募集要項

募集背景

事業拡大に伴う増員

仕事内容

2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

【業務内容】
クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。

【業務詳細】
・要求分析、要件定義（クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ）
・仕様書の作成／基本設計（どんなシステムにするのか）
　／詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか）実装（プログラミング）
・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義～実装～導入までを同社で直接請負、
　プロジェクトを行う（※拠点により異なる）
・大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援 など、
　他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。

【開発環境】
言語：Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
OSS系：eclipseやその派生系
MS製品：VisualStudioが主流

【クライアント一例】
業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。
当社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。
案件：官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画～運用・
　　　人材サービス向けシステムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。

ポジション

アプリケーション開発エンジニア

応募条件

■求める経験
【必須要件】
オープン系の開発経験
・Java、C#、.NET等、いずれかの開発経験1年以上

【歓迎要件】
・ITパスポート、基本情報技術者の取得者

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
■残業：平均20時間程度／月※プロジェクトにより異なる

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
※9連休等の連休取得も可能です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
■資格補助
■ビジネス分野の外部研修
■全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出いたします。

＜その他補足＞
■出張手当
■産休・育休制度
■社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）
■部活制度（映画部、英語部、自転車部 他）

受動喫煙防止措置

対策あり

担当者メッセージ

全国6拠点で転勤なく勤務可能なSIer企業で、経験豊富な40～50代のエンジニアも活躍中です。残業時間が少なく、腰を落ち着けて働ける環境です。

事業概要

事業概要

【ICTコンサルティングサービス】
アプリケーション開発・パッケージ導入・ツール利活用・インフラ構築
ICT企画・戦略立案から導入・運用・保守
基幹業務を効率化・可視化・最適化
経営・戦略基盤・IoT・RPA

【?材コンサルティングサービス】
人材派遣・人材紹介

【教育・研修サービス】
教育研修プログラム設計・公開型研修・講師派遣型研修

担当コンサルタント

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  製品としては、GIGAスクール市場と大学や事業会社向けに、ID管理をサポートするパッケージシステムの製品開発及びその販売展開をしています。
  
  バックエンドエンジニア業務では、C＃を活用して、RESTful API の設計・実装を行っております。ユーザビリティにこだわった製品ポリシーの元、製品パフォーマンスや動作効率、メンテナンス性を考慮し、時代の流れに合わせてニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討して頂きます。
  
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  仕事内容：

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  　上流から下流まで一気通貫でアサインできるため、長期間で開発全般に携わることができるので
  　スキルアップをしやすい環境です。
  
  【PJTの請負い方】
  ■大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、
  　要件定義フェーズから参画できる割合が案件の70％です。
  　現在はリモートワーク率が93％と、ライフワークバランスを取りやすい環境です。
  
  【システム規模】
  ■数百万円～数億円規模、
  　3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名～40名。
  
  【クライアント】
  ■大手金融・証券・通信・商社等
  
  【「大きな会社」にするよりも「いい会社」にしたいという想い】
  ■当社は設立以来、システムを完成させる上で一番大切なことは作るのも使うのも人間であり、
  　どんなに優れた技術でも人と人との関係以上にシステムに影響を与える事はないという考えに基づいて経営しています。
  ■1次請け案件が多いため1人当たりの売上が約2,000万と高く（同業他社は約1,000万円程度）、
  　また役員を少なくし、社員への還元を優先的に実践しており、13年連続で決算賞与を支給中です。
  
  【評価体制】
  ■配属チームの上司が年功序列でなく絶対評価を行うため、評価の透明性があるのが特長です。

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• 求人番号：70526

  東証一部上場、プライム案件8割の独立系SIer企業

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  業種

  ソフトベンダ 、システム　インテグレータ

  職種

  事務系スペシャリスト　その他 、オープン系SE

  年収

  年収非公開

  勤務地

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  仕事内容：

  主に法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、
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  同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。
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  【案件事例】
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  受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。
  また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。
  供給設備系の工事管理システムや情報システム等。
  
  【働く環境】
  高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
  ・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
  ・平均有給取得日数：9.7日
  ・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）
  ・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
  ・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

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