急速な変化を遂げる製薬業界でMRとして生き残っていく為に転職を決断しま...

転職を考えたきっかけ

新卒で外資製薬メーカーに入社し、4年強ジェネラルケア領域のMRとして活動してきましたが、その間に様々な面での会社体制の変化があり、現職でのキャリアを続けるだけではMRとしての成長が限定的になってしまうのではないか、という危機感を抱いたことが転職を考えたきっかけでした。社内では早期退職制度の導入で退職や転職をされていく方も多かったので、将来的に必要とされるMRになるためには今何をすべきかを考えるようになりました。また、現職では市場性の小さなエリアしか担当した経験がなく、もっと市場性の大きなエリアを担当してみたいという気持ちや、一つの疾患を深いレベルで究めていく専門領域MRになりたいという想いが強くありました。様々な要因が重なった中で転職のタイミングは今だ！と決断しました。
製薬業界でのMR転職に強みを有するエージェントをネット上で検索し、幾つかのエージェントに登録した経緯の中で、A・ヒューマンにも登録しました。3社程登録を行い、各社からご連絡をいただきました。

コンサルタントの印象・アドバイスした内容

ご経歴としてはまだ実務経験が4年とお若かったので、競争の激しい転職市場の中で内定を勝ち取るにはご経験値が足りないかもしれないという懸念がお会いする前はありました。
しかし、ご面談をさせていただくと非常に聡明で話術にも長けておられ、高いポテンシャルを感じました。ご経験値には未熟さを否めないものの、その戦略性やロジカルなプレゼンス力をし、必ず企業様からご評価いただける方と確信しました。
転職市場の厳しさや企業からみた人材判断基準、キャリアで不足している点をお話すると、候補者の方によってはプライドを傷つけられたと感じてヘソを曲げてしまう方もいらっしゃるのですが、常に謙虚にそれらを受け止められ、私からのアドバイスにも真摯に耳を傾け応えてくださったので、日頃のお仕事でもそのようにされているのだろうな、と感じました。はじめは勤務地のご希望や特定領域のご希望も仰っていましたが、専門領域MRにシフトするには勤務地の拘りを排して可能性を拡げ、まず求める経験を積ませていただける環境（企業）を幅広く検討し、その中でご自身に合う企業を見究めるようご提案させていただきました。

転職活動で苦労した点、よかった点

脇さんにご相談する前に他社のエージェントの方にもご相談したのですが、求人票を丸投げされたり、応募しておきました、と言われて一向に選考状況についてご連絡いただけないエージェントもあり不信感を感じていました。しかし、脇さんは事前に求人情報や企業の特色について詳細にご説明くださり、良い面も悪い面も伝えていただいたうえで選択出来たので納得感がありました。また、応募後にも応募報告や選考状況の進捗を随時ご連絡いただけたので非常に信頼できました。
エージェントやキャリアコンサルタントの方が違うとここまで違うのかと正直驚きました。頂く情報をうかがう中で企業とのコネクションの強さも感じました。
領域経験や大学担当経験を求められる求人が多い中で、本当に転職出来るのだろうか？と不安で追い詰められた時もありましたが、頂いたアドバイスに基づき冷静に自身のキャリアや強み・弱みを分析して準備したことで、今後のキャリアについても真剣に考えることが出来、有意義な経験であったと感じています。

コンサルタントからの一言

Iさんは5年後、10年後こうなりたいという明確なビジョンもお持ちでしたし、自主性に富み頭の回転も速い方でしたので、実務面での不安は元々ありませんでした。
ただ、レジュメからだけでは読み取れない部分をどのように企業様に伝え、面接の場に進んでいただけるようフォローするかが鍵でした。
こちらからのご提案にも即時に的確に対応いただき、真剣に取り組んでいただけたので私もIさんの想いに必ず応えたいという気持ちがどんどん高まりました。
企業研究や製品研究についても熱心に行い万全の準備で面接に臨んでいただいたことも功を奏し、結果的に企業様からのご評価も格段に高いものでした。
専門領域MRとして市場の大きなエリアのご担当となっただけでなく、年収条件でも非常に良いオファーを頂けたので、Iさんのご希望を叶えられ本当に良かったです。Iさんのように謙虚に転職活動に取り組まれることが転職を成功させるためには重要だと実感しました。
これから転職を検討される方には、ご自身の考えや希望に捉われ過ぎることのないよう、客観的・長期的に現実を見極め取り組んでいただけたらと思います。

担当コンサルタント

医療・医薬・製薬などのメディカル業界

製薬メーカー

医療機器メーカー

CSO

CRO

医薬品卸・医療機器卸

臨床検査機器・分析機器

アカデミア・研究施設

薬局・調剤

化学・ライフサイエンス業界

再生医療・バイオベンチャー

医師業界

病院・クリニック

専門分野：大手内外資製薬メーカー、スペシャリティファーマ、内外資CSO (MR、マーケティング、SFE、臨床開発、MSL、メディカルアフェアーズ、安全性、統計解析、DM、創薬研究、CMC研究、QA・QC、メディカルライティング、薬事、薬価、 MD、等）

脇裕美子

製薬業界専任コンサルタント歴12年の経験と累計200名以上の転職成功実績を保有。各職種の理解や業界に関する幅広い知識を強みとしています。特にメディカル専門職種（創薬研究、臨床開発、メディカルアフェアーズ、QA/QC、PV、薬事、他）に精通。セールスマーケティングや事業開発は勿論のこと、経理財務、法務、IT職種に至るまで幅広いポジションの転職支援に携わり、多数の転職成功実績有り。マネージャーやディレ...

製薬業界専任コンサルタント歴12年の経験と累計200名以上の転職成功実績を保有。各職種の理解や業界に関する幅広い知識を強みとしています。特にメディカル専門職種（創薬研究、臨床開発、メディカルアフェアーズ、QA/QC、PV、薬事、他）に精通。セールスマーケティングや事業開発は勿論のこと、経理財務、法務、IT職種に至るまで幅広いポジションの転職支援に携わり、多数の転職成功実績有り。マネージャーやディレ...

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担当新着求人

求人番号：129523

東証プライム上場大手内資系製薬会社

臨床開発におけるクオリティマネジメント担当職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

臨床開発QC・GCP監査

年収

650万円～1,100万円

勤務地

大阪府

海外展開あり

上場企業

大手企業

海外折衝

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：

・臨床開発におけるQuality Management Systemの構築、改善
・臨床開発関連法規制に係るSOP等の文書体系の管理
・重大なIssue発生時のCAPA対応等のIssue Management
・国内外の規制当局によるGCP査察に向けた準備、対応
・臨床開発に関連するトレーニングの計画、実施
・GCP等法規制に関する相談対応
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・Global臨床開発に、日本の本社からQuality Management Systemの構築、実装に貢献できます。
・社内外の各部門、海外子会社から規制当局まで、多様なStakeholderと協働します。
・業界の動向、規制変化など最新の情報を常に収集し、組織だけでなく自身も成長できます。

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- NEW
求人番号：132217

東証プライム上場大手内資系製薬会社

グローバルQAマネジメント業務職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

QA（品質保証）・QC（品質管理）

年収

550万円～1,000万円

勤務地

大阪府

海外展開あり

上場企業

大手企業

海外折衝

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：

◆グローバル（日米欧韓台）にまたがるQAマネジメントの仕組みづくり（グローバルQA体制構築業務）
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・グローバルQA体制の構築を通じて、グローバルコミュニケーション力を発揮/成長することができます。
・新たな仕組みづくりを通じて、異文化間の調整力を養うことができ、QA業務の本質を理解することができます。

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- NEW
求人番号：132216

東証プライム上場大手内資系製薬会社

研修統括担当職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

人事（教育・研修・人材開発）

年収

700万円～1,100万円

勤務地

大阪府

海外展開あり

上場企業

大手企業

海外折衝

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：

◆中期経営計画に掲げる「グローバルスペシャリティファーマ」の実現のため、グローバルでの人財能力の底上げに向けた研修の企画・運営を担う役割です。
・国内各部門、および海外現地法人のHRと連携した研修の企画・構築
・実運用に向けたスキームの構築
・研修実務の統括および推進
・各国HRとの連携・協業（日本国内は自らがリード）
・各本部長との連携
・関連人事部門との協働
※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います。

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求人番号：69015

東証プライム上場大手内資系製薬会社

戦略企画業務職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

経営企画、経営（戦略）コンサルタント

年収

600万円～1,100万円

勤務地

大阪府

海外展開あり

上場企業

大手企業

海外折衝

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：

・中期経営計画の立案と推進
・事業規模拡大に伴う経営上の諸課題の特定、企画立案、実行
・長期収載品の承継や終売対応等の全社横断業務
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・弊社の経営企画部は、目指す姿として「価値ある経営戦略を実現する参謀たらん」を掲げ、弊社の企業理念・ミッションステートメントに基づいた将来像を描き、その実現に向けた経営戦略策定、経営人財育成、組織風土構築等を主導する組織です。
・経営計画達成に向けた全社の取り組みを推進することや、様々な経営課題解決などの取り組みを行うため、経営目線の視座と各現場に即した視座の両方から業務を組み立て、実行していくことが求められます。

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求人番号：72777

東証プライム上場大手内資系製薬会社

事業性評価担当職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

マーケティング・コマーシャルエクセレンス、医薬品事業開発・ライセンシング

年収

600万円～1,100万円

勤務地

大阪府

海外展開あり

上場企業

大手企業

海外折衝

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：

・データベースや論文から疫学情報を取得
・市場性・受容度調査・データベースや論文から薬剤処方に関する情報を取得
・事業性評価のための試算・分析（例：NPV、売上予測）
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
研究開発パイプラインの科学的価値をビジネス価値（売上・利益）に変換して、開発実施の意思決定を支えることが当室の職務です。意思決定者（経営層）には投資回収の実現可能性や当社の将来の成長への貢献を定量的に示し、提案者（研究開発担当者）にはより良い目標設定（適応症、TPPなど）を促します。つまり、業務で対峙する相手が経営層～研究開発担当者と幅広いこと、扱う案件が当社の将来を支えるパイプラインという重要なものであることの2点から、職務は非常にやりがいがあります。

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