業施設の新設工事の設計（土木建築、機械、電気問わず）
■マネジメント経験
必要
- 求める人物像
-
ゼロカーボンの推進を地方創生に活かしたい思いをお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
東京都中央区
- 勤務時間
-
8:45～17:30
※実働7時間45分
※水曜日はノー残業デー（18:00完全退社）
※月曜日・金曜日はセミノー残業デー（19:00完全退社）
- 年収
-
400万円～700万円
- 休日休暇
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・年間休日124日(2022年度）
完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇(7日間 ※2022年度実績)、 有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、企業型確定拠出年金（401K）制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度（リロクラブ）、三大疾病サポート保険（保険料は会社負担）
・手当 通勤交通費（月5万円まで）、出張手当、資格手当
・各種制度 研修（OJT他）、財形貯蓄、育児休業 ※取得実績有、子育て支援金（3人目から50万円支給）
・その他 委員会制度、研修旅行（2年に1回）、社員総会（年1回）、懇親会費用の会社負担
- 受動喫煙防止措置
-
屋内全面禁煙
事業概要
- 事業概要
- 未来の子どもたちからの「ありがとう」のため、生きとし生けるものと自然が共生できる社会を創造します
上記の経営理念を掲げ再生可能エネルギーによる地方創生事業に取り組んでおり、
地産地消型循環型社会の実現に向けて日々挑んでおります。
【エネルギークリエーション領域】
・太陽光発電事業
・地熱発電事業
・小水力発電事業
・バイオマス発電事業
・バイオガス発電事業
【エネルギートレード領域】
・電力の売買
・需給管理
【エネルギーセービング領域】
・省エネルギー支援サービス
・エネルギー管理システムの開発・販売
