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求人番号:73025

東証プライム上場 総合設備企業

【香川】管工事施工管理:即戦力

業種
建設・建築、設備・プラントエンジニアリング
職種
設計・積算、店舗設計・デザイン・施工管理
年収
550万円~750万円
勤務地
香川県

上場企業

大手企業

管理職・マネージャー

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の空調衛生設備
 (空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当していただきます。
・空調衛生設備工事における施工計画策定。
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・小工事、メンテ工事の対応

【この仕事の魅力】
・現場で施工した空調衛生設備が計画通り稼働した時が一番嬉しい瞬間で、
 何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの
 分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう
 ことができます。

【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
 身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
 ひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
 活躍して頂くことができます。
ポジション
【香川】管工事施工管理:即戦力
応募条件
■求める学歴
・高校卒以上
■求める経験
【MUST】
・1級管工事施工管理技士および消防設備士甲種1類の資格保有者。
・大型建築物での空調衛生設備工事(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の
 経験がある方。
・大型建築物での現場代理人経験がある方。
・運転免許(AT限定可)がある方。
※大型建築物: 1万㎡~の建築物

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方。
求める人物像
【期待する人物像】
・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。
・中堅・若手社員を育成する技術と人柄を要している方。
雇用形態
正社員
勤務地
香川支店
勤務時間
8:30分~17:10分(休憩:12~13時)  実働:7時間40分
年収
550万円~750万円
休日休暇
・完全週休2日制(土・日曜)、国民の休・祝日、  会社指定日(年末年始・夏季・会社創立記念日) ・年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど)、  育児休業制度、介護休業制度 ・年間休日:125日(2020年度)
福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金 ・独身寮、社宅、保養所(自社所有・契約) ・被服等の貸与 ・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助 など
受動喫煙防止措置
※受動喫煙防止対策:あり(屋内全館禁煙)

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担当コンサルタント

  • ICT業界(情報・通信)

    ソフトベンダ

    サービスプロバイダ・通信キャリア

    システム インテグレータ

    IOT・ECペイメント

    インターネットサービス

    ハードベンダ

    ICT その他

    電気・電子・半導体・機械関連業界

    家電・通信

    電子部品

    機械・メカトロ

    電気・電子・半導体・機械 その他

    メーカー(その他)

    建設・不動産業界

    不動産・住宅

    建設・建築

    設備・プラントエンジニアリング

    建設・不動産 その他

    エネルギー業界

    電力・ガス・その他エネルギー

    専門分野:建設・不動産・電気・認証機関・IT 専門 転職コンサルタント

    山田 光紀

    業界での営業経験、電気工事士・工事担任者資格と実務経験を活かして候補者様のご志向に即した企業様をお探し致します。技術職・営業職・バックオフィス職等幅広くご紹介可能です。

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    店舗設計・デザイン・施工管理
    年収
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    仕事内容:
    ビル、病院、ホール、地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調制御システムの
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    空調制御システムとは主に建物内の気温、湿度を自動でコントロールしているものを指します。
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    本件はメンテナンス業務から現場を学び、将来的には導入工事にも挑戦していただける方を採用したい意向です。

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    【休日出勤】休日出勤あり。代休はきちんと取得できます。
    尚、夏季休暇や年末年始休暇を除く有給休暇について、本年の取得日数は平均9日。
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    土日祝休み

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    社員か?満足を実感て?き、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。
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    職種
    その他 コンサルタント、設計・積算
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    北海道、宮城県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務内容:
    環境マネシ?メント、低炭素・エネルキ?ーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。
    (1)環境マネシ?メント...道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらす?、地域の環境問題(大気質、騒音、振 動、動植物等)に対するヘ?ストな環境対策を提案します。
    (2)低炭素・エネルキ?ー...地域、事業の方針及ひ?計画立案を行います。地域の再生エネルキ?ー(太陽光発電事業、小水力事業)の導入検討を始めとして、事業方針及ひ? 計画立案、提案を行うことか?ミッションて?す。

    ■職務のやりか?い:
    地域の環境問題、エネルキ?ー事業の対策等に関わるため、社会に貢献て?きる醍醐味か?あります。

    ■就業環境:
    社員か?満足を実感て?き、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。
    (1)シコ?トカイセ?ン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織こ?とに回しています。施策とし て水曜日のノー残業テ?ー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリンク?、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるほ?しの認定か?あります。
    (2)定年延長制度...役職に応し?定年60歳を延長して勤務か?可能て?す。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度なと?、ワークライフハ?ランスに鑑みた業務を行うことか?て?きるような施策を取っています。
  • 求人番号:77534

    企業名非公開

    レインホ?ーフ?リッシ?も手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員の

    業種
    建設・建築、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    その他 コンサルタント、設計・積算
    年収
    400万円~1,000万円
    勤務地
    北海道、宮城県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務内容:
    新設のPC橋(フ?レストレストコンクリート橋)の橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も行いま す。
    ・新設PC橋の詳細設計...国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計
    ・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計
    ・施工計画...架設及ひ?支保工計画、全体施工計画
    ※使用ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA

    ■配属組織の特徴:
    配属先の関西支店高度化推進部は、PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工た?けて?はなく、下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構造 のスヘ?シャリストとしての活躍の機会か?ある部署て?す。

    ■就業環境:
    社員か?満足を実感て?き、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。
    (1)シコ?トカイセ?ン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織こ?とに回しています。施策とし て水曜日のノー残業テ?ー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリンク?、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるほ?しの認定か?あります。
    (2)定年延長制度...役職に応し?定年60歳を延長して勤務か?可能て?す。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動
  • 求人番号:77531

    企業名非公開

    【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革

    業種
    建設・建築、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    その他 コンサルタント、設計・積算
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    北海道、宮城県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■ミッション:
    高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現!最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。

    ■職務詳細:
    現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷なと?様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や 道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちつ?くりに取り組んて?います。交通ヒ?ック? テ?ータの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術なと?、 高度て?様々な交通技術を活用して、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。当社は交通分野において国内トッフ?レヘ?ル の技術を持つ会社て?す。

    ■実績例:
    大橋JCT交通安全対策(東京都):日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、当社保有の交通技術を駆使して、利用者のストレス増大のリスクを軽減

    ■働き方:
    【積極的な働き方改革推進中】
    労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策か?設定されています。ノー残業テ?ーの推進・定時以降の電話自動応答・有
    給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリンク?・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるほ?し認定
    【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護なと?の状況に応し?て勤務スタイルを選択】
    社員の成長に対するモチヘ?ーション向上や、各ライフステーシ?に応し?て働き方を選択・変更て?きる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサホ?ートフレックス、在宅勤務制度、時間単位て?の有給休暇 を取得て?きる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助)

    ■キャリアハ?ス:
    社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステッフ?に応し?た各種研修や制度等の環境を整備しています。

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