【埼玉/要英語】外資系自動車部品サプライヤーがR&D-P2 PTM for TCP PGを募集

外資系自動車部品サプライヤー

年収
600万〜900万
勤務地
埼玉

求人情報

仕事内容 仕事の内容
アドバンスト・ディベロップメント・テクニカル・リーダーは、P2プロジェクトのR&Dチームを管理する権限を与えられており、R&Dの成果物に責任を持ちます。
また、R&D活動の詳細なスケジューリングと予算編成にも責任を持ちます。 EDCプラットフォームでは、R&D PTM EDC P2プロジェクトを担当しています。 ※P2=受注活動をこれから行う製品に関するプロジェクト

Mission:
Advanced Development Technical leader are empowered to manage their P2 project R&D team and are accountable for the deliverables of R&D.
He is responsible for the detailed scheduling and budgeting of the R&D activities.
Inside EDC Platform, he is the R&D PTM EDC P2 projects.

Responsibilities:レスポンシビリティ:
Deliverables:
・Apply the specific PDP of his PG/PL following Group Policy
・In charge of the robust design in line with the economical targets
・Applies metiers Standardization rules, and exceptionally will request destandardizations based on sound justifications
・Ensure the delivery of new standards as defined in the approved project scope.
・Call for all necessary design reviews
・Represent the R&D function at the customer
・It ensures that patents are filled before communicating to the customer on technical innovations or innovative usages.
・Interface with the customer for the R&D subjects of this project, break down and cascade internally customer requests and needs
・Report and escalate to his project manager or R&D manager as needed

成果:
・ 所属するPG/PLの特定のPDPをグループポリシーに従って適用する
・経済的目標に沿った堅牢な設計を担当する。
・標準化規則を適用し、正当な理由に基づいて例外的に標準化解除を要求する。
・承認されたプロジェクト・スコープで定義された新しい規格を確実に提供する。
・必要なすべてのデザインレビューを要求する
・顧客でのR&D機能の代表
・技術革新や革新的な使用方法について顧客に伝える前に、特許が満たされていることを確認する。
・本プロジェクトの研究開発テーマについて、お客様とのインターフェイスを行い、お客様の要望やニーズを分解して社内でカスケードする。
・必要に応じて所属のプロジェクトマネージャーまたはR&Dマネージャーに報告し、エスカレーションを行う。

Detailed scheduling and budgeting
・Contribute to the identification of the needs in terms of resources, equipments, investments. Make sure of their availability on time with the corresponding managers
・Establish detail break down of the activities to meet the milestones committed with the Advanced Development Project Manager
・Follow activities and spending of his scope to meet his allowed budget

詳細なスケジューリングと予算編成
・リソース、機器、投資などのニーズの把握に貢献する 対応するマネージャーとの間で、それらが時間通りに利用可能かどうかを確認する
・先行開発プロジェクトマネージャーと一緒に、約束されたマイルストーンを達成するための活動の詳細なブレークダウンを確立する。
・許可された予算を達成するために、自分の範囲の活動と支出をフォローする

Management of the contributors including electronics technical leader
・Daily management of all R&D contributors, dedicated or not
・Assign to them the work packages needed and check the completeness of the deliverables
・Regular review with the Metier Department Manager to check alignment between needs and availabilitiestween needs and availabilities

エレクトロニクス技術リーダーを含む貢献者の管理
・専任・非専任を問わず、すべてのR&D貢献者の日常管理
・貢献者に必要なワークパッケージを割り当て、成果物の完成度をチェックする
・Metier Department Managerとの定期的なレビューにより、ニーズとアベイラビリティの整合性をチェック
ポジション R&D-P2 PTM for TCP PG
応募条件 大卒以上

【必須】
■5年以上、自動車業界でメカニカルエンジニアとしての開発経験
■チームマネージメントのご経験
■ビジネスレベルの英語

【歓迎】
■ 空調用コンプレッサーの経験が数年あり、できれば電気駆動のコンプレッサーの経験があること。
■電気またはソフトウェアエンジニアとしての経験

Mandatory – Mechanical Background (more than 5 years) in Automotive industries
Mandatory – Team Management Experience
Mandatory – Business level English


Plus
- Electrical engineering knowledge
- 5 to 10 years of experience in engineering activities preferably in advanced development projects
- Several years experience in air conditioning compressor and if possible in electrical driven compressor
- Some experience in electronics, software will be a plus.
- Japanese language
必要スキル 【英語スキル】
英語力要
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉
勤務時間 8:00~17:00 フレックスタイム制
年収 600万 〜 900万
休日休暇 完全週休二日制、夏季、年末年始、年間120日
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、など
担当者より GREC

担当コンサルタント

那須 裕

専門分野

機械・電機産業・自動車部品、商社、外資系

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英国在住を含め外資系証券会社に長年勤務した経験から、グローバルな視点での転職支援をしております。また、沢山の企業訪問を行っていたため、企業とのリレーションを深め、多角的に企業を捉えることも得意としています。このような経験から、応募される企業への的確なアドバイスや転職を前提とした相談だけではなく、5年後・10年後を見据えたキャリアプラン構築のアドバイスも行っております。

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