募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
- 大手顧客向けのテクノロジーコンサルタントとして活躍していただきます。
IT戦略立案、システムグランドデザイン策定等のIT上流から、インフラストラクチャー/アプリケーションを問わずテクノロジー領域における幅広い業務を行っています。
クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティング実施にあたり、様々なコンサル ティング実施にあたり、顧客の目的達成を最重要視しており実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
技術で面白い事が実現 できないかを常に模索する、好奇心旺盛な技術志向集団です。
マネージャー・シニアマネジャーとして採用される方には...
ITコンサルタントとして、5名程度のチームマネジメント・若手育成、案件やチーム全体の品質担保、大手顧客(部長、CxOクラス)とのリレーション構築なども行っていただきます。
【コンサル未経験者も歓迎】
トップコンサルタントによるワーキンググループ型研修、カウンセリングツリー制度（PJ上長と異なる2名のメンターが相談役としてアサイン）、セールスチームの担当制度等
【残業】
月残業平均30時間。専任のセールス部隊が顧客とコンサルタントの間に立ち、全PJTで必ず残業45時間以下に稼働調整。
【案件】
通信、自動車、金融（銀行・生損保）、ゲーム、EC、製造、流通小売、消費財業界など幅広業界の案件があります。
例）自動車：全社デジタルトランスフォーメーション施策検討支援 ／ 生保：AIを活用した業務効率化支援 ／ 製造：全社IoTプラットフォーム戦略策定支援 等
【HC】
- ポジション
- テクノロジー(IT)コンサルタント（シニアコンサルタント ～ シニアマネジャー）
- 応募条件
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■求める学歴
不問
■求める経験
■アプリケーションの設計開発、もしくはインフラ（サーバ、ネットワークなど）の設計構築の経験（3年以上）
※マネジャー(候補）以上の方には下記(1)(2)いずれかの経験も必須
（1）PM/PL経験(5～10名程度以上)
（2）コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験
※ご年齢に応じた経験・スキルを重視します。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京（本社）もしくはプロジェクト先
- 勤務時間
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9:00～17:00
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇 等
- 福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、残業手当、時短制度、産休育休制度、資格取得補助制度、キャリアカウンセリング制度、新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動
- 担当者メッセージ
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コンサルティングに世界の最先端テクノロジーを掛け合わせた、総合的テクノロジーソリューションを提供している企業。エンジニアの市場価値の向上を目指し設立されました。
【ITコンサル＋自社サービス】業務に携われるのも魅力。自社サービスの開発に携わる事も可能で、RPA,AIを活用したサービスを今後展開予定。
