三井物産グループの人材エージェント

募集要項

募集背景

欠員補充及び体制強化

仕事内容

（1）人事労務関連業務
・人事情報／給与／就業システムのオペレーション管理
・確定拠出年金DC事務（退職一時金の算出を含む）
・社会保険／労災手続きに関する社会保険労務士事務所への取り次ぎ
・社内福利厚生／社宅管理（現物給与算出含む）／団体保険事務
（2）官公庁対応業務
・社会保険調査（年金事務所）
・税務調査（個人所得税）
・労働基準監督署の臨検監督
・官公庁宛の書類作成（36協定、高年齢・障害者雇用、次世代・女性活躍推進、賃金統計調査、産業医選任届、定期健診・ストレスチェック報告等）
・特定求職者雇用開発助成金
（3）安全衛生対応業務
・安全衛生委員会運営
・従業員の健康管理業務
（4）その他
・人件費関連の資料作成
・派遣社員の業務管理
・社内問合せ対応

ポジション

給与・福利厚生担当者(マネージャー候補)

応募条件

■求める学歴
不問
■求める経験
【必須】
給与・社会保険・福利厚生制度運用に関する業務の実務経験がある方　※社員数数百名～2千人程度の会社

【応募歓迎要件】
■給与計算業務をアウトソーシングしていた企業での業務経験があれば尚可
■給与・社会保険業務について長い経験がある、または管理者として関与した経験があれば尚可
■人事業務について幅広い経験があれば尚可
■社会保険労務士資格あれば尚可

必要スキル

■ITスキル
・Excel（表計算、VLOOKUP、SUM関数、IF関数）　
・Word（図版挿入を含む社内外文書作成、差し込み印刷）
・PowerPoint（社内向け業務マニュアル作成、会社説明会資料）

求める人物像

・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため）
・業務改革に積極的に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

■本社
〒103-0007　東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8F

勤務時間

9：00～18：00(休憩1時間)

年収

年収非公開

休日休暇

年間休日：122日
完全週休2日制 ・祝日（土曜、祝日出勤の場合は振替休日あり）、年末年始休暇(5日間)、年次有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

●各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
●永年勤続表彰制度、転勤者借上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部加入、定期健康診断（一般健診・人間ドック・婦人健診）、社員サークル（野球・テニスなど）
●交通費全額支給、役職手当、役割手当、時間外手当、退職金制度など
●研修制度：等級別研修、実務研修（OJT）、社外研修、米国研修（選抜）、ベトナム縫製工場研修（選抜）など

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙あり

事業概要

事業概要

ユニフォームサービスの専門企業。ユニフォームの在庫管理からクリーニング、デリバリー、販売まで一括対応するサービスを全国展開。多岐に亘る業界のアウトソーシングニーズに対応している。

■ユニフォームのレンタル
■ユニフォームの販売
■クリーニング
■エンブレムの企画、製造、販売
■ダストコントロール商品のレンタル、販売

※アラマークユニフォームサービスジャパンは、ユニフォームレンタル業界におけるパイオニア企業です。
（日経産業新聞／2017年3月1日掲載）

【主要株主】
◎三井物産(株)
◎ARAMARK社(Burbank,CA,U.S.A)
◎エームサービス(株)

担当コンサルタント

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  クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。
  クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。
  
  ■詳細：
  ・法改正やテレワーク等労働情勢に対応
  ・労務顧問（業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く）
  ・労務コンプライアンス調査（ＩＰＯ支援等）
  ・Ｍ＆Ａにおける労務・人事デューデリジェンス
  
  ■入社後のイメージ
  興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。
  例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。
  

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  ■主な業務内容：
  自社の勤怠管理、給与計算、庶務業務をお任せします（内勤業務）。
  
  ■仕事内容詳細：
  ・勤怠管理、給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認）
  ・社会保険手続き業鵜
  ・社内資料作成、PDF/コピー取り
  ・電話対応、会議準備、スケジュール調整
  ・出張手配
  ・備品管理、郵便業務
  ・社員からの問い合わせ対応、フォローなど
  
  ※当社はアウトソーシング会社ですが、本ポジションは自社の労務・勤怠管理を担当いただきます。
  ※業務に慣れてきましたら、顧客案件（給与計算等）もお任せします。
  
  ■当社の特徴：
  大手税理士法人グループ会社のグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、グループの税理士法人の公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

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