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該当求人：110 件

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ベンチャー

110件 （11〜20件目を表示中）

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    求人番号：129354

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    国際法務担当職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・M&A/クロスボーダー案件、ベンチャー又はファンドへの出資案件、等の案件における法務デューディリジェンスの実施、契約作成/交渉
    ・事業部門の支援および経営層・事業部門又は外部専門家に対する提案・提言

    （得られるスキル）
    海外進出における法務面からの実務経験
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    求人番号：130329

    【圧倒的シェア】ヘルスケア業界のリーディングカンパニー

    採用部長

    業種
    介護・福祉
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（労務管理・給与）
    年収
    1,000万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。
    日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に展開しています。 2025年9月末には127施設となることを予定しています。

    全国の介護施設80拠点、4000名を対象とした、採用部長として以下の業務
    ・医心館職員の採用進捗を管理
    ・採用部員の管理
    ・内定受諾率アップのための採用施策（広告、エージェント、媒体掲載）を検討、実施
    ・採用施策の費用対効果の管理

    同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。
    現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。

    実際、直近の売上高は2021年9月期の153億円から2022年9月期の230億円へと増加しました。中長期目標としては売上高523億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。
    当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。

    　
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    • 未経験歓迎

    求人番号：129177

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    450万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容：
    ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

    ■経営コンサルティング
    　・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
    　・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
    　・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
    　・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
    　・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

    ■プロジェクトテーマ
    　・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援
    　　間接材／直接材（原価）、工事／建設、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流
    　・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援／推進業務
    　・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援）

    ■他のコンサルティングファームとの違い／魅力
    ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

    ■コーポレート・カルチャー
    ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
    ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
    ・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

    ■経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
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    求人番号：79225

    東証プライム上場グループ：国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業！

    固形がん/血液がん領域MSL（メディカル・サイエンス・リエゾン）：高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルCSO！

    業種
    CSO
    職種
    メディカルアフェアーズ・MSL
    年収
    600万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆担当領域のKOLとの情報交換を通じて、最適な治療を普及させる役割を担う。
    ・疾患領域の最新情報の提供
    ・学会でのイベント、講演会の企画・実施
    ・メディカル戦略の策定
    ・最新医学情報の収集と社内関連部署への提供
    ・学会聴講報告会、社外講師勉強会の実施
    ・グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション など
    製薬メーカーへのプロフェッショナルMSLサービスを提供しています！

    ★☆ポイント★☆
    ・様々な教育研修制度
    ・充実したマネジメント制度
    ・多様なキャリアを築くことができる環境
    ・東証一部上場企業グループ会社
    ・ベンチャースピリットで急成長中
    ・手厚い福利厚生
    MSL（Medical Science Liaison）は、STL(Scientific Thought Leader) (KOLと呼ぶこともあります)や医学研究者への訪問や学会活動を行うなかで、医学・科学情報の伝達および入手を行います。MSLの活動に製品の宣伝は含まず、あくまでも医学的・科学的根拠に基づく公平な情報提供がメインとなります。 医学科学研究のバックグラウンド持ったPhDあるいは薬学研究経験を持った方、ポスドクやアカデミア出身者の方々が活躍中です。

    MSL（Medical Science Liaison）とは： STL(Scientific Thought Leader) (KOLと呼ぶこともあります) や医学研究者への訪問や学会活動を行うなかで、医学・科学情報の伝達および入手を行います。MSLの活動に製品の宣伝は含まず、あくまでも医学的・科学的根拠に基づく公平な情報提供を行う職種です。臨床開発に携わったご経験や製薬企業等で学術業務をご経験された方、 医学科学研究のバックグラウンド持ったPhDあるいは薬学研究経験を持った方々が活躍できる仕事です。
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    求人番号：129520

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    ペプチド創薬研究担当職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    創薬・探索・基礎研究
    年収
    600万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・（環状）ペプチドの取得戦略立案、スクリーニング取得、評価分析、特性評価までの一連の実験業務
    ・（環状）ペプチド、ペプチドの複合体、抗体との複合体などの新薬候補をアカデミア、バイオベンチャー、外部研究機関（CRO）と協働して取得する業務
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・当社は、現在、（環状）ペプチド創薬プロジェクトの拡充を進めています。そのため、これまでに培ってきた（環状）ペプチドに関する技術や知識を存分に活かせる環境にあります。
    ・当社は、研究員のアイデアを重視しており、自らの創造的なアイデアを自らプロジェクトとして企画・立案することができます。
    ・当社は、チームで成果を出す共創の研究スタイルであり、多岐にわたる専門性を持つメンバーが一緒になってプロジェクトを進めていくため、多様なメンバーと協力しながら革新的な新薬創製に挑戦できます。
    ・当社は、オープンイノベーションの利活用を強みとしており、世界中の最先端研究者とのコネクションがあり、進化し続ける最新の技術を学ぶことができ、自らがスキルアップできます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：69450

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    抗体創薬研究担当職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    創薬・探索・基礎研究
    年収
    700万円～1,100万円
    勤務地
    茨城県、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・抗体の設計、発現・精製、品質分析、特性評価までの一連の実験業務
    ・組織移行性（低分子）抗体、二重特異性抗体、多重特異性抗体、T細胞エンゲージャー、抗体薬物複合体などの新薬候補をアカデミア、バイオベンチャー、外部研究機関（CRO）と協働して取得する業務
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・当社は、現在、抗体創薬プロジェクトの拡充を進めています。そのため、これまでに培ってきた抗体に関する技術や知識を存分に活かせる環境にあります。
    ・当社は、研究員のアイデアを重視しており、自らの創造的なアイデアを自らプロジェクトとして企画・立案することができます。
    ・当社は、チームで成果を出す共創の研究スタイルであり、多岐にわたる専門性を持つメンバーが一緒になってプロジェクトを進めていくため、多様なメンバーと協力しながら革新的な新薬創製に挑戦できます。
    ・当社は、オープンイノベーションの利活用を強みとしており、世界中の最先端研究者とのコネクションがあり、進化し続ける最新の技術を学ぶことができ、自らがスキルアップできます。
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    求人番号：72732

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    タンパク質計算科学研究担当職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    データサイエンティスト・アナリスト、創薬・探索・基礎研究、統計解析・SASプログラマー・DM（データマネジメント）、RWD・データサイエンス
    年収
    650万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆抗体のAI創薬：AI・ITツールを駆使したタンパク質計算科学の研究（構造画像解析、相互作用解析、機能解析予測等）を行う業務
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・当社は、現在、抗体創薬プロジェクトの拡充を進めています。そのため、これまでに培ってきたタンパク質計算科学に関する技術や知識を存分に活かせる環境にあります。
    ・当社は、研究員のアイデアを重視しており、自らの創造的なアイデアを自らプロジェクトとして企画・立案することができます。
    ・当社は、チームで成果を出す共創の研究スタイルであり、多岐にわたる専門性を持つメンバーが一緒になってプロジェクトを進めていくため、多様なメンバーと協力しながら革新的な新薬創製に挑戦できます。
    ・当社は、オープンイノベーションの利活用を強みとしており、世界中の最先端研究者とのコネクションがあり、進化し続ける最新の技術を学ぶことができ、スキルアップできます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129174

    株式会社プロレド・パートナーズ

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    1,400万円～2,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    仕事内容・役割
    プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントを実施いただきます。
    案件により、クライアントの経営人材（執行役員/CXO）を務める可能性があります。
    また、チーム戦略実現に向けて、組織開発（メンバーの指導・育成）にご注力いただきます。

    ポジションの魅力
    『プロ経営者のキャリアパス開拓』『ベンチャーファームにおける裁量権・スピード感』
    監査系ファームで生じるようなコンフリクトや間接業務が少なく、純粋にクライアントワークに専念しながら、プロ経営者のキャリアも開けます。

    ○ 執行役員/CXO経験を複数社で積み重ねられる
    ○ 大手ファームと比較した間接業務の少なさ、縦割りのなさ（アプローチ不可能な顧客もない）
    ○ 裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
    ○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに）
    ○ 成果報酬というシビアな結果が出る報酬体系のやりがい
    詳細情報 エントリー
    • 未経験歓迎

    求人番号：129176

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【経営コンサルタント】SCM/物流コンサルタント

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容：
    ■SCM/物流効率化のためのコンサルティングの推進
    　・サプライチェーン戦略（サプライチェーン・プロセス内の課題を可視化し代替案を立案）
    　・物流ネットワーク（物流拠点、輸送モード、在庫配置を最適化）
    　・サプライチェーン・マネジメント（需要予測・販売計画の精度向上と在庫（数量とSKU数）の最適化）
    　・ベンダーマネジメント（物流単価の適正化、荷主企業と物流企業の契約の適正化）
    　・人財育成（プロジェクトを通したクライアント担当者のOJT）
    　・オペレーションの効率化（倉庫内保管効率、作業生産性、輸配送効率の向上）
    ■SCM/物流関連プロジェクトの受注活動
    　・提案書の作成
    　・受領資料/データの分析
    　・プロジェクトの提案/プレゼン
    ■SCM/物流セクター拡大に向けた活動
    　・チーム/部署拡大のための施策立案と推進
    詳細情報 エントリー
    • 未経験歓迎

    求人番号：129178

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【経営コンサルタント】コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング業務

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    500万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容：
    仕事内容
    ・クライアントの課題調査（例：経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など）
    ・クライアントの財務分析／アプローチの立案
    ・コストマネジメントの実行支援
    ・新たなコンサルティングサービスの開発／実行
    ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

    同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力
    ■成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
    ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
    コーポレート・カルチャー
    ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
    ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
    ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
    ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。

    経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
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110件 （11〜20件目を表示中）

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