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【人事】人事企画課マネジメント候補

求人番号 43437
業種 ICT その他
職種分類 人事/労務/教育
ポジション 【人事】人事企画課マネジメント候補
仕事内容 人事企画課のマネジメントとして、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに、実行管理業務を担当
・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策の企画・立案

・人事・評価・処遇制度や採用、教育・研修制度の企画・立案、実行管理
・マネジメント力強化、ダイバーシティ推進、シニア活用などの課題解決に向けた人事関連施策の企画・立案、実行管理
応募条件 大卒
■人事部門での下記経験
・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験
・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可)
・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上

あれば歓迎する経験・資格:
・社会保険労務士
・キャリアカウンセラー
求める人物像 ・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方
・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方
・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方
年収 800万 ~ 1000万
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社(中央区)
勤務時間 9:00-17:30 ※フレックスタイム制
福利厚生 社会保険、年金基金、通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、託児補給金制度ほか
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(20日)、リフレッシュ休暇、積立休暇(最大60日)、介護看護休暇、育児休暇ほか
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