ファッション(アパレル・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ)
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求人番号：73628
シニア向け通販会社
【千代田区】シニア向け通販会社で、人材開発課長 （育成・採用を主なミッションとする新設予定組織の長です）
- 業種
- ファッション その他、通信販売
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ＜人材育成＞
・グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。
＜人材採用＞
・新しい発想での採用戦略の構築。
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。
＜この仕事のやりがい＞
■成長貢献を期待する重要ポジション
現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。
■フラットで風通しが良い社風
役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。経営者の近くで一緒に語り合いながら、「社員が成長し続ける仕組み創り」を実現していきたいと考えています。
■プロフェッショナル集団
グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。
担当コンサルタント
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コンサルティング業界
コンサルティング業界 その他
ファッション(アパレル・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ)
アパレル
消費財業界(化粧品・日用雑貨など)
化粧品
日用雑貨
専門分野：小売業、アパレル業界を中心とした紹介を行っております。
高橋 幸
アパレルメーカー出身である事に加え、小売り・流通・アパレルに専門性を有する人材紹介会社で業界経験を積んでおります。また中小企業の事業承継を税理士と共にサポートさせていただいた経験から士業業界の転職サポートも対応しております。
アパレルメーカー出身である事に加え、小売り・流通・アパレルに専門性を有する人材紹介会社で業界経験を積んでおります。また中小企業の事業承継を税理士と共にサポートさせていただいた経験から士業業界の転職サポートも対応しております。
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ファッション(アパレル・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ)
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消費財業界(化粧品・日用雑貨など)
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商社・流通・小売・サービス業界
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医療・医薬・製薬などのメディカル業界
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化学・ライフサイエンス業界
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建設・不動産業界
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