【港区 or 大宮】大手ヘルスケアITで調達担当

大手ヘルスケアIT

年収
540万〜850万
勤務地
港区(新橋)、もしくは、埼玉(大宮)

求人情報

募集背景 業務拡大に伴う増員
仕事内容 電子カルテや医療システム等を展開する事業部の調達課にて、安定供給及びコストダウンに向けて、ベンダー選定、契約、価格交渉、発注/納期、品質管理等をお任せ致します。

・技術動向、市場動向、サプライヤー情報等の収集に基づく調達先(取引先)の選定と調達計画の策定と実行(価格交渉・契約交渉等)

・(担当品目例)ハード機器/ネットワーク商品/クラウドやDB、ライセンス等

※働き方について:フレックスタイム制を活用しています。
また、在宅勤務を奨励しており、週0~2程度の出勤頻度となっております。
埼玉県外在住の社員も多くおり、自由な働き方のできる環境です。(フルリモートは不可)
ポジション 【港区 or 大宮】大手ヘルスケアITで調達担当
応募条件 4大卒以上

必須要件:
・ベンダー選定や契約、価格交渉、発注・納期・品質管理などの調達計画の策定・実行などの調達関連知識と経験
・チーム協業の協調性があり、また、業務改革や改善のマインドをお持ちの方
・何らかの間接材購買の経験・スキル

歓迎要件:
・IT/ソフトウェア業界での経験
必要スキル 【マネジメント経験】
必要
雇用形態 正社員
勤務地 港区(新橋)、もしくは、埼玉(大宮)
勤務時間 9:00~17:30(フレックスタイムあり)
年収 540万 〜 850万
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など
福利厚生 通勤手当:全額支給 育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
担当者より 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、以下の認定を受けています。
〇特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。
〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。

◆手当について:
・食事手当:年間72,000円(1日300円支給)
・子供手当(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)
・超勤手当

◆その他のサポートについて:
・ヘルシードプログラム
「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための
補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を
自ら選択し利用する制度です。(年間10万円分のポイントが支給されます)

・労働組合
・出産祝金、要介護者への一時金
・財産形成積立(いわゆる財形貯蓄制度のことです)
・寮社宅補足:独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
 L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。
・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)

◆退職金制度:
有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)

◆働きやすい環境:
【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。
部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。
産後復帰率も100%で、女性の方も活躍できる環境です。(男性の育休取得者もいます)
また全社の月平均残業時間は20時間以内となっており、毎週水曜は全社的に定時退社日となっております。
仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。

AHNEW

担当コンサルタント

清水 久義

専門分野

メディカル、ヘルスケア、化学、バイオを中心にほぼ全ての業界で紹介実績を有するオールラウンドプレーヤーです。

国家資格キャリアコンサルタント ❘ 米国CCE, Inc認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー

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海外就業経験、内資系・外資系、ミドル~シニア~エグゼクティブまでの幅広い経験があり、グローバルな経験をもとに、視野の広いコンサルティングを心がけております。

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