人事の検索結果

  • 中途採用担当者

    年収
    400万〜700万
    勤務地
    東京都品川区
    仕事内容 ビッグデータ処理、人工知能、金融工学の3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジー事業を提供する東証一部上場企業が、中途採用業務全般(採用計画の策定から面接面談のスケジューリング、アトラクトなどすべての工程)に携わっていただきます。
    ※これまでのご経験や知識に応じて、上記以外の人事業務に...
    ポジション 中途採用担当者
    応募条件 大卒以上
    【必須】
    ・事業会社にて中途採用の実務経験を3年以上有する方
    ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint:中級レベル)
    ・論理的に物事を把握し、能動的に業務を進めてこられた経験をお持ちの方
  • 人事(給与/労務担当)

    ※東証一部上場の大手コンテンツ配信企業

    年収
    400万〜580万
    勤務地
    東京(初台)
    仕事内容 人事部において、給与/労務担当として以下業務を担当いただきます。

    ①給与計算業務(社員・アルバイト)
    ②社会保険手続き(アウトソース先との調整含む)
    ③勤怠管理、勤怠システム管理
    ④福利厚生関連手続き
    ⑤外国籍就労管理(就労ビザ申請・更新手続き等)
    ⑥労務...
    ポジション 人事(給与/労務担当)
    応募条件 大卒以上
    ・人事担当として、給与計算実務経験および社会保険手続き経験が5年以上程度(給与計算、社保手続きを自社で実施していた企業での給与労務経験)
     ※給与・社保実務経験が2年以上程度の場合は、ビジネス英語の使用経験もしくは外国籍社員の雇用管理経験が必須
    ・外国籍社員の対応経験(読み書きレベル以上...
    担当者より 大手コンテンツプロバイダーが人事(給与/労務担当)を募集します。
  • コーポレート人事マネージャー

    年収
    600万〜800万
    勤務地
    東京都
    仕事内容 全社経営戦略や人事戦略及び担当組織の戦略に基づく社内の各組織における人事全般に亘る施策の企画と実行。
    特に、要員計画、制度運用、労務管理、人材開発を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポート。
    ポジション コーポレート人事マネージャー
    応募条件 大卒以上
    ・人事部門での他部門調整・協業を行った経験
    ・人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験。
    担当者より 外資系食品関連企業より人事戦略を担うコーポレート人事マネージャー求人です!
  • BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務【主任~係長職】:内資系医薬品企業での募集!

    大手内資系医薬品企業

    年収
    400万〜600万
    勤務地
    埼玉本部
    仕事内容 【所属】事務センター
    【職位】主任~係長職
    【職務内容】
    ・事務センター内にて、シェアードサービス並びにBPO立上げに伴い、業務設計や企画部門を担って頂きます。
    ・社外での営業活動など、新規事業立上げを担当
    ポジション BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務【主任~係長職】:内資系医薬品企業での募集!
    応募条件 ・高校卒業以上
    【必須要件】
    ・BPOに関する業務経験(3~5年程度)と知識

    【歓迎要件】
    ・人事系の業務集約経験のある方
    担当者より 大手複合型医薬品企業の企画管理本部で事務センターのBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務【主任~係長】職を募集いたします!
    BPOに関する業務経験をお持ちの方を求めています。ご応募をお待ちしています。

    AHREC
  • 【障がい者採用:正社員】本社スタッフ部門(人事・IT・財務経理・マーケティング・その他)【担当/担当課長/専門課長】:大手外資系製薬メーカー!

    大手外資製薬メーカー

    年収
    500万〜1200万
    勤務地
    神戸本社/西神ラボラトリーズ(神戸市西区)/その他拠点
    仕事内容 ◆経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。

    【ポジション例】
    人事・IT・財務経理・マーケティング等
    ポジション 【障がい者採用:正社員】本社スタッフ部門(人事・IT・財務経理・マーケティング・その他)【担当/担当課長/専門課長】:大手外資系製薬メーカー!
    応募条件 ・大卒以上
    ・上記「職務内容」に記載されている様なバックオフィス(人事・IT・財務経理・マーケティング等)のご経験をお持ちの方
    ・医薬品業界経験者尚可
    ※なお、主治医の意見書をご提出頂くこともございます。
    担当者より 大手外資系製薬企業で【障がい者採用:正社員】本社スタッフ部門(人事・IT・財務経理・マーケティング・その他)【担当/担当課長/専門課長】職を募集しています!
  • AI営業リーダー

    会社名非公開

    年収
    500万〜750万
    勤務地
    東京(品川本社)
    仕事内容 *Mgrクラスも同時募集中です

    ■募集ポジションについて
    本ポジションは、当社が独自開発した人工知能を搭載した各種ソフトウェアを取り扱っている部署でのソリューション営業です。
    お客様が抱えている課題を引き出し(掘り起こし)、人工知能を通じてソリューションを提供していくこと...
    ポジション AI営業リーダー
    応募条件 4大卒以上 尚可
    ■必須条件
    ・(原則として)4大卒以上
    ・法人営業経験3年以上
    ・プレイヤーとして営業実績を上げている方
    ・自らターゲットを設定し、販売を行い、実績を上げた経験のある方
    ・販売成功モデルを自ら作り、営業チームメンバーに伝播できる方
    ・自ら営業プレゼンテーションを作...
    担当者より 日米同時上場の当社で活躍しませんか!
  • HRビジネスパートナー/部門担当人事

    ※国内シェアNo.1!世界的セキュリティーメーカー

    年収
    600万〜850万
    勤務地
    東京本社(新宿)
    仕事内容 担当ビジネス部門をパートナーとし、ビジネスリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。

    組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを、海外を...
    ポジション HRビジネスパートナー/部門担当人事
    応募条件 大卒
    ・HRBPの経験3年以上(業界不問)
    ・高いコミュニケーション能力
    ・PCスキル(Powerpoint、Excelなどを日々使用します)
     新しいツールの検討なども行うため、HRtechなどテクノロジーの興味のある方を歓迎します。
    担当者より 国内では圧倒的なシェアを持つ製品があります。
    一般的な外資系企業と日系企業の、それぞれの良いところを持ち合わせた社風が魅力。
    海外ビジネス(日本の成功モデルを海外に展開等)に携われるチャンスもあり、英語を使ったビジネスを志向される方にもおすすめです。
  • ⼈事(給与担当)

    ※国内シェアNo.1!世界的セキュリティーメーカー

    年収
    500万〜850万
    勤務地
    東京本社(新宿)
    仕事内容 主に報酬制度の企画/運用、及び給与関連オペレーションの構築、運用を担当いただきます。

    具体的には...
    ・月次給与
    ・賞与計算、各種ボーナスの計算オペレーションの構築、および計算内容のチェック
    ・ペイロールベンダー(ラクラス)のマネジメント
    ・就業規則および関連...
    ポジション ⼈事(給与担当)
    応募条件 大卒
    ・人事関連部門にて給与・報酬のご経験(5年以上)
    ・社員300名以上の会社における給与計算実務の経験がある方
    ・英語力中級(メールを使った実務経験がある方。TOEIC600点程度以上)
    ・周囲と協調し、困っている人を積極的にサポートできる方。

    あれば歓迎する経験・スキ...
    担当者より 国内では圧倒的なシェアを持つ製品があります。
    一般的な外資系企業と日系企業の、それぞれの良いところを持ち合わせた社風が魅力。
    海外ビジネス(日本の成功モデルを海外に展開等)に携われるチャンスもあり、英語を使ったビジネスを志向される方にもおすすめです。
  • BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務【課長職】:内資系医薬品企業での募集!

    大手内資系医薬品企業

    年収
    630万〜800万
    勤務地
    埼玉本部
    仕事内容 【所属】事務センター
    【職位】課長職
    【職務内容】
    ・事務センター内にて、シェアードサービス並びにBPO立上げに伴い、業務設計や企画部門を担って頂きます。
    ・進捗マネジメントと部下の管理等
    ・社外での営業活動など、新規事業立上げを担当
    ポジション BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務【課長職】:内資系医薬品企業での募集!
    応募条件 ・高校卒業以上
    【必須要件】
    ・BPOに関する業務経験(10年程度)と知識
    ・管理職としてマネジメント経験(人数・年数不問)

    【歓迎要件】
    ・人事系の業務集約経験のある方
    担当者より 大手複合型医薬品企業の企画管理本部で事務センターのBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務【課長】職を募集いたします!
    BPOに関する業務経験をお持ちの方を求めています。ご応募をお待ちしています。
  • 【人事】人事企画課マネジメント候補(部長候補)

    【NTTデータ】と【日本総合研究所】の強みを併せ持つインテグレーター

    年収
    800万〜1000万
    勤務地
    東京本社(中央区)
    仕事内容 人事企画課のマネジメントとして、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに、実行管理業務を担当

    ・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策の企画・立案
    ・人事・評価・処遇制度や採用、教育・研修制度の企画・立案、実行管理
    ・マネジメント...
    ポジション 【人事】人事企画課マネジメント候補(部長候補)
    応募条件 大卒
    ■人事部門での下記経験
    ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験
    ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可)
    ・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上

    あれば歓迎するスキル・資格:
    ・社会...

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