募集要項

募集背景

業績好調に伴う増員

仕事内容

木造アパート等の投資用物件の建築施工管理全般に携わっていただきます。
建物の規模は金額にして3,000万円~2億円です。

【具体的な業務内容】
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理

・職人の手配
・コスト削減の為、建築予算組み
・内製化に向けての業者・職人開拓
・協力業者からの見積もりのチェック

※分離発注を行っており、取り纏め、管理業務がメイン
　現場にも足を運びつつコントロールするイメージ
※今後強化していくRCの案件に携わるキャリアパスも描けます

～働き方について～

「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」という代表の考えのもと、環境整備に力を入れています。

・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度

上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」との評価を得ています。
当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。

ポジション

木造施工管理

応募条件

■求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・木造建築物施工管理のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
・RCの施工管理のご経験

可）建築物設計のご経験（商業施設、立体駐車場）
＋設計事務所のコントロールができる方
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

不明

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

平日・土日祝：8時50分～18時　休憩70分

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、選択制企業型確定拠出年金制度あり
家賃手当（20,000円／月（規定有））、地域手当（30,000円／月）、社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）、レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

受動喫煙防止措置

就業中は休憩時間含め禁煙

担当者メッセージ

【木造の施工管理なのに年間休日124日】創業10期目にして売上103億、経常利益8.5億　実力主義の急成長企業で会社の成長と自身の成長を体感しませんか

事業概要

事業概要

・年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。

・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。

・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！
　効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

～社長自身の弁～
当社は収益不動産を建てたり、売買したり、賃貸管理していますので、不動産業界・建設業界に属しているように客観的には見られますが、実際は「資産運用プラットフォーム」を提供する会社として、お金に関する様々な悩みについて収益不動産をメインのツールとして活用しているという感覚。
むしろ金融機関や証券会社、プライベートバンクに近い存在だと思っているし、その分野で日本を代表する会社にすることを社会的ミッションとしているとのこと。
不確実な時代だからこそ、当社が提供するサービスが富裕層のみならず多くの方々に利用されることで、社会問題を解決する一助を担えれば、これ以上の喜びはない、としています。

企業としての成長の秘訣は、富裕層中心とした顧客サービスにノウハウ・強みがあること、特定の金融機関に依存しない融資ルートがあること、毎期新たな事業に挑戦しマネタイズしてきたこと、社員が一致団結して顧客のために仕事をしてきたこと、などにより良いサイクルを構築出来ている点にある、としています。


一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。

担当コンサルタント

類似求人

• • NEW

  求人番号：132199

  電気保安法人を保有しエスコ事業で堅実に成長中の中堅省エネ事業会社

  業種

  建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産　その他

  職種

  施工管理、不動産・住宅技術系

  年収

  750万円～1,100万円

  勤務地

  東京都

  管理職・マネージャー

  英語力不問

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  【仕事内容】
  マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・下請け工事会社への指導
  ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
  ・全国安全パトロールの実施
  ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
  ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等特徴や魅力
  
  【特徴】
  ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
  ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します！
  
  【魅力】
  "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
  将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
  資格取得において絶大なる応援を行います。
  就業環境について
  同社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
  土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
  
  ■案件情報
  マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
  
  ■キャリアアップ情報　
  施工要領書（ガイドライン）をもとに後輩や部下の育成指導を行います。
  
  ■働く環境
  年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。
  
  ■教育体制
  ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。
  
  ■モデル年収
  （例1）750万円 入社1年目(月給53.5万+賞与)課長職
  （例2）900万円 入社4年目(月給63万＋賞与)部長職
  （例3）1100万円 入社7年目(月給76万+賞与)本部長職
  
  ■課員構成
  技術本部30名　（男性20名、女性10名）
  ・技術・安全管理チーム　7名（本募集ポジション）
  ・工事チーム　7名
  ・品質管理チーム　2名
  ・購買チーム　12名

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• 求人番号：71785

  企業名非公開

  PPA事業の太陽光発電所設計施工管理の案件です。

  業種

  建設・建築 、電力・ガス・その他エネルギー

  職種

  プロジェクトマネージャー、施工管理、設計・積算

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  ベンチャー企業

  転勤なし

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  太陽光発電所の設計・管理業務をお願いいたします。
  ◆工事部門
  工事業者の選定
  工程・品質管理、協議、現地検収
  
  ◆設計部門
  設備配置、電気設計（JW-CAD）
  資機材選定
  
  実際の施工業務は協力会社様へお願いしておりますので、当社は施主としての工程管理や検収作業、電力会社様との協議などを行っていただきます。
  本社勤務ですが２～３泊程度の出張も月に１回～３回程度想定されます。

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• 求人番号：131129

  企業名非公開

  大手グループ企業

  業種

  建設・建築

  職種

  施工管理

  年収

  500万円～700万円

  勤務地

  東京都、大阪府

  大手企業

  仕事内容：

  【業務内容】
  オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。
  
  具体的には下記の業務に従事していただきます。
  ・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
  ・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
  ・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。

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• 求人番号：69510

  太陽光発電事業のトータルプロデューサー

  【年休120日＆残業月20h】直近1年の離職者ゼロ

  業種

  建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー

  職種

  プロジェクトマネージャー、施工管理

  年収

  400万円～600万円

  勤務地

  埼玉県

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  太陽光発電設備の設置工事について、進捗管理や協力会社との折衝を担っていただきます。
  実際の施工・施工管理は協力会社が行います。
  
  ＜具体的な業務内容について＞
  ・現地調査
  ・協力会社(施工会社など)とのスケジュール調整・見積対応
  ・現地訪問による確認・打合せ(施工会社の営業窓口)
  ・お客様への技術説明
  ・設置後のアフターフォロー など
  
  本人の能力を考慮しながらですが、簡単なCAD作成や、電気図面の作成・修正、クライアントへの提案シミュレーションの作成などを担当する場合があります。
  
  ＜現場の情報について＞
  北関東に多数案件を持っています。
  発電所の規模は大小ありますが、おおむね1MW程度の案件がメインです。
  中には栃木県小山市、埼玉県熊谷市では日本有数の企業をオーナーとする発電所開発案件があります。
  
  ＜働き方について＞
  基本的に週の半分は外出しています。
  直行直帰を認めており、社用車も貸与されます。
  なお、夜勤の現場はありません。
  
  ＜入社後の流れ＞
  基本的にOJTで丁寧に仕事の流れを教えていく体制があります。
  最初は先輩の現場に同行し、一連の流れを掴んでください。
  部門内でミーティングを頻繁に行っており、情報共有を密に行っています。
  現場で課題が出た際にどのようにクリアするか、知識を出し合って会社として解決に向けた方策を考えるような、
  お互いにサポートし合う体制であることを念頭に組織づくりをしております。
  ご志向によりますが、リーダーなどのマネジメント経験を積むことも可能です。
  
  ＜入社後の中長期的見通し＞
  ベンチャー企業らしく、今後も管理職候補含めた多くのポストが発生する見通しです。
  社員の成長意欲を支援する環境が整っていますので、仕事の幅を広げられるチャンスが多分にあります。
  入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいるとのこと。
  
  要普通自動車免許（AT限定可）
  
  
  その他
  未経験者でも応募は受け付けております。
  ・工事や電気に興味を持って学んでいける方
  ・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

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• 求人番号：70327

  パナソニックホームズ埼玉西株式会社

  【埼玉】建築現場専任管理者（１級建築施工管理技士）

  業種

  建設・建築 、不動産・住宅

  職種

  施工管理

  年収

  年収非公開

  勤務地

  埼玉県

  転勤なし

  仕事内容：

  大手グループ傘下企業で、新築マンション・集合住宅を中心とした施工管理や専任管理者を募集します。
  
  【働き方】現場へ直行直帰。経費精算や報告のため出社をします。
  【エリア】所沢、和光など埼玉県西部／練馬、板橋、清瀬など都内一部
  【就業環境】期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理の
  　もと働きやすい環境です。
  【技術】自社グループの先進的な技術が強みです。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能で、
  限られた土地を有効活用できるため大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。

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