【東京港区】日系大手金融関連企業が手掛ける再生可能エネルギー設備の施工監理技術者の募集です

日系大手金融関連企業

年収
600万〜800万
勤務地
東京都港区浜松町

求人情報

募集背景 組織拡大に伴う増員
仕事内容 金融分野を中心に多角的に事業を展開している日系上場企業が、同社が展開する再生可能エネルギー事業(太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電等)の拡大に向けた技術エンジニアを募集します。

・再生可能エネルギー設備建設に際して施主の立場での安全、品質監理
 当面は太陽光発電による自家消費設備の設計監理(発電量計算を含む)、施工監理
・設備の設計、施工に際して、設備仕様、業務フローの構築
ポジション 再生可能エネルギー設備施工監理技術者
応募条件 高専卒以上

・機械図面および電気図面が読める方
・エネルギー関連設備に関する設計および施工監理経験のある方
・メーカーもしくはエンジニアリング会社の保守、工事部門で電気関係の業務経験のある方
必要スキル 【マネジメント経験】
必要
【ITスキル】
・Excel(データ集計・図表作成可能)とWord、PowerPoint(報告資料作成可能)なOAスキル
【資格】
【必要資格】
■特にありません
【歓迎資格】
■一級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士
■第二種電気主任技術者
求める人物像 ・高いコミュニケーション能力(聞く力・伝達する力に長けている方)
・細かな部分を緻密に構築できる論理的思考力をお持ちの方
・プロジェクトに対し、執念を持ち遂行できる方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区浜松町
勤務時間 9:00~17:00  ※フレックスタイム制有  ※フレキシブルタイム 始業6:00~11:00 終業15:00~22:00  ※コアタイム 11:00~15:00
年収 600万 〜 800万
休日休暇 完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、年間休日約120日 有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なります) リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給) 育児休職制度(最長3歳まで)、育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)、介護休職制度等
福利厚生 各種社会保険完備、通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当、年次有給休暇(取得率79.4%) 、持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、リフレッシュ休暇取得奨励金(2018年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)、グループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)など
担当者より 同社はエネルギー関連事業には1995年に参入、2009年には電力小売り事業を開始した老舗の新電力事業者(新電力の売上トップ10)です。再生可能エネルギー事業を通じて社会課題の解決に貢献したいというお考えの方、ぜひ応募ください。

担当コンサルタント

柳下 博之

専門分野

エネルギー/インフラ/プラント/化学・素材関連業界、及びインターネット関連業界を中心に、職種を限定することなく幅広く採用支援を行っております。

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・業界経験10数年、様々な業界を担当した事で培った経験・人脈を活かした紹介に強み
・技術専門職を中心に、営業/マーケティング、バックオフィス職に至るまで幅広い職種のご紹介が可能

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