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該当求人：51 件

今回の検索条件

担当コンサルタント

奥津 真一郎

51件 （41〜50件目を表示中）

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    求人番号：71925

    三井物産資本提携企業

    電力需給管理部門の課長候補

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    購買・調達、SCM
    年収
    380万円～600万円
    勤務地
    兵庫県

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    需給管理部において、オペレーション運用・収益管理、及び課員のマネジメントをお任せする管理職を募集いたします。

    【需給管理部について】
    電力小売部門において、電力の需給管理運用と電力調達を担当

    【部のミッション/ビジョン】
    ミッション（使命）　　：安定収益の確保、付加価値の創出
    ビジョン（在るべき姿）：主体的かつ自律的に行動する組織

    【業務内容】
    ? 需給管理オペレーションの運用、分析、改善
    ? 課員のマネジメント、教育
    ? 収益の予実管理、分析、レポーティング
    ? 電源調達の企画、交渉、分析、管理
    ? 業務改革、システム化の推進
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    求人番号：71927

    三井物産資本提携の成長企業

    【三井物産資本提携】バイオマス発電所の機械設計職

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プラントエンジニアリング、設計・積算
    年収
    400万円～700万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    <資源循環部 バイオマス課 に配属>
    資源循環部は、「バイオマス課」「バイオガス課」「エンジニアリング課」の3つに枝分かれしております。
    課員17名で神戸の本社と東京に分かれており、本社には6名が在籍しております。
    再生可能エネルギー発電のプラント（主にバイオマス発電所、バイオマスボイラー導入）の新設・改修工事における、元請けとしての設計が主な仕事になります。

    <おもな業務>
    ・FS調査
    ・基本設計（物質・熱収支計算、機器配置計画、設計計算書、設計仕様書の作成など）
    ・実施設計（機器、計装機器、バルブ仕様検討、インターロック検討など）
    ・原価積算
    ・購入仕様書作成

    ＜入社後について＞
    案件毎に実践OJTを行う予定です。
    設計・工事・運営に関わるメンバーと、部門間で合同勉強会を定期実施しており、自己研鑽の機会を設けております。（過去失敗事例の共有など）

    ＜キャリアについて＞
    事業の上流から（事業計画やプラント設計）、下流まで（運営後の保全管理など）、一貫して携わることが可能です。
    また、工事単独でなく、事業を通じた社会インパクトや地域への経済効果など、より広い視野での事業効果を評価できるようになります。
    やる気次第でスキルアップを図ることができる環境です。

    ＜配属先について＞
    東京支店・資源循環部（部長以下5名）
    本社メンバー等を含めると、13名ほどの部署です。

    ＜現在の組織体制＞
    木質バイオマス事業は社長が創業時から注力している肝煎りの事業です。
    技術的側面は東京の部長が携わり、営業サイドは社長が務めている格好です。

    ＜補足＞
    技術者の離職防止を念頭に、日常生活と仕事の両立を計れるよう制度を設計しています。
    休日出勤が発生した場合、振替休日は必ず取得させています。
    有給休暇とは別に年5日の特別休暇（有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など）あり。
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    求人番号：71931

    企業名非公開

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産　その他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理
    年収
    550万円～850万円
    勤務地
    兵庫県

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    工場、商業施設の屋根を中心にPPA用の約300kwの太陽光パネルの設計、施工管理業務をお任せいたします。
    主だったお客様は資本関係のある企業がメインで、工事も請負が多いです。
    直近ではリース会社のカーポートや食品工場の屋根上のパネル設置工事に対応中。

    現在単年売上は6億円規模ですが、向こう5年以内に60～80億円規模まで成長させたい意向。

    ＜業務について＞
    発注者側としての施工管理業務、あるいは元請けとしての施工管理業務で下記に携わっていただきます。
    ・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成
    ・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理

    なお、設計は入社後にキャッチアップしていただく形でも問題ございません。

    ＜補足＞
    技術者の離職防止を念頭に、日常生活と仕事の両立を計れるよう制度を設計している。
    休日出勤が発生した場合、振替休日は必ず取得させている。
    有給休暇とは別に年5日の特別休暇（有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など）あり。

    ◆PPA（Power Purchase Agreement：第三者所有モデル太陽光発電）モデルとは？◆
    　PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。
    　お客様は、太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、日中の電気料金を
    削減できるほか、再エネ100％電源のためCO2排出量削減といた環境価値の創出にも貢献します。
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    求人番号：71932

    三井物産資本提携の成長企業

    【三井物産資本提携】バイオマス発電所の機械設計職

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プラントエンジニアリング、設計・積算
    年収
    400万円～700万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    <資源循環部 バイオマス課 に配属>
    資源循環部は、「バイオマス課」「バイオガス課」「エンジニアリング課」の3つに枝分かれしております。
    課員17名で神戸の本社と東京に分かれており、本社には6名が在籍しております。
    再生可能エネルギー発電のプラント（主にバイオマス発電所、バイオマスボイラー導入）の新設・改修工事における、元請けとしての設計が主な仕事になります。

    <おもな業務>
    ・FS調査
    ・基本設計（物質・熱収支計算、機器配置計画、設計計算書、設計仕様書の作成など）
    ・実施設計（機器、計装機器、バルブ仕様検討、インターロック検討など）
    ・原価積算
    ・購入仕様書作成
    ・設計標準資料作成

    ＜入社後について＞
    案件毎に実践OJTを行う予定です。
    設計・工事・運営に関わるメンバーと、部門間で合同勉強会を定期実施しており、自己研鑽の機会を設けております。（過去失敗事例の共有など）

    ＜キャリアについて＞
    事業の上流から（事業計画やプラント設計）、下流まで（運営後の保全管理など）、一貫して携わることが可能です。
    また、工事単独でなく、事業を通じた社会インパクトや地域への経済効果など、より広い視野での事業効果を評価できるようになります。
    やる気次第でスキルアップを図ることができる環境です。

    ＜配属先について＞
    東京支店・資源循環部（部長以下5名）
    本社メンバー等を含めると、13名ほどの部署です。

    ＜現在の組織体制＞
    木質バイオマス事業は社長が創業時から注力している肝煎りの事業です。
    技術的側面は東京の部長が携わり、営業サイドは社長が務めている格好です。

    ＜補足＞
    技術者の離職防止を念頭に、日常生活と仕事の両立を計れるよう制度を設計しています。
    休日出勤が発生した場合、振替休日は必ず取得させています。
    有給休暇とは別に年5日の特別休暇（有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など）あり。
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    求人番号：72052

    創業10期目にして売上103億、経常利益8.5億の急成長企業

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    仕事内容：
    木造アパート等の投資用物件の建築施工管理全般に携わっていただきます。
    建物の規模は金額にして3,000万円~2億円です。

    【具体的な業務内容】
    ・工程及び品質の管理
    ・現場での工事立会
    ・発注業務全般
    ・自社設計物件の管理

    ・職人の手配
    ・コスト削減の為、建築予算組み
    ・内製化に向けての業者・職人開拓
    ・協力業者からの見積もりのチェック

    ※分離発注を行っており、取り纏め、管理業務がメイン
    　現場にも足を運びつつコントロールするイメージ
    ※今後強化していくRCの案件に携わるキャリアパスも描けます

    ～働き方について～

    「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」という代表の考えのもと、環境整備に力を入れています。

    ・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
    ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
    ・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
    ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度

    上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは一切無縁です。
    事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」との評価を得ています。
    当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：72060

    企業名非公開

    人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    685万円～950万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
    そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・人財採用（中途採用、新卒採用など）
    ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
    ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

    【ミッション】
    資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
    2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
    これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

    【特長】
    ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
    ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
    ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
    ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：72065

    大和財託株式会社

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    669万円～881万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【具体的には】
    ■土地活用提案で受注した物件の基本設計
    ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
    ■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

    実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になることを期待します。

    ≪RC造≫
    共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル
    建物の金額は、1～5億円程度です。

    ≪自社物件の特長≫
    自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
    高品質、かつ高利回りを実現しています。
    RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高い。

    「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
    「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。

    全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
    他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。


    ?◎現場の声(2022.8アンケート結果)

    ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することが可能

    ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境

    ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由であるが、自律も必要。自分やチームの成果が目に見えてわかる環境

    ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信でき、標準仕様はあるものの、従来のやり方が最適とせず、
    　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移す環境

    ・優秀な事務スタッフが部署専属でついており、本業である設計業務に注力できる
    詳細情報 エントリー

    求人番号：73611

    プラント溶射で世界シェア拡大中の企業

    【年収520～700万円＋各種手当・賞与】コーティング工事の施工管理

    業種
    設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    岡山県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    リモートワーク可

    仕事内容：
    【概要】
    ボイラーへの金属溶射、セラミックコーティングなどを施すサービスを提供。
    鉄塔やタワーの防蝕でもニーズがあり、顧客は国内に多数。

    【就業形態】
    ・基本は完全リモートワーク
    ・案件の打合せや人員配置に関するミーティングは岡山本社で月に1度は実施
    ・現場は直行直帰を推奨しており、現場手当、宿泊手当を付与
    ・リモートワーク時は工事後の報告書作成等に充てていただくかたち
    ・案件によっては外注の手配など

    【業務詳細】
    ・コーティング工事の施工管理
    ・岡山本社にて担当案件の詳細および人員配置の打合せ
    ・年間160日は現場出張（夜勤あり）
    ・年間休日は120日以上　2週間以上の長期休暇も取得可
    詳細情報 エントリー

    求人番号：77780

    企業名非公開

    【現場まで直行直帰可】電気主任技術者　名古屋限定

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    愛知県

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    仕事内容：
    自家用電気工作物の保安管理業務が主業務です。
    主に高圧受変電設備（キュービクルなど）の定期点検、
    電気設備全般の保守・管理、および法定点検を行います。

    1.月次点検
    電気設備の保守点検を行います。
    五感を働かせ、損傷・変形・異物音・異臭などの発生がないかを外部から確認し、報告します。
    放射温度計を用いて表面温度の測定を実施し、結果を報告します。
    ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります(1時間程度~丸1日まで)

    2.年次点検
    電気設備の総点検を実施し、安全確認を行います。
    経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や接地抵抗計により、接地極の接地抵抗値を測定します。
    また、各機器の清掃も行います。

    また、月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。
    また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：77781

    企業名非公開

    【現場まで直行直帰可】電気主任技術者

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    埼玉県

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    仕事内容：
    自家用電気工作物の保安管理業務が主業務です。
    主に高圧受変電設備（キュービクルなど）の定期点検、
    電気設備全般の保守・管理、および法定点検を行います。

    1.月次点検
    電気設備の保守点検を行います。
    五感を働かせ、損傷・変形・異物音・異臭などの発生がないかを外部から確認し、報告します。
    放射温度計を用いて表面温度の測定を実施し、結果を報告します。
    ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります(1時間程度~丸1日まで)

    2.年次点検
    電気設備の総点検を実施し、安全確認を行います。
    経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や接地抵抗計により、接地極の接地抵抗値を測定します。
    また、各機器の清掃も行います。

    また、月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。
    また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。
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