証券

専門職種ごとに慎重な採用姿勢に転換

国内の大手銀行では、ここ2~3年、新卒の大量採用に加えて第二新卒若手人材の中途採用も積極的に行ってきたため充足感が出てきております。今後の中途採用姿勢は、若手中堅層(20代後半~30代前半)を専門職種ごとにピンポイントで補強するといったこれまでよりやや厳格な選考となってきます。

一方で、外部から専門的な知識、経験を豊富に有する人材に対する採用ニーズは継続しており、弊社の業界別専門コンサルタントのサービスを活用して限られたチャンスを切り開いてください。

新着求人

    求人番号:129793

    企業名非公開

    外債クレジットセールス VP~ディレクター

    業種
    証券
    職種
    金融法人営業
    年収
    1,500万円~5,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・外債のクレジット及びレーツのマルチセールス
    ・チームは20名程度。外債クレジットメインのセールスは4名程度
    ・プロダクトはG7のモーゲージ、エージェンシーなどのフロークレジット
    ・バジェットは年間3-4億円以上

    求人番号:131518

    岡三証券株式会社

    プライベートバンカー

    業種
    証券
    職種
    PB
    年収
    600万円~5,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    超富裕層ビジネスに特化したプロフェッショナル集団として、事業承継など富裕層の
    多岐にわたる課題解決への取り組みを通じ、ストック収益の拡大・ソリューション
    ビジネスの強化に取り組みます。


    ・富裕層のお客さまに対する資産運用・資産承継のサポート
    ・既存のお客さまからの紹介等による顧客基盤の拡大
    ・休眠顧客の活性化及び新規開拓営業
    ・事業法人部等の法人部門と連携して上場事業法人オーナー、資産管理会社向け営業

    求人番号:129488

    企業名非公開

    業種
    証券
    職種
    金融商品企画・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    アセットプラットフォーム運用管理部は、各運用会社の窓口機能を担っており、ネットのお客様やIFA事業者向けに投資信託(NISA、iDeCo等)、ファンドラップのサービス提供を行っています。
    入社後は主に個人投資家向けの資産形成サービスに関する商品企画・事業推進、主要ファンドのマーケティング等を担当していただきます。
    今後も大きく成長が見込まれるアセットマネジメントビジネスの分野において、常に新しい価値を創造しながら挑戦を続けることで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。

    【主な業務内容】

    投資信託、投資一任商品に関するサービス企画・業務推進
    ・オンラインチャネル経由での投資信託、投資一任商品の拡販に向けた企画・業務推進
    具体的には、①投資信託の採用から商品管理(目論見書・約款等管理業務)、②運用会社とのリレーションを通じたマーケティングプランの企画・推進等を担当いただきます。
    ・投資一任商品では、システム開発を伴うサービス全般の改善策の取組み、商品管理等を担っていただきます。

    【組織】
    所属はアセットプラットフォーム運用管理部となり、メンバーは5名で構成されています。現在は20代から30代のメンバーが中心です。

    求人番号:68542

    大手インターネット証券会社

    財務担当・経理担当

    業種
    証券
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    450万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    日次から月次・四半期の資料作成など基本的な財務、経理業務から、財務チームでは金融商品取引法等に基づいた顧客資産の分別および区分管理、資金繰りの管理、日々の出納業務などの対応。経理チームでは監査、連結決算業務やJ-GAAP・IFRSでの会計処理検討などを担当いただきます。また新商品等の全社プロジェクト等に財務の観点から参画頂くこともあります。

    【主な業務内容】財務チーム
    ・国内株式、債券、投信の受渡決済業務および残高管理
    ・外国株式、外国債券の受渡決済業務および残高管理
    ・各種出納に関する業務
    ・分別および区分管理信託の計算等の管理
    ・資金調達および管理に関する業務
    ・管理者候補としてマネジメント業務
    ・各種プロジェクト対応(新商品導入時の財務経理の業務フロー見直しなど)

    【主な業務内容】経理チーム
    ・単体の月次・四半期・年次決算業務の作業及び実務的な取り纏め
    ・連結決算業務(海外子会社3社、海外関連会社1社)及び子会社の会計サポート及び管理
    ・親会社の連結決算(IFRS)での子会社としての四半期・年次決算報告資料作成
    ・当局向けの月次・四半期・年次報告資料作成(含 金融商品取引法上の自己資本規制比率の計算)
    ・決算短信等の報告書作成
    ・各種プロジェクト対応(新商品導入時の財務経理の経理仕訳への影響対応など)

    求人番号:70418

    大手インターネット証券会社

    セキュリテーズ・レンディング(ディーリング業務)

    業種
    証券
    職種
    ディーラー・トレーダー、バック・ミドル
    年収
    スキル、ご経験と現在の給与水準を参考に提示させていただきます。 
    勤務地
    東京都

    英語力が必要

    仕事内容:
    ◎エクイティレンディング・ディーリング業務、またはそのサポートを担当します
    ・顧客取引や自己取引で生じたポジション修正の為の貸株、借株業務
    ・それによって生じたポジションでのディーリング業務。 

担当コンサルタント

  • 金融業界

    銀行

    証券

    不動産アセットマネジメント

    クレジット・信販・リース

    PEファンド・ヘッジファンド等

    フィンテック

    金融 その他

    専門分野:証券

    岡田 英行

    メインのキャリアは大手日系・外資系投資銀行における10年に及ぶ円金利商品の金融法人向けセールス。その他、リテールセールス、キャピタルマーケット、不動産証券化、ヘッジファンドなど金融における幅広い実務経験を有する。ご本人にとっての転職の是非を含め最善の道をご提示します。いただいた求人案件も、本当に良い案件なのか吟味してから良い点、そうでない点を整理してご紹介しております。

    メインのキャリアは大手日系・外資系投資銀行における10年に及ぶ円金利商品の金融法人向けセールス。その他、リテールセールス、キャピタルマーケット、不動産証券化、ヘッジファンドなど金融における幅広い実務経験を有する。ご本人にとっての転職の是非を含め最善の道をご提示します。いただいた求人案件も、本当に良い案件なのか吟味してから良い点、そうでない点を整理してご紹介しております。

  • 金融業界

    銀行

    証券

    アセットマネジメント・投資顧問

    PEファンド・ヘッジファンド等

    自動車業界・自動車部品業界

    自動車メーカー・インポーター

    自動車販売会社

    自動車部品メーカー

    自動車 その他

    電気・電子・半導体・機械関連業界

    電子部品

    機械・メカトロ

    半導体メーカー

    半導体製造装置メーカー

    半導体商社

    電気・電子・半導体・機械 その他

    メーカー(その他)

    専門分野:電機・機械、自動車部品、投資ファンド、外資系

    那須 裕

    英国在住を含め外資系証券会社に長年勤務した経験から、グローバルな視点での転職支援をしております。また、沢山の企業訪問を行っていたため、企業とのリレーションを深め、多角的に企業を捉えることも得意としています。このような経験から、応募される企業への的確なアドバイスや転職を前提とした相談だけではなく、5年後・10年後を見据えたキャリアプラン構築のアドバイスも行っております。

    英国在住を含め外資系証券会社に長年勤務した経験から、グローバルな視点での転職支援をしております。また、沢山の企業訪問を行っていたため、企業とのリレーションを深め、多角的に企業を捉えることも得意としています。このような経験から、応募される企業への的確なアドバイスや転職を前提とした相談だけではなく、5年後・10年後を見据えたキャリアプラン構築のアドバイスも行っております。

  • 金融業界

    銀行

    証券

    アセットマネジメント・投資顧問

    PEファンド・ヘッジファンド等

    フィンテック

    金融 その他

    コンサルティング業界

    コンサルティングファーム

    専門分野:・証券、銀行、運用会社等のフロント分野、ミドル分野
    ・金融全般とファンドの投資先企業等の管理職

    柴崎 徹

    マネージャー以上(部長を含む)の上位職での採用実績が多いことが特徴です。 また、ご入社後、部長に昇進される方も多くいることもこの仕事をしていく上での励みになっています。

    マネージャー以上(部長を含む)の上位職での採用実績が多いことが特徴です。 また、ご入社後、部長に昇進される方も多くいることもこの仕事をしていく上での励みになっています。

カテゴリー

転職支援サービスへの登録、利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む