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専門分野:メディカル、ヘルスケア、化学、バイオを中心にほぼ全ての業界で紹介実績を有するオールラウンドプレーヤーです。

国家資格キャリアコンサルタント ❘ 米国CCE, Inc認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー

清水 久義

海外就業経験、内資系・外資系、ミドル~シニア~エグゼクティブまでの幅広い経験があり、グローバルな経験をもとに、視野の広いコンサルティングを心がけております。

専門領域・得意領域

MR職や医療機器営業を始め、プロダクトマネージャー、学術(MSL)、CRO/CSO、研究・開発職の他、人事や経理・財務、等のバックオフィスの案件など。
その他、診断薬/分析機器、理化学機器、専門商社(院内物流、共同購買、開業支援) なども幅広く扱う。

経歴

大学卒業後、アメリカへ渡る。
その後、ニューヨークの人材会社に登録したのをきっかけに、コンサルタントの道を歩む。
帰国後は、大手外資系人材会社にて、主に化学業界を担当し、経験を深めてまいりました。

キャリアに関するアドバイス

転職に関しては、”目先”だけではなく、”将来の自己成長”にどのようにつながるか、という観点で、アドバイスを心がけています。
今後は日本においても、会社への帰属意識ではなく、より一層個人のスキル・経験、もっと言えば、生き方そのものが問われる時代になっていくと思われるからです。
グローバル化がより促進される中で、如何に経験を深め、ご自身の市場価値を高められるのかという点をお話ししていきたいと思っています。
皆様の可能性をポジティブな姿勢でお手伝いをさせて頂きます。

担当新着求人

  • 求人番号:80485

    外資系分析装置の会社

    【中央区晴海 / 外資系医療機器】人事総務マネージャー

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    外資系医療機器の会社で、会社の成長をバックオフィスから支えて頂く、人事総務全般を管轄できるスペシャリスト。
    プレイイングマネージャであることから、即戦力性が強く求められます。

    人事全般の経験をお持ちの方を求めております。新規施策の提案や課題解決策の提示等といった場面で経営陣とも多く関わります。社内外の方と接する為、高いコミュニケーションスキルが求められます。

    ■主たる業務 (人事関連)
    ・上長との協働作業による各種人事規程の見直し
    ・従業員の目標設定および年間評価の実施、給与改定に関わる諸手続き
    ・人事管理に関わるデータベース(目標及び評価管理、勤怠管理等)の維持管理
    ・労働組合との折衝及び関連する弁護士等専門家とのコミュニケーション
    ・従業員及び組織の教育計画の立案、実施
    ・各部門長との連携による採用計画及び採用活動
    ・業務委託、契約、派遣社員の予算と連動した更新計画、新規採用及び諸手続き
    ・人事に関わる年間予算の策定、管理
    ・人事に関する職場の意見の聴取及び問題の解消
    ・従業員の声(VoEs)及び経営陣の声(VoBs)を反映した、労働環境改善、及び生産性の改善による従業員定着率の向上
    ・労働安全衛生、社員モラル向上、ハラスメント防止等への啓蒙啓発イニシアティブ

    ■主たる業務 (総務関連)
    ・最適な事業効率を維持するための各種手続遵守
    ・COVID19状況下、及びその他災害時のBCP策定及び実施
    ・災害時緊急連絡システムの維持、管理
    ・本社及び各営業所の賃貸借、事務機器、社用車等各種リース諸契約及び経費の管理
    ・事務廻りの仕入れ業者との関係維持及び改善
    ・総務関連の取り組み・タスクフォース・プロジェクトへの参画及びリード
    ・社内コンプライアンス管理に関わる事務局的役割
    ・法令手続き、契約文書管理、捺印管理などの法務サポート機能
  • 求人番号:80468

    大手ヘルスケアITの会社

    【在宅勤務可】大手ヘルステックでグロースハッカー

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    市場調査・データ分析
    年収
    600万円~850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社製品のデジタルマーケティングを担当頂きます。

    マーケティング部では、診療所向け電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューター等、約四万軒の医療機関で利用される各高シェアサービスのマーケティング全般(デジタル・オフライン)や代理店と連携したインサイドセールス、ECやプラットフォーム、オウンドメディア運営などを管掌しています。

    その中で主に製品におけるサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングを目的として、各種データを利活用し、オウンドメディアの改善や新たな施策を打ち出し、ユーザー獲得と利用拡大に向け取り組んでいただきます。

    - 各種データ解析及び調査などを通じた企画立案・仮説検証
    - 各種プロモーション実施後の効果測定と改善施策立案
    - EFO、LPOなどのサイト改修 ・サイト内の導線最適化
  • 求人番号:80467

    大手ヘルスケアITの会社

    【在宅勤務可】大手ヘルステックでデジタルマーケター

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    デジタルマーケティング・CRM・SEO
    年収
    600万円~850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社製品のデジタルマーケティングを担当頂きます。

    マーケティング部では、診療所向け電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューター等、約四万軒の医療機関で利用される各高シェアサービスのマーケティング全般(デジタル・オフライン)や代理店と連携したインサイドセールス、ECやプラットフォーム、オウンドメディア運営などを管掌しています。

    その中で主にWeb広告や外部メディアの活用戦略や企画プランニング、実行及び改善をお任せします。
    - Web広告及び、外部メディア広告運用によるリード獲得
    - SEO/SEM、リスティング広告、医療メディア等を活用した集客及び、運用改善
    - 目標(KGI/KPI)の設定と目標達成のためのリード獲得活動
    - ユーザ調査・ログ/データ解析などを通じた広告、PR企画立案から実行、検証改善
    - プロモーション計画から企画・実行
    - コンテンツ企画・実行(制作ディレクション含む)
  • 求人番号:73628

    シニア向け通販会社

    【千代田区】シニア向け通販会社で、人材開発課長 (育成・採用を主なミッションとする新設予定組織の長です)

    業種
    ファッション その他、通信販売
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    <人材育成>
    ・グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営)
    ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。

    <人材採用>
    ・新しい発想での採用戦略の構築。
    ・効果的・効率的な採用プロセスの確立
    ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

    <この仕事のやりがい>
    ■成長貢献を期待する重要ポジション
    現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
    「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。

    ■フラットで風通しが良い社風
    役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。経営者の近くで一緒に語り合いながら、「社員が成長し続ける仕組み創り」を実現していきたいと考えています。

    ■プロフェッショナル集団
    グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。
  • 求人番号:73460

    大手外資系レーザ機器の会社

    【愛知】外資系レーザ機器メーカーでフィールドサービスエンジニア

    業種
    機械・メカトロ、メーカー(その他)
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    -レーザ・システムの据え付け、調整修理、保全等の保守作業を行う。
    -製品に関する技術情報及び指示手順をふまえ、作業を行う。
    -顧客からの依頼に基づき、レーザ装置の問題点を分析し、診断、調整修理を行う。必要に応じて、他のサービスエンジニアに適切に技術的問題を伝え、協力して問題解決に当たる。
    -作業内容、取得データを正確かつ包括的なサービスレポートにまとめて報告する。
    -作業に伴う製品データの適切な取得と社内データベースへの入力処理を行う。
    -顧客レポートや社内技術情報の整理・更新等、文章作成を行う。
    -顧客からの電話及びメールに対応し、見積もり作成等の技術サポートを行う。
    -新製品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める。
    -主に日本国内顧客を訪問し、保守作業を行う。状況に応じて、海外サポートも含まれる。
    -割り当てられた他の職務も遂行する。
    -サービスオーダーアドミニストレーター(受発注管理担当者)と協力し、部品発注及び部品在庫を適切に管理する。

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