担当コンサルタント：倉持 康男
転職者：Ｈ・Ｔさん（40歳男性）
臨床現場からフィールドサービスエンジニアへの転職～資格を活かして～
Ｈ・Ｔさん
40歳男性
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転職前
- 業種
- 技術系派遣会社
- 職種
- エンジニア職
- 年収
- 580万円
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転職後
- 業種
- 外資系医療機器メーカー
- 職種
- フィールドサービスエンジニア職
- 年収
- 650万円
転職を考えたきっかけ
臨床工学士として努めていた現場から、技術力を活かした新たな環境で力を試してみたい入社した、外資系ジェネリク医薬品メーカーの製造拠点が海外へ移転する事と成り、日本国内での新たな勤務先を求めて転職活動をスタート、弊社ホームページへ掲載さてれいた、求人案件への応募がきっかけで知り合う事となった。
コンサルタントの印象・アドバイスした内容
医療機関での臨床工学技士として経験、派遣社員としての医療機器メーカーでのフィールドサービスエンジニアとして勤務経験、臨書工学技士資格を保有していた事から、有力な候補者と感じ面談へと進めた。
実際に有ってみると、真面目さと優しさが一目で分かるような、のんびりとした雰囲気を感じさせる人物で、とても一刻を争う現場で人命に関わる修理に対応出来るようには思えない印象を持った。
事実、1社目の面接では「人柄の良さは十分にわかるけれど、顧客や部下へ厳しい事を言うのは難しいそうだね。」と見送られる事となり、2社目の外資系医療機器メーカーでの面接には、３０分の面接で自身のアピール出来る点を一緒に検討、勤務地の対応を幅広くし、これまでの経験の中から、医療現場での緊急対応での実績に絞ってアピールすることで、選考通過のチャンスを増やす事を目指した。
転職活動で苦労した点、よかった点
面接当日の事前打合せの段階から、アピールポイントを医療機器業界独特の「２４時間対応」での経験に絞り面接に挑んだ成果も有り、現場マネージャーに好感を持たれた事で、ご本人も自身を得る事が出来、その後の選考を乗り切ることに成功した。
技術職に多い、「口数少なく、真面目、実直」なタイプの応募者が面接相手の印象に残る為に、候補者が得意な技術論や経験事例を含んだ１点に絞ってアピールする事で選考通過を乗り切る事が出来た事例だと感じた。
コンサルタントからの一言
医療機器業界でのフィールドサービスエンジニアでは、一般的な家電、製造機器と異なり「緊急対応が人の命に直結する」事で、異業種からの転職を難しくしています。
また、代替え機や持ち帰り修理が出来ない製品も多く、トラブル時には現場で修理の完成を待つ利用者と患者を前に、修理を成功させなければならず、顧客への対応能力やコミュニケーション能力が求められます。
扱う機器や分野によって、高い専門性と知識、経験を求められる事でも、その詳細な内容、サービス体制、候補者へ求めるポイントを把握し、応募者の方へ伝える事で選考通過の可能性は高くなると考えています。
あまり多く語れない中でも、自身の最もアピールすべきポイント１点を相手に伝えられる準備をお手伝いできればと思います。
担当コンサルタント
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医療・医薬・製薬などのメディカル業界
医療機器メーカー
CSO
医薬品卸・医療機器卸
臨床検査機器・分析機器
アカデミア・研究施設
介護・福祉
専門分野：医療機器、診断薬/分析機器、理化学機器、専門商社（院内物流、共同購買、開業支援） 等
倉持 康男
医療機器輸入商社、内資・外資系医療機器メーカーでの２０年の営業、マーケティングの経験ベースとして、医療機器・分析・バイオ機器業界を得意領域とする人材コンサルタントとして、求人の詳細なポイントを分かり易くお伝えし、広い業種・職種のご案内させて戴いております。医療機器メーカー勤務やベンチャー企業の経営、ヘッドハント、時にはリストラ、倒産といったあらゆる状況での経験を活かし、一つの仕事を大切に思う気持ち...
医療機器輸入商社、内資・外資系医療機器メーカーでの２０年の営業、マーケティングの経験ベースとして、医療機器・分析・バイオ機器業界を得意領域とする人材コンサルタントとして、求人の詳細なポイントを分かり易くお伝えし、広い業種・職種のご案内させて戴いております。医療機器メーカー勤務やベンチャー企業の経営、ヘッドハント、時にはリストラ、倒産といったあらゆる状況での経験を活かし、一つの仕事を大切に思う気持ち...
担当新着求人
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求人番号：78398
連結売上高5000憶円、社員数１３０００名、東証プライム上場HD
※非公開求人※東証第一部上グループが手掛ける【DX推進マネージャー】の募集
- 業種
- 商社
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- グループ全体の事業成長をミッションにグループ方針＆会社方針を理解し、グループ内の担当部門と連携して事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで事業部のDX推進を行う。
【具体的には】
■DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援
■事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案
■グループ各社からの情報システム関連の相談・問い合わせ対応
■各種情報共有（プロジェクト状況、サービス変更案内、活動協力依頼）
■案件の企画、体制構築、予算立案、実行推進
■システムインフラ維持・管理
■情報セキュリティ推進、個人情報管理
■新技術を活躍した業務効率化の提案・推進
■外部委託先等との調整
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求人番号：78434
連結売上高5000憶円、社員数１３０００名、東証プライム上場HD グループ企業
東日本成人矯正医療センター勤務での臨床工学技士募集
- 業種
- 病院・クリニック
- 職種
- 臨床工学技師
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- ・本求人は、グリーンホスピタルサプライ株式会社の社員として採用し、東日本成人矯正医療センターへ配属となる求人
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求人番号：78483
企業名非公開
【外資・テレワークスタイル】コールセンター受託企業でのJapan Business & Sales
- 業種
- 商社・流通・小売・サービス その他
- 職種
- CRM・コールセンター・カスタマーサービス
- 年収
- 想定年収 1000+incentive
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 【職務内容】
・Market分析から顧客Targetingし営業活動を行います。
・Routine営業ではなく、戦略的な志向で提案営業ができる方を探しています。
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求人番号：78552
東証プライム上場グループ企業／医療機器（無影灯）メーカー
【埼玉県さいたま市勤務】医療機器営業～無影灯で50%のトップシェア／将来的な幹部候補の募集
- 業種
- 医療機器メーカー
- 職種
- 医療機器営業
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 埼玉県
- 仕事内容：
- ・手術灯・診療灯・周辺医療機器等の営業を実施。
・お客様は代理店・病院となり、長期的なリレーション構築をする営業として成長をいただきます。お客様先へ定期的に訪問し、新商品の営業や既存商品のメンテナンスを行います。
【詳細】
・基本的には既存ディーラーと病院への営業となります。
・照明取り付け作業(40キロ位のものもあり基本的には外注となります)や工事・修理業務も発生します。
・新規で製品を導入する場合は、提案から成約まで2年～3年、長くて10年かかるケースもあります。
・チームで動き、事業所全体の目標達成を目指します。
※手術立会いをし、製品の利用状況を確認する場合もございます。
※出張等が発生することがございます。
※担当可能性があるエリアは東京都下、埼玉、茨城、群馬、栃木、山梨、長野、新潟です。
【製品について】
・無影灯とは手術には必要不可欠な製品です。
複数の光源を用いることで手元に影ができないようになっている他、患部を熱さない工夫が施されています。
製品単価は100万円から800万円ほどのものまであります。
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求人番号：78598
健康福祉機器の製造ならびに販売企業
東証スタンダード上場企業での光センサの設計開発スタッフの募集
- 業種
- 電子部品
- 職種
- 研究開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 仕事内容：
- 光センサの設計開発
受光により電気アナログ信号を得て、それをデジタル化する技術によって、新しい検査装置の製品化を目指します。
機密事項により開発内容の説明はできませんが、面接時には、開発内容について差し支えない範囲で説明する予定