日系大手メーカー人事企画のポジションです。アセスメント実施、人材管理・育成、人材ローテーション等の企画・運用の経験を活かせます。日系大手メーカー人事企画のポジションです。アセスメント実施、人材管理・育成、人材ローテーション等の企画・運用の経験を活かせます。

求人情報


日系大手メーカー人事企画のポジションです。アセスメント実施、人材管理・育成、人材ローテーション等の企画・運用の経験を活かせます。

求人番号 37076
業種 自動車部品メーカー
職種分類 人事/労務/教育
ポジション 人事企画スペシャリスト
仕事内容 人事企画業務を担当いただきます。
主に以下の企画業務を担当いただきます。

アセスメントの立案・実行
部門別後継者育成計画の立案
人材の選抜、育成計画の立案と研修実行
人事ローテーション企画
応募条件 33歳 〜 42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため )
四大卒以上
事業会社の人事、もしくは、人事コンサルティング会社において、人事企画業務の経験
アセスメント、教育訓練、ローテーション等の企画・運用をした経験がある方尚可
大手日系企業の業務経験を持つ方尚可

必要スキル 【マネジメント経験】
不要

年収 600万 ~ 800万
雇用形態 正社員
勤務地 東京品川
勤務時間 08:30~17:15
福利厚生 各種社会保険完備■退職金制度 ■再雇用希望登録制度あり(65歳迄)■社員持株制度などの財産形成制度■各種手当(扶養手当/住宅手当 等)■独身寮、社宅完備■通費全額支給
休日休暇 完全週休2日制(土日)
担当者 梅村 隆久
担当メッセージ 日系大手メーカー、人事企画のポジションです。
アセスメント実施、教育訓練成、人材ローテーション等の企画・運用の経験を活かせます。
事業会社での人事業務経験又は人事コンサルタント出身の方も応募対象になります。
所属チームは現在10名弱で運営されています。
他の求人を検索 この求人に応募する(無料)
前のページに戻る

新着求人情報

キャリアコラム