募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
- ■職務内容：
有線・無線電気通信設備工事、ネットワーク設備工事、情報設備工事等の施工管理業務
勤務地希望考慮の上配属
■同社の特徴：
設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げております。
■求める人物像：
・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。
- ポジション
- 施工管理（電気通信）
- 応募条件
-
■求める学歴
高校以上
■求める経験
＜必須要件＞
電気通信工事の施工管理業務や現場経験を有する方
＜歓迎条件＞
下記資格取得者
1級・2級電気通信工事施工管理士
1級・2級電気工事施工管理士
電気通信主任技術者
工事担任者（総合種）
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収
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400万円～800万円
- 休日休暇
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年間休日120日以上 完全週休2日制（休日は土日祝日） 会社指定日（年末年始、夏季、会社創立記念日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅（規定あり） ■育児休業制度、介護休業制度 ■財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金 ■従業員持株会、企業年金基金 ■保養所（自社所有、契約） ■被服等の貸付 ■生協加入可
