商社・流通・小売・サービス業界
ホテル・ブライダル・サービス業
人材サービス業
建設・不動産業界
不動産・住宅
専門分野：サービス業界（人材業界、ホテル、EC通販）・不動産業界
依藤 将弘
大企業からベンチャー企業まで幅広い業界の企業とお付き合いしています。 求人は主にミドルからエグゼクティブまでを得意としております。 職種は、管理部門を中心に営業、事業企画、マーケティング、経営職まで全ての職種に対応しています。 クライアント企業の経営幹部、人事部門と親密な関係を構築しており、コンフィデンシャル案件も保有しております。
専門領域・得意領域
人事経験もございますので、企業目線での面接アドバイスや履歴書・職務経歴書の添削も対応可能です。
企業の一歩踏み込んだ情報をお伝えさせていただき、納得度・満足度の高い転職支援を実現して参ります。
【過去のご紹介実績】
※総合人材会社 法人営業
※専門人材会社 経理
※大手ホテル 商品部長
※大手ホテル マーケティング課長
※ゴルフリゾート 料理長
※EC通販 人事部長
※総合不動産 ホテル部門 事業開発
※不動産売買仲介会社 経理
※投資用不動産会社 法務
※上場フィンテック企業 商品企画部長
※上場マーケティング会社 グローバル経営企画
経歴
大学卒業後、東証１部エンタメ企業に入社。
法人営業を9年、本社人事・部門人事を4年経験する。
その後、人材紹介会社を1社を経験し、現在に至る。
キャリアに関するアドバイス
今までのキャリアの棚卸しをやってみましょう。
何に情熱を傾けてきたのか、どのようなことを達成したのか、これからどのような生き方をしたいのか、
今より良くなることを一緒に考えさせてください。
担当新着求人
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求人番号：81982
企業名非公開
- 業種
- 不動産・住宅
- 職種
- 営業（個人向け）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- ■顧客獲得／営業手法：
・既存顧客からの紹介
・広告からの反響
・過去お問い合わせがあった顧客で、現状契約に至っていない顧客
・グループ会社からの顧客紹介
・知人紹介
※紹介や広告等の反響、既にお付き合いのあるお客様が中心となるため、飛び込み・新規テレアポはありません。
■教育体制：未経験の場合は下記にて教育していきます。
1カ月目：研修にて基本的な知識のインプット。ロープレ。
2か月目：班長に同行。
※早くて3カ月、遅くとも4～5カ月ほどで独り立ちを想定しています。
※実際に直近中途入社された方は、前職自衛隊の方（27歳）、塾講師の方（27歳）、不動産会社の設計職の方（26歳）です。未経験からの入社でしたが、入社3か月～6か月で、各々が3～5件の契約を獲得しており、活躍しています。
■同ポジションで働く魅力：
・同社では、他の不動産会社と違い、顧客紹介からの顧客開拓がメインとなります。既存のお客様を長期的にサポートしていくこともできます。
・ただ不動産を売るのではなく、資産形成を支援するための手段として投資用不動産を扱います。顧客の人生設計をサポートするとともに、投資、資産形成についての知見を身に付けることもできます。仕事で身に着けた知識を、自分自身の資産形成にも活用できることも魅力の一つです。
■インセンティブについて：新築物件1件につき、40~50万円をインセンティブとして支給します。年間で6件前後は契約獲得している社員が多いため、固定給にプラスで、300万円前後がインセンティブとして支給されるイメージです。
■組織構成：営業部としては、全部で35名が所属しており、大阪に1つ、東京3つの4チームに分かれています。それぞれ５～20名が所属しています。
営業全体の平均年齢は31歳、今回配属を予定しているチームの平均年齢は29歳と若い方が多く活躍しています。
カテゴリー
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