Recruiter/中途採用担当

大手ヘルスケアITの会社

勤務地
東京港区(西新橋エリア)

求人情報

募集背景 組織強化のため増員
仕事内容 ・中途採用戦略立案
・国内事業会社や事業部門の採用要件定義から採用手法の検討、実行、クロージングまでの一連
・採用オペレーションにおけるベンダーマネジメント
・DX(デジタルトランスフォーメーション/IT)人材中心にダイレクトリクルーティング・ソーシングの実行

求人の魅力・キャリアパス
M&Aや事業多角化を進める中で、成長戦略実現事業や組織成長を牽引する人材の採用要件の決定や採用計画など、裁量をもって経験頂けます。
まずは、複数年採用のプロフェッショナルとして、ご活躍を頂くことを期待しています。
また、ご経験やご興味によってはHRBP等と連携し入社後オンボーディングやタレントマネジメント観点で事業・組織成長への支援に携わることも可能です。
将来的なキャリア展望としては、適性に応じ採用領域の幅を広げ、マネジメントや、他人事機能へのキャリアパスが考えられます。
ポジション Recruiter/中途採用担当
応募条件 4大卒以上

・大手人材サービス会社で、内資・外資の一定規模の顧客に対するハイパフォーマーとしての実績をおもちの方
または、ベンチャーやIT企業で採用実務経験があり、採用要件定義からチャネル等の戦略及び施策の検討、ダイレクトリクルーティング含む採用実務実行まで一連の経験をおもちの方
・レジュメからスキルアセスメントを行いクロージング戦略をたて一連のハンドリングができること
・母集団形成のPDCAを自立的に行動できること
・英語力を取得する意欲・姿勢があること

歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・ITやEMC領域における知識経験
・グローバルに展開しているメーカーや、IT企業、ベンチャー企業などで技術者含む多様な職種や、メンバーから管理職まで幅広いレイヤーの中途採用経験
必要スキル 【マネジメント経験】
必要
求める人物像 様々な文化を受け入れられる協調性のある方
雇用形態 正社員
勤務地 東京港区(西新橋エリア)
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など
福利厚生 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳) 【教育制度・資格補助】 導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか <その他補足> 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 寮社宅補足:配属地区や条件により、独身寮、社宅制度あり 社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
担当者より 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、
以下の認定を受けています。

〇特に優良な健康経営を実践する企業として
経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。

〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である
3段階目に認定されました。

◆手当について:
・食事手当:年間72,000円(1日300円支給)
・子供手当(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)
・超勤手当

◆その他のサポートについて:
・ヘルシードプログラム
「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための
補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を
自ら選択し利用する制度です。(年間10万円分のポイントが支給されます)

・労働組合(パナソニック ヘルスケア労働組合)
・出産祝金、要介護者への一時金
・財産形成積立(いわゆる財形貯蓄制度のことです)
・寮社宅補足:独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
 L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。
・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)

◆退職金制度:
有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)

◆働きやすい環境:
【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。
部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。
産後復帰率も100%で、女性の方も活躍できる環境です。(男性の育休取得者もいます)
また全社の月平均残業時間は9.03時間(2017実績)となっており、毎週水曜は全社的に定時退社日となっております。
仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。
AHNEW

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担当コンサルタント

清水 久義

専門分野

メディカル、ヘルスケア、化学、バイオを中心にほぼ全ての業界で紹介実績を有するオールラウンドプレーヤーです。

国家資格キャリアコンサルタント ❘ 米国CCE, Inc認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー

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海外就業経験、内資系・外資系、ミドル~シニア~エグゼクティブまでの幅広い経験があり、グローバルな経験をもとに、視野の広いコンサルティングを心がけております。

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