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業界別ハイクラス転職支援

消費財業界(化粧品・日用雑貨など)

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新着求人

  • 求人番号:72797

    東証スタンダード上場大手内資系製薬会社

    医薬品CMC申請:セルフメディケーション事業のリーディングカンパニーである大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー、化粧品
    職種
    薬事、CMC薬事
    年収
    550万円~900万円
    勤務地
    埼玉県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆OTC医薬品・医薬部外品・薬用化粧品の薬事申請業務
     -承認申請書作成
     -承認申請資料(CMC関連)の作成、レビュー

    【期待する役割】
    ・当社コア領域(OTC医薬品・医薬部外品)の事業盤石化及び挑戦領域(薬用化粧品)の事業拡大に承認申請の立場で貢献頂くこと。

    【入社後展望・キャリアパス等】
    ・国内OTC医薬品市場のカテゴリーシェアNo.1ブランドをはじめとする幅広い商品群で、毎年多数の商品の承認申請を行っていますので、既存のスキルを活用すると共に、さらに経験を積んで頂けます。
    ・ダイレクトOTCを含む高区分の申請に携わる可能性もあります。
    ・希望やご経験に応じ、本社の薬事・薬制関連部署への異動も選択肢に入れて頂けます。
  • 求人番号:77185

    シニア向け通販会社

    【千代田区】シニア向け通販会社で、グループ品質管理責任者

    業種
    通信販売、メーカー(その他)
    職種
    QA(品質保証)・QC(品質管理)、品質管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【所属組織のミッション】
    ・消費者(シニア層)が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること
    ・品質管理基準をさらに向上すること

    【このポジションの役割・責任】
    ・各カテゴリーの品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる
    ・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる
    ・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる
    主な仕事内容
    両社の取り扱う商品の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップ、MDと一体となった商品管理体制の構築、メンバーマネジメントまでをお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ・商品品質チェック体制の強化・再構築(新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック(原因調査、対策検討))
    ・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み
    ・取引先管理(工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック:定期評価 ? 改善検討)
    ・品質管理の専門家としてのメンバーの教育・育成
  • 求人番号:73444

    海外向けに「越境EC事業」を展開している成長企業

    海外向けに「越境EC事業」を展開している成長企業での人事責任者ポジション

    業種
    通信販売
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    募集背景
    2022年4月には11期目を迎えます。
    売り上げが順調に伸び続けてきている今だからこそ、
    様々な課題がありそれをクリアしていくことが求められます。
    入社後はまず会社を理解していただき、
    人事的な考えで今の当社に足りていないところや、
    今後の経営戦略に合わせた採用活動、人事制度の構築など。

    会社と共に成長しステークホルダーが
    幸せになるそんな会社作りを一緒に目指せる方を募集いたします。

    【主な仕事内容】※入社時点で全ての業務ができていなくとも問題御座いません。
    ≪人事系業務≫
    各責任者と連携し、 採用戦略の策定及び実行
    採用計画/予算計画策定及び実行
    入退社手続き管理/雇用契約管理
    採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
    各責任者と連携し人事制度の構築
    従業員に対する教育・指導・プログラムの立案・実行。

    ≪総務系業務≫
    契約書管理等の文書管理
    倉庫内の在庫管理
    業務委託管理

    メインの業務は人事関連となります。
    入社後は責任者として人事にまつわるすべての業務に携わっていただきますが、
    採用・教育・人事制度など人事関連に関するご経験があればご活躍できるポジションです。  
  • 求人番号:73628

    シニア向け通販会社

    【千代田区】シニア向け通販会社で、人材開発課長 (育成・採用を主なミッションとする新設予定組織の長で

    業種
    ファッション その他、通信販売
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    <人材育成>
    ・グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営)
    ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。

    <人材採用>
    ・新しい発想での採用戦略の構築。
    ・効果的・効率的な採用プロセスの確立
    ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

    <この仕事のやりがい>
    ■成長貢献を期待する重要ポジション
    現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
    「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。

    ■フラットで風通しが良い社風
    役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。経営者の近くで一緒に語り合いながら、「社員が成長し続ける仕組み創り」を実現していきたいと考えています。

    ■プロフェッショナル集団
    グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。
  • 求人番号:68047

    世界トップシェアの外資系香料メーカー

    世界トップシェアの外資系香料メーカーでエンジニアの募集です

    業種
    食品(素材)、化粧品
    職種
    設備管理、エンジニアリング
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    静岡県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ●製造機器・設備のメンテナンス業務、メンテナンス予算の管理
    ●製造・物流関連設備の投資プロジェクト業務
    ●日本国内各拠点のProject業務全体の予算の取り纏め、予算執行状況のモニタリング、報告
    ●SAP内設備データのメンテナンス、メンテナンスシステムの積極運用

    メンテナンス業務
    ■危険物製造・貯蔵・取扱施設における製造・物流関連設備のメンテナンス業務全般
    ■修繕・改良依頼への対応(SAP処理、見積取得、工事管理、検収)
    ■装置故障などへの緊急対応
    ■簡単な修繕作業の管理
    ■協力会社の管理・評価
    ■外注工事立会・安全管理(月に1、2回程度の休日出勤あり)
    ■定期メンテナンススケジュールの実行管理
    ■定期メンテナンス結果のレビュー、計画見直し・更新等
    ■機器データベースのメンテナンス
    ■機器の重要度分類見直しと重要度ごとの計画保全スケジュール策定、実行、見直し
    ■部品・設備の共通化、在庫管理
    ■文書・記録管理

    Project業務
    ■製造・物流設備に関する投資計画の立案・調査・検討・予算化(短・中期計画)
    ■設備の改良/新規設備投資依頼に基づく基本計画の立案・調査・検討・社内(及びグループ内)コミュニケーション
    ■投資プロジェクト(チーム)のマネージメント
    ■社内顧客の要望を達成するための選択肢のStudy及び実行計画の提案
    ■設備投資稟議書作成(日本語及び英語)
    ■新規プロセス・設備の導入前評価・安全性検討(他部署と共働)


    会議、監査への参加、海外とのCommunication
    ■部門間協議、食品安全評価会議等の社内会議への参加
    ■顧客監査、ISO,FSSC,AIB等の外部監査の対応
    ■Regional Engineering Meetingへの出席(電話会議が主、海外出張もあり得ます)
    ■その他、海外からのInquiryの対応

    予算関連業務
    ■製造・物流部門のメンテナンス予算計画立案
    ■予算化されたプロジェクトに関しての進捗の管理およびRegionへの進捗報告(国内全拠点)
    ■予算案の取り纏め、Region(Global) の予算計画会議への出席(電話会議等) 他

担当コンサルタント

  • コンサルティング業界

    コンサルティング業界 その他

    ファッション(アパレル・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ)

    アパレル

    消費財業界(化粧品・日用雑貨など)

    化粧品

    日用雑貨

    専門分野:小売業、アパレル業界を中心とした紹介を行っております。

    高橋 幸

    アパレルメーカー出身である事に加え、小売り・流通・アパレルに専門性を有する人材紹介会社で業界経験を積んでおります。また中小企業の事業承継を税理士と共にサポートさせていただいた経験から士業業界の転職サポートも対応しております。

    アパレルメーカー出身である事に加え、小売り・流通・アパレルに専門性を有する人材紹介会社で業界経験を積んでおります。また中小企業の事業承継を税理士と共にサポートさせていただいた経験から士業業界の転職サポートも対応しております。

  • 電気・電子・半導体・機械関連業界

    機械・メカトロ

    消費財業界(化粧品・日用雑貨など)

    消費財 その他

    建設・不動産業界

    設備・プラントエンジニアリング

    建設・不動産 その他

    エネルギー業界

    電力・ガス・その他エネルギー

    専門分野:DX化推進支援企業、AI/IoT、再生可能エネルギー、建設/土木、スポーツ自転車

    奥津 真一郎

    近々は製造業のDX化を事業とするベンチャー、フィンテック系ベンチャー、ロードバイク等のスポーツ自転車関連、地場ゼネコン様ともお付き合いをさせていただいており、業界職種問わず御紹介出来る個人商店を目指して日々活動しております。

    近々は製造業のDX化を事業とするベンチャー、フィンテック系ベンチャー、ロードバイク等のスポーツ自転車関連、地場ゼネコン様ともお付き合いをさせていただいており、業界職種問わず御紹介出来る個人商店を目指して日々活動しております。

  • マスコミ業界・広告業界・教育、出版業界

    広告・PR

    教育

    新聞・出版

    広告・マスコミ・教育 その他

    消費財業界(化粧品・日用雑貨など)

    消費財 その他

    専門分野:コンシューマ・サービス、出版、ファイナンス(リース、その他金融)、一部メーカー

    青木 友宏

    ミドルマネジメント~エグゼクティブポジションのご移籍を得意としております。企業戦略に関わる重要なポジションを担当させていただくことが多いため、コンフィデンシャル案件を主に担当させていただいております。

    ミドルマネジメント~エグゼクティブポジションのご移籍を得意としております。企業戦略に関わる重要なポジションを担当させていただくことが多いため、コンフィデンシャル案件を主に担当させていただいております。

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