募集要項
- 募集背景
- ※
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が開かれます。設備の不具合や植栽が枯れている等の様々な議題が上がります。その場に出席し、議題解決に向けたコンサルティングを行います。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。
- ポジション
- コンサルタント（自社マンション管理）
- 応募条件
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■求める学歴
＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■求める経験
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・不動産管理経験
- 求める人物像
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■歓迎条件：
・建設業界の経験者。
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社または支店
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
- 年収
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500万円～700万円
- 休日休暇
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＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり
