募集要項

募集背景

事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため　

仕事内容

ガバナンス、サステナビリティ推進担当として主に以下の業務をお任せしたいと考えております。

・株主総会関連業務
・取締役会関連業務
・コーポレートガバナンス・コード関連業務
・社内規程管理業務
・サステナビリティ関連業務

上記業務に留まらず、総務部門の担当業務全般にメンバーと連携して関与していただきます。

・総務庶務業務全般
・固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務（現物管理、データ管理）
・全社員大会、月次朝礼の運営及び準備
・株式事務等
・PC、通信端末等の管理（現物管理、データ管理）
・入館証に関わるセキュリティ管理（現物管理、データ管理）
・オフィスの新規構築とそれにかかわる各種契約
・既存オフィスの維持管理
・業務マニュアルの作成
・防火・防災業務等

ポジション

総務担当（リーダー候補）

応募条件

■求める経験
・上場企業での株主総会運営経験（３年以上）
・コーポレートガバナンス・コード対応経験
・社内規程管理業務経験
・稟議等の社内決裁/承認フローの企画運営
・高いチームワークを有すること
（部門横断のプロジェクトの企画/運営経験をもち、経営層や複数部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル）

あれば歓迎する経験：
・RPA等のシステムによる 業務改善経験
・英語対応（電話/文書読込等）
・総務活動と全社経営数値の紐つけを理解する数字知識
・IT関係の知識
・チームマネジメント経験
・経営に関する知識（MBA/中小企 業診断士等に準ずる知識）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区

勤務時間

※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00／所定労働時間7.75時間）

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に連続5日間取得可）※年間123日

福利厚生

社会保険完備、厚生年金基金、SB持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、出産祝金制度（第1子5万円、第2子10万円、第3子以降100万円）、401K など

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