自社キャリアコンサルタントの採用情報

具体的な仕事内容

• 転職希望者のキャリアに
  新たな価値を見出し
  選択や決断を
  サポートします
• 企業の
  人事戦略策定に参加し
  より付加価値のある
  人材紹介を目指します

コンサルタントには特定の業界に対する深い知識、幅広い人的ネットワーク、
求人内容と転職希望者の資質を見抜く洞察力が要求されます。
あなたの豊富な経験や知識を活かし、求人企業と転職希望者の成長に貢献して下さい。

• 
  仕事1

  求人企業の開拓と人選

  ご自身の経験を活かせる業界で企業を開拓し、採用担当者から事業内容や求人内容、今後のビジネス展開などの情報を入手します。
  当社に登録済みの転職希望者や個人のネットワークなどから、求人にふさわしい人材に打診します。

• 
  仕事2

  転職希望者との面談

  転職希望者と面談を行い、経験・職務スキル・人柄からキャリアプランを考え、求人企業の求人情報を説明します。
  転職希望者に応募の同意を得たうえで、求人企業に推薦し、内定・入社までフォローします。

• 
  仕事3

  求人企業との情報交換

  採用担当者のみならず、人事部長以上の経営幹部との日頃のお付き合いの中から、早期の人材ニーズを入手し、紹介活動に結び付けます。