人事(給与/労務担当)

※東証一部上場の大手コンテンツ配信企業

年収
400万〜580万
勤務地
東京(初台)

求人情報

仕事内容 人事部において、給与/労務担当として以下業務を担当いただきます。

①給与計算業務(社員・アルバイト)
②社会保険手続き(アウトソース先との調整含む)
③勤怠管理、勤怠システム管理
④福利厚生関連手続き
⑤外国籍就労管理(就労ビザ申請・更新手続き等)
⑥労務対応など
※その他、部門業務である法制対応、子会社管理、M&Aなどご経験や興味に応じ業務を担当いただきます。
ポジション 人事(給与/労務担当)
応募条件 大卒以上

・人事担当として、給与計算実務経験および社会保険手続き経験が5年以上程度(給与計算、社保手続きを自社で実施していた企業での給与労務経験)
 ※給与・社保実務経験が2年以上程度の場合は、ビジネス英語の使用経験もしくは外国籍社員の雇用管理経験が必須
・外国籍社員の対応経験(読み書きレベル以上の英語力があるとより良い)

あれば歓迎する経験・スキル
・500名程度の規模の給与計算業務の経験のある方
・給与労務業務において、業務効率化やコスト削減の経験のある方
・ビジネス英語の使用経験(英語でのコミュニケーションが可能な方)
求める人物像 ・主体的に取り組める方
・ホスピタリティをお持ちの方
・コミュニケーションに長けていて、社内外問わず調整能力を発揮できる方
・柔軟性があり、素直に前向きに取り組める方
・向上心が高い方(一生懸命学んでいきたい方)
雇用形態 正社員
勤務地 東京(初台)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00-15:00)
年収 400万 〜 580万
休日休暇 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業、有給休暇他
福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、従業員持株会制度、人間ドック・脳ドック補助金支給、クラブ活動補助金制度など
担当者より 大手コンテンツプロバイダーが人事(給与/労務担当)を募集します。

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担当コンサルタント

岡尾 直紀

専門分野

外資系、国内系企業問わずIT業界全般

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外資系IT企業やインターネットベンチャー企業を経て、キャリアコンサルタントに転身。大手企業のみならず、事業フェーズや業界内でのポジション、共感できるビジョンなどを大事に、 個人的にも興味を掻き立てられる企業の紹介に注力しています。

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