募集要項
- 募集背景
- 労働安全向上のための安全対策工事の実施や、安定操業のための計画保全体制の構築・運用は工場にとって大きな課題であり、これらの推進に向けて人員体制強化を図るため。
- 仕事内容
- 機械系、電気計装設備の管理
・建物、機械装置、計装装置などの新設、改善及び修繕工事の計画立案、実施
・設備・修繕計画の実施及び管理
・計量器、圧力容器、クレーン等捲上機の検査及び管理
・ユーティリティー、用水、ボイラー、発電機の保守保全、検査
・エネルギー管理に関する業務
・組立、溶接、機械加工作業
・機械装置、計装装置の計画保全並びに保守保全
・修繕材料の保管及び使用管理
・利益計画の実施及び管理
・ISO等のマネジメントシステムに関する業務
・製造技術の維持向上、生産方式の改善計画の立案ならびに実施
- ポジション
- 機械設備保全 神戸・福岡・千葉
- 応募条件
-
■求める学歴
大学・短期大学・高等専門学校・専門学校・高等学校卒
■求める経験
◇電気計装業務
・優遇経験：
生産設備における電気計装の設備管理・設計・施工管理等の業務経験/それに類する経験
・優遇資格：
電気主任技術者2種、3種/電気工事士/エネルギー管理士/ボイラー技士1級、2級/フォークリフト運転技能/床上操作式クレーン運転技術
◇設備保全業務
・優遇経験：
生産設備における機械装置の設備管理・設計・施工管理等の業務経験/それに類する経験
・優遇資格：エネルギー管理士/ボイラー技士1級、2級/機械保全
技能/アーク溶接技能/ガス溶接技能/フォークリフト運転技能/床上操作式クレーン運転技術
- 求める人物像
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・チャレンジ精神のある方
・向上心のある方
・自ら考え行動できる方
・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
-
有
- 勤務地
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神戸・福岡・千葉の各工場
- 勤務時間
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8：30-17：00
- 年収
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400万円～800万円
- 休日休暇
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【休日】土日、祝日、年末年始（12/29-31、1/2-3）、5/1メーデー
【休暇】
有給休暇：初年度は入社月による。第2年度13日、第3年度16日、第4年度以降20日
夏期休暇：4日間
特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、災害休暇、GW休暇 他
- 福利厚生
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財形貯蓄、社員持株会、退職年金、育児休業、介護休業 他
- 受動喫煙防止措置
-
喫煙専用室あり
- 担当者メッセージ
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東証上場業界シェアトップクラスの大手原料メーカーです。
