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業界別ハイクラス転職支援

求人番号:76661

創業20年以上売上500億超の総合人材サービス企業

業務管理部(マネージャー候補)ベンチャー企業/ 英語力不問/ 土日祝休み

業種
人材サービス業
職種
事務系スペシャリスト その他
年収
年収非公開
勤務地
東京都

ベンチャー企業

英語力不問

土日祝休み

募集要項

募集背景
毎年120%以上の成長を続ける当社。事業領域の多核化、
分社化を目標に掲げ、コミットしています。
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、
そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、
管理部の体制の構築・強化を図っていきます。
当社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します!
仕事内容
弊社は、『スタッフィングDiv.(人材派遣)』と『キャリアテックDiv.(HR Tech・プラットフォーム)』の2つの領域から構成されています。

組織改革により、既存の販売管理部は『キャリアテックDiv.(IT人材サービス)』の担当とするため、 今回は『スタッフィングDiv.(人材派遣)』独自の販売管理部の立ち上げに伴い、責任者の方を迎え、 組織作りをはじめていきます。

※現在は業務管理部として組織運用をしておりますが、販売管理部へ名称変更し管理範囲を広げていく予定です。

【人材派遣領域_業務管理部でのメイン業務】

人材派遣事業に関わる、管理域全般(給与・労務・総務・法務・社保等)のいずれかの領域のマネージャーをまずお任せ致します。

■労務業務:派遣社員の給与計算(給与の前貸し額の管理含む)、日常経理など
■雇用保険:社会保険の運用損失等の手続き業務、有給日数管理、年末調整、法廷調査関連作業
■法務総務:備品発注、文書管理、会社の施設管理、契約書の締結、稟議書の確認など

【販売管理部への組織作りの業務】

人材派遣領域における、サービス提供だけでなく、前段階であるスタッフ集客、スタッフ管理、 顧客先データの管理、代金の請求や回収といった工程をトータル的に管理していただきます。 コスト管理や利益計算など、拡大・成長という会社の目的をサポートしていただきます。
ポジション
【東京】業務管理部(マネージャー候補)
応募条件
■求める学歴
■大卒以上
■求める経験
【必須】
■販売管理、総務、経理などのご経験
■管理部門の統括経験
■マネジメント経験
必要
必要スキル
■求める英語レベル詳細
あれば可
■必要スキル
歓迎要件
■派遣事業のご見識
求める人物像
□将来的に人事としての業務幅を広げていきたい
□新しいルール、フローを作っていくことが好きな方
雇用形態
正社員
転勤
なし
勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
年収
年収非公開
休日休暇
<年間休日129日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■年末年始休暇(5日※昨年度実績) ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇
福利厚生
■昇給年2回(4月・10月) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当(月2万円~15万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担) ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ☆家族を大切にできる制度を整えてます! ■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による ■時短勤務可能
担当者メッセージ
毎年120%以上の成長を続ける当社。事業領域の多核化、
分社化を目標に掲げ、コミットしています。
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、
そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、
管理部の体制の構築・強化を図っていきます。
当社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します!

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担当コンサルタント

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    コンサルティング業界 その他

    専門分野:コンサルティングファーム

    鈴木 徹

    誠実・迅速・丁寧をモットーに支援させていただきます。二人三脚で転職活動を支援いたします。

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    2)自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクトで、システム開発や製品向けアプリの設計・開発を担当して頂きます。具体的には、コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発、車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発、TV向けAIと連携するバックエンド開発・3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発、Android PFを使った車載マルチメディア製品開発、ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発、ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企 画・設計から開発まで全てに関わっていくことが出来ます。

    また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
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    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】Rubyエンジニア(シニアライフ事業部)

    業種
    インターネットサービス、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    シニアライフサポート事業部では「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開しております。
    「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、生活にまつわるニーズを抱えた人々を、その解決に役立つ相談先やサービスにつなぐ困りごと解決プラットフォームの構築を通じ、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」をすることで社会課題の解決を目指しています。

    例:
    ・「安心介護」では、会員同士による交流とケアマネジャーなどの専門家からのアドバイスを通じて、介護を中心とした多様な困りごとの解決をサポートしています。
    ・住まいにまつわる総合情報サービスでは、リフォームや住み替えに関する幅広い情報提供と、信頼できるリフォーム事業者の紹介により、シニア世帯の住まいにまつわる困りごとを解決します。

    「安心介護」の利用者の中で、住まいや食などのニーズが明確になった人を事業者紹介サービスにつなぐプラットフォームを作ることで、エンドユーザが抱えるあらゆる困りごとの解決を総合的に支援していきます

    組織は全体で50名前後のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。
    エンジニアは現在4名所属しており、事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。
    サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化やデータ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。
    サービス規模も新規事業~グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。
    将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

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