募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う組織強化のため。
- 仕事内容
- 工場、商業施設の屋根を中心にPPA用の約300kwの太陽光パネルの設計、施工管理業務をお任せいたします。
主だったお客様は資本関係のある企業がメインで、工事も請負が多いです。
直近ではリース会社のカーポートや食品工場の屋根上のパネル設置工事に対応中。
現在単年売上は6億円規模ですが、向こう5年以内に60～80億円規模まで成長させたい意向。
＜業務について＞
発注者側としての施工管理業務、あるいは元請けとしての施工管理業務で下記に携わっていただきます。
・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成
・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理
なお、設計は入社後にキャッチアップしていただく形でも問題ございません。
＜補足＞
技術者の離職防止を念頭に、日常生活と仕事の両立を計れるよう制度を設計している。
休日出勤が発生した場合、振替休日は必ず取得させている。
有給休暇とは別に年5日の特別休暇（有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など）あり。
◆PPA（Power Purchase Agreement：第三者所有モデル太陽光発電）モデルとは？◆
PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。
お客様は、太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、日中の電気料金を
削減できるほか、再エネ100％電源のためCO2排出量削減といた環境価値の創出にも貢献します。
- ポジション
- パネル設置工事の施工管理技士
- 応募条件
-
■求める経験
・施工管理の実務経験者（資格・年数は問わない）
・普通自動車運転免許（AT可）
・60歳未満の方（例外事由1号：定年が60歳のため）
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
有
- 勤務地
-
兵庫県神戸市
- 勤務時間
-
8:45～17:30
- 年収
-
550万円～850万円
- 休日休暇
-
年間休日124日(2022年度）
完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇(7日間 ※2022年度実績)
有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで）
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
- 福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
出張手当
企業型確定拠出年金（401K）制度
従業員持株会制度
選択型福利厚生制度（リロクラブ）
三大疾病サポート保険（保険料は会社負担）
事業概要
- 事業概要
- 未来の子どもたちからの「ありがとう」のため、生きとし生けるものと自然が共生できる社会を創造します
上記の経営理念を掲げ再生可能エネルギーによる地方創生事業に取り組んでおり、
地産地消型循環型社会の実現に向けて日々挑んでおります。
【エネルギークリエーション領域】
・太陽光発電事業
・地熱発電事業
・小水力発電事業
・バイオマス発電事業
・バイオガス発電事業
【エネルギートレード領域】
・電力の売買
・需給管理
【エネルギーセービング領域】
・省エネルギー支援サービス
・エネルギー管理システムの開発・販売
