求人番号:71109

企業名非公開

弊社グループの更なる成長・拡大を経営陣や事業責任者と共に実現しませんか?

業種
インターネットサービス 、人材サービス業 、メディカル その他
職種
経営企画
年収
年収非公開
勤務地
東京都

海外展開あり

上場企業

土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
配属部署は、経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、配下のメンバーをマネジメントしながら、下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等)
ポジション
経営企画責任者候補
応募条件
■求める経験
・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・組織マネジメントの経験

あれば歓迎する経験・スキル
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計・税務に対する専門知識
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割(成果定義)を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
年収
年収非公開
休日休暇
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇
福利厚生
各種保険完備、GW手当(15万円)、持ち株会制度、書籍購入制度、育児・介護短時間措置制度

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担当コンサルタント

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    ソフトベンダ

    システム インテグレータ

    インターネットサービス

    ICT その他

    電子部品

    機械・メカトロ

    メーカー(その他)

    専門分野:製造業、メーカー、IT・インターネット、ベンチャー企業

    岡尾 直紀

    10年以上、延べ2000人以上のキャリア相談や転職支援の経験がございます。大手企業のみならず、事業内容や会社のビジョン・経営方針などに興味が掻き立てられ、応援したくなる中小・ベンチャー企業の紹介も差し上げています。

    10年以上、延べ2000人以上のキャリア相談や転職支援の経験がございます。大手企業のみならず、事業内容や会社のビジョン・経営方針などに興味が掻き立てられ、応援したくなる中小・ベンチャー企業の紹介も差し上げています。

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    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
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    ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出

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    年収
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    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2017年7月に設立した当社は、中小規模の調剤薬局のグループ化に注力し、調剤薬局を政府の推進する地域包括ケアの担い手として発展させることを目指しております。調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。

    ・共同購買の実施
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    ・医療機関等との多職種連携の実施
    ・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善
    ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
    ・ICT導入による業務オペレーション改善 等

    【具体的な仕事内容】
    CHCPファーマシーでは全国で181店舗(2024年2月時点)の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援をハンズオンで行っております。今後もグループ薬局が増える予定であり、CHCPファーマシーとしても組織強化を図っています。

    仕事内容
    ※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。
    ・グループ薬局の経営企画・経営企画業務
    ・薬局の新規出店、新たなグループ企業の経営企画業務
    ・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード
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    コンサルティング業界 その他 、メディカル その他
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    経営企画、事業企画・事業開発、経理・財務・会計、総務
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    500万円~800万円
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    東京都
    仕事内容:
    2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。
    PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。

    【具体的な仕事内容】
    新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。

    仕事内容
    ・投資先(子会社等)の月次決算の取り纏め、財務分析、連結精算表の作成
    ・投資先(子会社等)の財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告
    ・投資先(子会社等)の事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援
    ・その他経営管理業務(投資先(子会社等)の機関運営の支援含む)

    将来的には投資先(子会社等)の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。

    ※組織体制:CHCPコーポレートソリューションズ全体:23名/配属チーム:経営管理 14名 ※2024年2月時点

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    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

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    経営企画、その他 経営関連職、営業支援・プリセールス、経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
    ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等

    【具体的な仕事内容】
    地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

    仕事内容
    ・投資先病院へ4~5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
     マネージャーの事業計画遂行をサポート(1病院につき2名の担当制)
     ※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。
    ・投資先病院の経営企画室等への配置
    ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
    ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理(プロジェクトマネージャー)

    ※組織体制:CHCPホスピタルパートナーズ:約16名 ※2024年2月時点

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