ファッション その他
新着求人
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求人番号：73628
シニア向け通販会社
【千代田区】シニア向け通販会社で、人材開発課長 （育成・採用を主なミッションとする新設予定組織の長です）
- 業種
- ファッション その他、通信販売
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ＜人材育成＞
・グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。
＜人材採用＞
・新しい発想での採用戦略の構築。
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。
＜この仕事のやりがい＞
■成長貢献を期待する重要ポジション
現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。
■フラットで風通しが良い社風
役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。経営者の近くで一緒に語り合いながら、「社員が成長し続ける仕組み創り」を実現していきたいと考えています。
■プロフェッショナル集団
グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。
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求人番号：78462
業界最大級の繊維商社グループです。
業界最大級の繊維商社グループ。物流システム等の社内のシステム導入に関する企画・立案・実行をお願いします。
- 業種
- アパレル、ファッション その他
- 職種
- 社内SE、システム企画
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
大手企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- "■社内情報ｼｽﾃﾑ関連における業務全般
・物流ｼｽﾃﾑ関連プロジェクトの取り纏め実行と支援
・ｼｽﾃﾑ導入に関する企画・立案・実行の経験
・BPRに対するIT関連支援と実行
・既存ｼｽﾃﾑの改修・保守・運用（ベンダーとの折衝経験必要）
・社内ｲﾝﾌﾗのツール管理と運用
・内部統制ｼｽﾃﾑ統制とセキュリティ対応の開発
・PLM（product lifecycle management）、企画－生産―販売一貫システム構築
※開発はせず、ﾍﾞﾝﾀﾞｰへ指示していくので知見は必要。さらに当社営業とのコミュニケーション能力が重要"
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求人番号：78354
業界最大級の繊維商社グループです。
アスレチックスポーツブランド向けの生産管理職の募集です。
- 業種
- アパレル、ファッション その他
- 職種
- 営業（法人・代理店向け）、製造・生産管理・生産技術
- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
大手企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 同社の生産管理職として、海外工場との交渉、生産状況管理をメインにお任せいたします。国内、海外生産管理として、主に海外アセアン工場へ出張がございます。
・営業が受注した案件における国内外工場管理（海外工場管理経験必須）
・現地工場に対する交渉（納期・受注数等）
・受注から納品までのスケジュール管理
既に取引のある工場への依頼となる為、工場開拓等の業務は発生しません。主にASEAN工場とのやり取りがメインになります。
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求人番号：78355
業界最大級の繊維商社グループです。
アスレチックスポーツブランド向けの営業・生産管理の募集です。
- 業種
- アパレル、ファッション その他
- 職種
- 営業（法人・代理店向け）、製造・生産管理・生産技術
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
大手企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 同社の営業職として、主にスポーツ系ブランドの海外営業をお任せいたします。国内、海外生産管理として、主に海外アセアン工場へ出張がございます。
・顧客ニーズのヒアリング
・ヒアリングを基にした使用原料・生産フロー含めた商品の提案
・案件受注後の生産管理部門への接続
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求人番号：78432
業界最大級の繊維商社グループです。
業界最大級の繊維商社グループ。企業合併後の人事制度、労務規約の改定を担える方を募集しています。
- 業種
- アパレル、ファッション その他
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
大手企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 同社の合併後を担うPMI担当として、主に人事制度統合・規約改変をお任せいたします。新会社の新制度・新規約の制定（PMI）を先頭に立って推進いただける方を募集しています。
・合併前に存在した両社の規約整理
・上記に付随しての各部門へのヒアリング、問い合わせ対応
・新制度、新規約の企画立案及び経営層に対する提案
・新制度、新規約の適用及び運用
また、PMI完結後は以下業務をお任せする予定です。
・経営方針に即した制度改善企画
・人事部全体の組織構成・業務体制の改善企画
カテゴリー
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金融業界
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コンサルティング業界
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ICT業界(情報・通信)
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自動車業界・自動車部品業界
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電気・電子・半導体・機械関連業界
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マスコミ業界・広告業界・教育、出版業界
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ファッション(アパレル・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ)
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消費財業界(化粧品・日用雑貨など)
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食品業界・外食業界
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商社・流通・小売・サービス業界
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医療・医薬・製薬などのメディカル業界
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化学・ライフサイエンス業界
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医師業界
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建設・不動産業界
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エネルギー業界
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官公庁・公社・団体業界