募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
- 「第三者管理方式」のメリットは、理事のなり手がいない問題の抜本的な解消、マンションの修繕計画等諸問題が、専門家によって進められるので従来の組合員による理事会方式に比べてスムーズに行われる点。マンション管理のプロとして管理組合運営を行いレベルの高い管理組合運営をお願い致します。
分譲マンションにおける従来の理事会運営方式に代わり、第三者管理方式に基づくマンション管理のプロとして資産価値を維持するために、ご活躍頂く仕事です。
＜主な業務内容＞
①週一回程度、第三者管理方式を採用する物件を巡回し管理状況の確認を行います。
②毎月一回、管理会社フロントと管理者打ち合わせを行い、課題や問題点を提起し、改善に向けた協議を行い、具体的な方策の指示と結果の確認をします。
③年一回開催する定期総会では、議長となり議事進行を行います。
④管理組合員のご意見、お困りごとを定期的に吸い上げるために、管理者アンケートの実施や相談会を開催します。
- ポジション
- 分譲マンションの第三者管理者
- 応募条件
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■求める学歴
高卒以上
■求める経験
＜尚可＞マンション管理会社経験
- 求める人物像
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・当不動産社員として責任感を持って業務に臨める方。
・主体的に問題を発見すること、または解決するバイタリティをお持ちの方。
・マンション管理会社勤務で理事会とのやり取り経験がある方。
・他人の資産を我が資産同等以上に考えられる人。
・コミュニケーション力が高く正義感の強い人。
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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有
- 勤務地
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新宿
- 勤務時間
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９：００～１7：4０（休憩１時間）
- 年収
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600万円～800万円
- 休日休暇
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■完全週休２日制 ■（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準） ■年末年始休暇 ■忌引休暇
- 福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体 扱い ・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引
